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- 匿名用戶(hù) 北京 實(shí)驗室主任
- 對公司評分:
- 五險一金,其余的沒(méi)有了五險一金
- 公司福利怎樣福利?五險一金,其余的沒(méi)有了五險一金,其余的沒(méi)有了,五險一金,其余的沒(méi)有了五險一金,其余的沒(méi)有了,五險一金,其余的沒(méi)有了五險一金,其余的沒(méi)有五險一金,其余的沒(méi)有了五險一金,其余的沒(méi)有了五險一金,其余的沒(méi)有了五險一金,其余的沒(méi)有了...
- 2021-10-27
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- 匿名用戶(hù) 報告審核
- 對公司評分:
- 五險一金 其他均無(wú)。無(wú)房補
- 公司福利怎樣福利?五險一金其他均無(wú)。無(wú)房補,交通補助,補充保險。特別優(yōu)于其他公司的福利無(wú)是一個(gè)零福利公司。偶爾會(huì )給公司貼個(gè)洗潔精什么的公司的工作節奏怎么樣?節奏快加班多壓力大氛圍凝重。公司規定下班半小時(shí)后才能打卡,義務(wù)加班半個(gè)小時(shí)是最低標準...
- 2021-10-25
譜尼測試有帶薪年假嗎?
- 有帶薪年假 69.7% 46票
- 沒(méi)有或很少 30.3% 20票
說(shuō)明:關(guān)于譜尼測試帶薪年假情況怎么樣,66名網(wǎng)友參與投票, 46票(69.7%)反饋有帶薪年假,20票(30.3%)反饋沒(méi)有或者很少。
譜尼測試是否有年終獎?
- 有年終獎 68.42% 52票
- 沒(méi)有年終獎 31.58% 24票
說(shuō)明:關(guān)于譜尼測試是否有年終獎, 76名網(wǎng)友參與投票,52票(68.42%)反饋有年終獎,24票(31.58%)表示沒(méi)有年終獎。
看看用戶(hù)怎么說(shuō):
查看全部 >了解該企業(yè)其他職位帶薪年假情況:
- 河北譜尼食品檢測銷(xiāo)售經(jīng)理: 職位福利:五險一金、加班補助、全勤獎、餐補、帶薪年假、周末雙休職位亮點(diǎn):環(huán)境檢測
- 理化組長(cháng): 職位福利:周末雙休、五險一金、全勤獎、績(jì)效獎金、帶薪年假、餐補
- 業(yè)務(wù)拓展BD經(jīng)理: 職位福利:五險一金、全勤獎、帶薪年假、餐補
- 企劃經(jīng)理: 職位福利:五險一金、績(jì)效獎金、全勤獎、帶薪年假、節日福利、免費班車(chē)、包吃
- 投融資主管: 職位福利:五險一金、公司規模大、節日福利、定期體檢、帶薪年假、發(fā)展空間廣
- 食品銷(xiāo)售工程師: 職位福利:五險一金、績(jì)效獎金、帶薪年假、帶團隊、周末雙休、出差補貼、員工食堂
- 綜合辦總監: 道;6、具有第三方檢測認證行業(yè)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗優(yōu)先職位福利:五險一金、績(jì)效獎金、加班補助、餐補、帶薪年假
- 財務(wù)總監: 前瞻性思維,團隊管理能力及執行力職位福利:周末雙休、五險一金、全勤獎、包吃、績(jì)效獎金、股票期權、帶薪年假
- 銷(xiāo)售主管,銷(xiāo)售工程師: 提成+工齡工資2、入職即繳納社會(huì )保險、公積金3、年度免費體檢+餐補+話(huà)補4、8小時(shí)工作制、雙休、正常節假日休息與節日福利
- 綜合辦總監: 分項:有以下行業(yè)經(jīng)驗:檢測/認證職位福利:周末雙休、五險一金、全勤獎、包吃、績(jì)效獎金、股票期權、帶薪年假職位亮點(diǎn):上市集團公司、業(yè)內知名企業(yè)、廣闊晉升平
帶薪假期知識推薦:
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2021-03-10
停工停產(chǎn)期間待遇如何計算
(一)停工、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內比如:工資支付周期是每月1日到月底,期間15日開(kāi)始停產(chǎn),則15日至月底期間的工資應該按照勞動(dòng)合同規定的標準支付。換句話(huà)說(shuō),這段期間因單位原因停工、停產(chǎn)的,視為員工仍...
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2021-03-10
什么病可以申請醫療期
醫療期的申請與疾病的種類(lèi)無(wú)關(guān),不論是什么疾病,只要醫生認為應該休息,就應核定醫療期,根據本人工齡長(cháng)短確定醫療期的期限?!镀髽I(yè)職工患病或非因工負傷醫療期規定》第二條:醫療期是企業(yè)職工因患病或非因工負傷停...
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2021-03-10
哺乳假的規定是什么
關(guān)于國家的相關(guān)規定,主要有以下幾個(gè)方面:1、《女職工勞動(dòng)保護規定》第九條規定:有不滿(mǎn)一周歲嬰兒的女職工,其所在單位應當在每班勞動(dòng)時(shí)間內給予其兩次哺乳(含人工喂養)時(shí)間,每次三十分鐘。多胞胎生育的,每多...
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2021-03-10
年假規定
年假指給職工一年一次的假期。即機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶(hù)等單位的職工,凡連續工作1年以上的,均可享受帶薪年休假。單位應當保證職工享受年休假。2008年1月1日《職工...
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2021-03-10
國慶假期的工資怎么算的
國慶節放假工資怎么算《勞動(dòng)法》第四十四條規定:“有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報酬:(一)安排勞動(dòng)者延長(cháng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資...
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2021-03-10
三八婦女節放假嗎
三八婦女節必須放假嗎婦女節放假半天的規定,出自國務(wù)院出臺的《全國年節及紀念日放假辦法》第三條規定,三八婦女節是部分公民放假的節日,因此婦女節屬于法定假日。休假待遇:《國務(wù)院關(guān)于修改〈全國年節及紀念日放...
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2021-03-10
春節放假工資怎么算
一、春節放假休息有工資嗎春節放假有工資,按照勞動(dòng)法等相關(guān)律規定,用人單位法定節假日期間應當向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報酬,春節屬于法定節假日,用人單位如果沒(méi)有足額支付工資或者扣工資,勞動(dòng)者可以向用人單位主張。法...
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2021-03-10
休探親假扣工資嗎
《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規定》第5條規定,職工在規定的探親假期和路程假期內,按照本人的標準工資發(fā)給工資。探親假,是指法律法規規定的為了適當地解決職工同親屬長(cháng)期遠居兩地的探親問(wèn)題,職工享有保留工作崗位...
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2021-03-10
陪護假工資怎么計算
陪護假工資怎么計算目前,陪產(chǎn)假最短的為天津、山東兩地,為7天;其次是上海,為10天。北京、河北、山西、遼寧、吉林、黑龍江、江蘇、浙江、福建、湖北、江西、廣東、海南、重慶、貴州、青海等省份的陪產(chǎn)假都為1...
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2021-03-10
請喪假需要什么條件
休喪假的條件是什么喪假指的是根據原國家勞動(dòng)總局、財政部《關(guān)于國營(yíng)企業(yè)職工請婚喪假和路程假問(wèn)題的規定》,國有企業(yè)職工的直系親屬死亡時(shí),企業(yè)應該根據具體情況,酌情給予職工1-3天的喪假。直系親屬,指和自己...
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