-
-
匿名用戶(hù) 運營(yíng)崗
- 對公司評分:
- 公積金,報話(huà)費,交通補助,餐補
- 公司福利怎樣福利?公積金,報話(huà)費,交通補助,餐補,補充保險,防暑降溫費,供暖費,該有的都有,同行業(yè)中等水平公積金,報話(huà)費,交通補助,餐補,補充保險,防暑降溫費,供暖費,該有的都有,同行業(yè)中等水平公司的工作節奏怎么樣?節點(diǎn)加班平時(shí)按時(shí)下班加班...
- 2021-11-04
-
-
-
匿名用戶(hù) 法律合規崗
- 對公司評分:
- 無(wú)房補,有交通補助,五險一金按照杭州最高基數繳納
- 公司福利怎樣福利?無(wú)房補,有交通補助,五險一金按照杭州最高基數繳納,試用期全額,同時(shí)有補充的商業(yè)保險。補充商業(yè)保險分兩種,一個(gè)是公司全額支付,一個(gè)是員工和公司各承擔一半。除此之外就是各類(lèi)節假日會(huì )發(fā)實(shí)物,還有按照節日不同的過(guò)節費。公司的工作節...
- 2021-11-04
-
合眾人壽保險股份有限公司有帶薪年假嗎?
- 有帶薪年假 69.66% 101票
- 沒(méi)有或很少 30.34% 44票
說(shuō)明:關(guān)于合眾人壽保險股份有限公司帶薪年假情況怎么樣,145名網(wǎng)友參與投票, 101票(69.66%)反饋有帶薪年假,44票(30.34%)反饋沒(méi)有或者很少。
合眾人壽保險股份有限公司是否有年終獎?
- 有年終獎 68.89% 31票
- 沒(méi)有年終獎 31.11% 14票
說(shuō)明:關(guān)于合眾人壽保險股份有限公司是否有年終獎, 45名網(wǎng)友參與投票,31票(68.89%)反饋有年終獎,14票(31.11%)表示沒(méi)有年終獎。
看看用戶(hù)怎么說(shuō):
查看全部 >了解該企業(yè)其他職位帶薪年假情況:
- 銀行保險部招聘收展服務(wù)人員(牡丹江): 團隊發(fā)展津貼+管理津貼+雙休+法休+各項福利待遇工作方式:***(早8:30–17:30)雙休,法定節假日休息
- 營(yíng)服經(jīng)理崗: 職位福利:五險一金、績(jì)效獎金、餐補、帶薪年假、定期體檢、高溫補貼、節日福利
- 德州中心支公司營(yíng)服經(jīng)理: 職位福利:五險一金、餐補、帶薪年假、節日福利、定期體檢、績(jì)效獎金、試用期全額
- 續期客戶(hù)服務(wù)崗: 職位福利:五險一金、采暖補貼、高溫補貼、節日福利、帶薪年假、定期體檢、餐補
- 2022、2023應屆畢業(yè)生(漯河市): 職位福利:五險一金、績(jì)效獎金、餐補、采暖補貼、高溫補貼、帶薪年假、節日福利、定期體檢
- 江西銀??蛻?hù)經(jīng)理: 考慮,特別優(yōu)秀者可適當放寬;三、福利待遇:1、與公司簽訂正式勞動(dòng)合同;2、享受雙休、法定假期以及帶薪年假;4、公司醫療保障、長(cháng)期服務(wù)獎、公司團康活動(dòng)等各類(lèi)福利
- 銀行保險部招聘渠道服務(wù)人員(牡丹江): 工作方式:***(早8:30–17:30)雙休,法定節假日休息
- 保險公司內勤(22年、23年應屆畢業(yè)生): 職位亮點(diǎn):五險一金/帶薪年假/定期體檢/節日福利職位福利:五險一金、績(jì)效獎金、餐補、帶薪年假、團體保險、定期體檢、高溫補貼、
- 銀保綜合內勤崗(貴港): 薪酬福利待遇薪資:固定工資+固定福利+績(jì)效獎金福利:五險一金+商業(yè)保險+過(guò)節費休假:雙休+法定節假日+帶薪年休假
- 管理培訓生-莆田: ?職位福利:五險一金、績(jì)效獎金、高溫補貼、定期體檢、餐補、帶薪年假、節日福利、周末雙休
帶薪假期知識推薦:
查看全部 >-
2021-03-10
停工停產(chǎn)期間待遇如何計算
(一)停工、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內比如:工資支付周期是每月1日到月底,期間15日開(kāi)始停產(chǎn),則15日至月底期間的工資應該按照勞動(dòng)合同規定的標準支付。換句話(huà)說(shuō),這段期間因單位原因停工、停產(chǎn)的,視為員工仍...
-
2021-03-10
什么病可以申請醫療期
醫療期的申請與疾病的種類(lèi)無(wú)關(guān),不論是什么疾病,只要醫生認為應該休息,就應核定醫療期,根據本人工齡長(cháng)短確定醫療期的期限?!镀髽I(yè)職工患病或非因工負傷醫療期規定》第二條:醫療期是企業(yè)職工因患病或非因工負傷停...
-
2021-03-10
哺乳假的規定是什么
關(guān)于國家的相關(guān)規定,主要有以下幾個(gè)方面:1、《女職工勞動(dòng)保護規定》第九條規定:有不滿(mǎn)一周歲嬰兒的女職工,其所在單位應當在每班勞動(dòng)時(shí)間內給予其兩次哺乳(含人工喂養)時(shí)間,每次三十分鐘。多胞胎生育的,每多...
-
2021-03-10
年假規定
年假指給職工一年一次的假期。即機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶(hù)等單位的職工,凡連續工作1年以上的,均可享受帶薪年休假。單位應當保證職工享受年休假。2008年1月1日《職工...
-
2021-03-10
國慶假期的工資怎么算的
國慶節放假工資怎么算《勞動(dòng)法》第四十四條規定:“有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報酬:(一)安排勞動(dòng)者延長(cháng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資...
-
2021-03-10
三八婦女節放假嗎
三八婦女節必須放假嗎婦女節放假半天的規定,出自國務(wù)院出臺的《全國年節及紀念日放假辦法》第三條規定,三八婦女節是部分公民放假的節日,因此婦女節屬于法定假日。休假待遇:《國務(wù)院關(guān)于修改〈全國年節及紀念日放...
-
2021-03-10
春節放假工資怎么算
一、春節放假休息有工資嗎春節放假有工資,按照勞動(dòng)法等相關(guān)律規定,用人單位法定節假日期間應當向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報酬,春節屬于法定節假日,用人單位如果沒(méi)有足額支付工資或者扣工資,勞動(dòng)者可以向用人單位主張。法...
-
2021-03-10
休探親假扣工資嗎
《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規定》第5條規定,職工在規定的探親假期和路程假期內,按照本人的標準工資發(fā)給工資。探親假,是指法律法規規定的為了適當地解決職工同親屬長(cháng)期遠居兩地的探親問(wèn)題,職工享有保留工作崗位...
-
2021-03-10
陪護假工資怎么計算
陪護假工資怎么計算目前,陪產(chǎn)假最短的為天津、山東兩地,為7天;其次是上海,為10天。北京、河北、山西、遼寧、吉林、黑龍江、江蘇、浙江、福建、湖北、江西、廣東、海南、重慶、貴州、青海等省份的陪產(chǎn)假都為1...
-
2021-03-10
請喪假需要什么條件
休喪假的條件是什么喪假指的是根據原國家勞動(dòng)總局、財政部《關(guān)于國營(yíng)企業(yè)職工請婚喪假和路程假問(wèn)題的規定》,國有企業(yè)職工的直系親屬死亡時(shí),企業(yè)應該根據具體情況,酌情給予職工1-3天的喪假。直系親屬,指和自己...
大家都關(guān)注的企業(yè)推薦
企業(yè)薪酬
![](http://style.hunt007.com/images/2020/common/icon_money.png)
-
-
關(guān)注職夢(mèng)家
找工作求職面試必備
![](http://style.hunt007.com/images/QrCodePic/wechatgzh_qrcode.jpg)
![](http://style.hunt007.com/images/QrCodePic/wechatgzh_qrcode.jpg)
- 微信掃一掃 關(guān)注職夢(mèng)家
-
千萬(wàn)公司員工點(diǎn)評
工資爆料一手掌握