(一)停工、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內比如:工資支付周期是每月1日到月底,期間15日開(kāi)始停產(chǎn),則15日至月底期間的工資應該按照勞動(dòng)合同規定的標準支付。換句話(huà)說(shuō),這段期間因單位原因停工、停產(chǎn)的,視為員工仍...

醫療期的申請與疾病的種類(lèi)無(wú)關(guān)，不論是什么疾病，只要醫生認為應該休息，就應核定醫療期，根據本人工齡長(cháng)短確定醫療期的期限?！镀髽I(yè)職工患病或非因工負傷醫療期規定》第二條：醫療期是企業(yè)職工因患病或非因工負傷停...

關(guān)于國家的相關(guān)規定，主要有以下幾個(gè)方面：1、《女職工勞動(dòng)保護規定》第九條規定：有不滿(mǎn)一周歲嬰兒的女職工，其所在單位應當在每班勞動(dòng)時(shí)間內給予其兩次哺乳（含人工喂養）時(shí)間，每次三十分鐘。多胞胎生育的，每多...

年假指給職工一年一次的假期。即機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶(hù)等單位的職工，凡連續工作1年以上的，均可享受帶薪年休假。單位應當保證職工享受年休假。2008年1月1日《職工...

國慶節放假工資怎么算《勞動(dòng)法》第四十四條規定：“有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報酬：(一)安排勞動(dòng)者延長(cháng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資...

三八婦女節必須放假嗎婦女節放假半天的規定，出自國務(wù)院出臺的《全國年節及紀念日放假辦法》第三條規定，三八婦女節是部分公民放假的節日，因此婦女節屬于法定假日。休假待遇：《國務(wù)院關(guān)于修改〈全國年節及紀念日放...

一、春節放假休息有工資嗎春節放假有工資，按照勞動(dòng)法等相關(guān)律規定，用人單位法定節假日期間應當向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報酬，春節屬于法定節假日，用人單位如果沒(méi)有足額支付工資或者扣工資，勞動(dòng)者可以向用人單位主張。法...

《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規定》第5條規定，職工在規定的探親假期和路程假期內，按照本人的標準工資發(fā)給工資。探親假，是指法律法規規定的為了適當地解決職工同親屬長(cháng)期遠居兩地的探親問(wèn)題，職工享有保留工作崗位...

陪護假工資怎么計算目前，陪產(chǎn)假最短的為天津、山東兩地，為7天;其次是上海，為10天。北京、河北、山西、遼寧、吉林、黑龍江、江蘇、浙江、福建、湖北、江西、廣東、海南、重慶、貴州、青海等省份的陪產(chǎn)假都為1...

休喪假的條件是什么喪假指的是根據原國家勞動(dòng)總局、財政部《關(guān)于國營(yíng)企業(yè)職工請婚喪假和路程假問(wèn)題的規定》，國有企業(yè)職工的直系親屬死亡時(shí)，企業(yè)應該根據具體情況，酌情給予職工1-3天的喪假。直系親屬，指和自己...