保育員面試常見(jiàn)問(wèn)題

保育員面試常見(jiàn)問(wèn)題有哪些

1.你為什么應聘保育員崗位？ 
2.你對幼兒園保育員工作了解多少？
3.請你說(shuō)一說(shuō)保育員都要做哪些工作？ 
4.孩子午睡中如何巡查?
5.幼兒鼻子出血你的處理方式? 
6.如何培養幼兒用餐.午睡習慣?    
7.小、中、大對幼兒的生活常規培養要求是怎樣的?
8.怎樣理解”尊重和信任”幼兒這句話(huà)的? 
9.如果你們班的孩子拉褲子了，你會(huì )怎么做？ 
10.你喜歡孩子嗎？面對哭鬧不止的孩子，你怎么解決？ 

保育員面試技巧

1.切忌緊張與慌張面對掌握“生殺予奪”權力的面試官，多數人都會(huì )表現出緊張來(lái)，這是面試的大忌。
2.第一印象要留好面試時(shí)給考官的第一印象很重要，開(kāi)始的印象往往很可能就決定了面試結果。大體說(shuō)來(lái)，著(zhù)裝應與企業(yè)性質(zhì)、文化相吻合，與職位相匹配。
3.自我介紹，重點(diǎn)突出“自我介紹”幾乎是所有考官必問(wèn)的題目，求職者在回答時(shí)一定要注意，所述內容要與簡(jiǎn)歷相一致，若自相矛盾，只會(huì )給自己平添麻煩。在真正做“自我介紹”時(shí)，不妨坦誠自信地展現自我，重點(diǎn)突出與應聘職位相吻合的優(yōu)勢。
4.肢體語(yǔ)言，成功的變數一顰一笑，一舉手一投足，這就是你的肢體語(yǔ)言。肢體語(yǔ)言有什么妙用?在面試者給人的印象中，用詞內容占7%，肢體語(yǔ)言占55%，剩下的38%來(lái)自語(yǔ)音語(yǔ)調。因此，在面試中，不妨謹記以下這些小細節——仔細聆聽(tīng)、面帶微笑、措辭嚴謹、回答簡(jiǎn)潔明了、精神風(fēng)貌樂(lè )觀(guān)積極，這些豐富的肢體語(yǔ)言和恰當的語(yǔ)音語(yǔ)調，勢必會(huì )使你的面試錦上添花、事半功倍!

保育員面試注意事項

1、 帶多幾份簡(jiǎn)歷前往面試。
2、 留心你自己的身體語(yǔ)言，盡量顯得精警、有活力、對主考人全神貫注。
3、 注意自己的初步印象和最后印象。
4、 完整地填妥公司的表格。
5、 謹記每次面試的目的都是獲聘。   
6、 忌不夠誠實(shí)和不懂裝懂。   
7、 忌簡(jiǎn)歷有錯別字。   
8、 忌著(zhù)裝舉止不得體。   
9、 忌開(kāi)口就問(wèn)薪水多少。

保育員面試經(jīng)驗

面試經(jīng)驗一：
面試過(guò)程：
因為在家帶孩子也方便管教孩子選擇幼兒園工作，面試過(guò)程比較簡(jiǎn)單，就簡(jiǎn)單問(wèn)了一下是否是本地的，偶爾加班能接受嗎？
面試官問(wèn)的面試題：
能否單休，因為幼兒園是新開(kāi)園需要招生。還有對孩子安全一定放第一。孩子的生活起居要照顧好，新開(kāi)園口碑很重要。

面試經(jīng)驗二：
面試過(guò)程：
面試總體來(lái)說(shuō)還是很輕松的，在當地投遞簡(jiǎn)歷，跟當地負責人直接進(jìn)行面對面溝通。進(jìn)行幼師必備的職業(yè)技能展示。
面試官問(wèn)的問(wèn)題：
對幼教行業(yè)的發(fā)展前景的看法。

保育員必備條件

1.有保育員上崗資格證

2.有耐心，對工作負責，對孩子負責

3.最好有工作經(jīng)驗

4.有一定的醫療知識，掌握海姆立克急救法等，可以在孩子突發(fā)病中提供幫助。

哪種性格的人適合做保育員

1.有耐心。因為小孩子是不可控的，保育員一天要面對這么多小孩子，總會(huì )有不聽(tīng)話(huà)的小孩。當小孩哭鬧的時(shí)候，一定要耐心安慰，引導他們。

2.講衛生。小孩子的身體比較脆弱，免疫力比較低下，而保育員有時(shí)也要負責孩子們的吃穿工作和幼兒園的打掃工作，所以一定要講衛生，防止病從口入。

3.勤快。保育員的工作很多也很繁雜，需要勤快的人才能做得來(lái)。

4.有愛(ài)心，喜歡孩子。這個(gè)是必須要的性格了。

5.要有責任心。