職工申請勞動(dòng)仲裁需要什么材料

小編:艷芬 1110閱讀 2023.04.14

申請勞動(dòng)仲裁應當提交以下材料：

1.《仲裁申請書(shū)》。申請人應當按照規定如實(shí)準確填寫(xiě)《仲裁申請書(shū)》，《仲裁申請書(shū)》一式三份，其中兩份由申請人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申請人留存;

2.身份證明。申請人是勞動(dòng)者的，提交本人身份證明的原件及復印件：申請人是用人單位的，提交勞動(dòng)仲裁本單位營(yíng)業(yè)執照副本及復印件、本單位法定代表人身份證明、委托代理人身份證明、授權委托書(shū)等;

3.能夠證明與被申請人之間存在勞動(dòng)關(guān)系的有關(guān)材料，如勞動(dòng)合同（聘用合同或協(xié)議）、解除或終止合同通知書(shū)、工資單（條）、社會(huì )保險繳費證明等材料及復印件;

4.申請人在申請勞動(dòng)仲裁時(shí)，仲裁委根據立案審查的需要，要求申請人提交能夠證明被訴人身份的有關(guān)材料的，申請人應當提交。如被申請人是用人單位的，應當提交其工商注冊登記相關(guān)情況的證明（包括單位名稱(chēng)、法定代表人、住所地、經(jīng)營(yíng)地等情況）；如被申請人是勞動(dòng)者的，應當提交其本人戶(hù)口所在地、現居住地地址、聯(lián)系電話(huà)等。

關(guān)聯(lián)標簽：

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