勞動(dòng)仲裁申請書(shū)應注意的事項

勞動(dòng)仲裁申請書(shū)應注意的事項
仲裁申請書(shū)是當事人向勞動(dòng)仲裁機構申請解決勞動(dòng)爭議的書(shū)面憑證，是勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )受理并處理勞動(dòng)爭議案件的依據。
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??仲裁申請書(shū)主要包括以下幾方面內容：
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?? (1)申請人姓名、職業(yè)、住址、工作單位和身份證號碼；被訴人名稱(chēng)、地址，如被訴人是用人單位，應寫(xiě)明法定代表人姓名、職務(wù)，同時(shí)要注意到北京市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁的案件，要寫(xiě)明企業(yè)的性質(zhì)，如是合資還是外商獨資。
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????(2)仲裁請求及所依據的事實(shí)和理由。這是文書(shū)的重點(diǎn)部分。首先應當一一列出要求對方承擔的法律責任，比如要求支付拖欠工資、支付加班費用等。其次要針對請求部分寫(xiě)清事實(shí)和理由，主要寫(xiě)明入職時(shí)間，工資支付情況，是否簽訂勞動(dòng)合同及爭議產(chǎn)生的過(guò)程，并重點(diǎn)寫(xiě)明當事人之間權益爭議的具體內容和焦點(diǎn)，寫(xiě)清要求被訴人應當承擔的法律責任。最后要根據事實(shí)寫(xiě)清法律依據，根據法律規定分清是非，明確責任，論證所提要求的正確性、合法性。
??????(3)申請人本人署名或蓋章，寫(xiě)明申請日期。
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??宋律師提醒書(shū)寫(xiě)時(shí)要注意的問(wèn)題：
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??(1)申請仲裁的案件必須是勞動(dòng)爭議案件(勞務(wù)爭議不受理)，而且要符合勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )的受理范圍。
??(2)必須在法定申請時(shí)效期間(勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起一年內)向仲裁委員會(huì )提交書(shū)面申請書(shū)，并按照被申訴人數提交副本。
??（3）如果申請的勞動(dòng)爭議屬集體勞動(dòng)爭議，當事人應推舉代表參加仲裁，申請仲裁時(shí)應提交全體爭議當事人簽名的授權委托書(shū)。
??（4）可以委托律師等專(zhuān)業(yè)人員作為案件代理人，代理立案，參加仲裁。
??（5）在立案時(shí)要有相關(guān)的證據材料并在指定的時(shí)限內交付仲裁委。