順電股份有帶薪年假嗎?
- 有帶薪年假 69.64% 78票
- 沒(méi)有或很少 30.36% 34票
說(shuō)明:關(guān)于順電股份帶薪年假情況怎么樣,112名網(wǎng)友參與投票, 78票(69.64%)反饋有帶薪年假,34票(30.36%)反饋沒(méi)有或者很少。
順電股份是否有年終獎?
- 有年終獎 59.26% 16票
- 沒(méi)有年終獎 40.74% 11票
說(shuō)明:關(guān)于順電股份是否有年終獎, 27名網(wǎng)友參與投票,16票(59.26%)反饋有年終獎,11票(40.74%)表示沒(méi)有年終獎。
了解該企業(yè)其他職位帶薪年假情況:
- 營(yíng)銷(xiāo)管培生: 職位福利:五險一金、帶薪年假、多次晉升機會(huì )、轉崗/輪崗機會(huì )、優(yōu)秀員工獎金職位亮點(diǎn):管培生發(fā)展方向:主管→店長(cháng)
- 手機電腦導購: 入職即繳納五險一金,各類(lèi)特色獎勵和激勵,生日禮物,過(guò)節費等;(2)假期:6-15個(gè)工作日帶薪年休假,年假、婚嫁、產(chǎn)假、哺乳假、陪護假等人性化休假制度
- 家電導購(上海+提供住宿): 入職即繳納五險一金,各類(lèi)特色獎勵和激勵,生日禮物,過(guò)節費等;(2)假期:6-15個(gè)工作日帶薪年休假,年假、婚嫁、產(chǎn)假、哺乳假、陪護假等人性化休假制度
- 銷(xiāo)售實(shí)習生: 害險2.實(shí)習期提供住宿3.實(shí)習薪資:4K-5K4.轉正后每季度享受晉升加薪機會(huì ),13薪,每年6天帶薪年假5.各種特色獎勵和激勵
- 高端家電數碼產(chǎn)品營(yíng)業(yè)員: 待遇】(1)福利:五險一金、各類(lèi)特色獎勵和激勵、生日禮物、春節費等(2)假期:6個(gè)工作日帶薪年休假,年假、婚嫁、產(chǎn)假、哺乳假、陪護假等人性化休假制度(3)優(yōu)選:本科生實(shí)習生有優(yōu)選機會(huì )
- 送貨司機: 卸貨搬貨;3、有C1駕照福利待遇:1、底薪+送貨安裝費(計件),多勞多得2、五險一金、生日禮物、帶薪年假、春節費、法定節假日三倍工資等福利
- 倉庫管理員(園區勝浦): Excel做盤(pán)點(diǎn)表格等;②會(huì )有一些體力活,如幫忙搬卸一下倉庫貨物】福利待遇:五險一金、生日禮物、帶薪年假、春節費、法定節假日三倍工資等福利
- 零售管培生: 遇:1、實(shí)習固定薪資5k-6K;轉正后7K,(一本、*****另有學(xué)歷補貼)2、完善的假期組合:帶薪年假、帶薪病假及法定假期
- 零售管培生: 職業(yè)發(fā)展:提供公平、公開(kāi)的競爭平臺,多元化發(fā)展,管理者內部晉升機制;5.假期:6個(gè)工作日帶薪年休假,年假、婚嫁、產(chǎn)假、哺乳假、陪護假等人性化休假制度
- 3C數碼銷(xiāo)售(23元/時(shí)): ;3.一周能夠上班2-3天,可提供周末2天優(yōu)先福利待遇:入職即購買(mǎi)人身意外險,薪資23元/小時(shí),法定節假日1.5倍薪資
帶薪假期知識推薦:
查看全部 >-
2021-03-10
停工停產(chǎn)期間待遇如何計算
(一)停工、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內比如:工資支付周期是每月1日到月底,期間15日開(kāi)始停產(chǎn),則15日至月底期間的工資應該按照勞動(dòng)合同規定的標準支付。換句話(huà)說(shuō),這段期間因單位原因停工、停產(chǎn)的,視為員工仍...
-
2021-03-10
什么病可以申請醫療期
醫療期的申請與疾病的種類(lèi)無(wú)關(guān),不論是什么疾病,只要醫生認為應該休息,就應核定醫療期,根據本人工齡長(cháng)短確定醫療期的期限?!镀髽I(yè)職工患病或非因工負傷醫療期規定》第二條:醫療期是企業(yè)職工因患病或非因工負傷停...
-
2021-03-10
哺乳假的規定是什么
關(guān)于國家的相關(guān)規定,主要有以下幾個(gè)方面:1、《女職工勞動(dòng)保護規定》第九條規定:有不滿(mǎn)一周歲嬰兒的女職工,其所在單位應當在每班勞動(dòng)時(shí)間內給予其兩次哺乳(含人工喂養)時(shí)間,每次三十分鐘。多胞胎生育的,每多...
-
2021-03-10
年假規定
年假指給職工一年一次的假期。即機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶(hù)等單位的職工,凡連續工作1年以上的,均可享受帶薪年休假。單位應當保證職工享受年休假。2008年1月1日《職工...
-
2021-03-10
國慶假期的工資怎么算的
國慶節放假工資怎么算《勞動(dòng)法》第四十四條規定:“有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報酬:(一)安排勞動(dòng)者延長(cháng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資...
-
2021-03-10
三八婦女節放假嗎
三八婦女節必須放假嗎婦女節放假半天的規定,出自國務(wù)院出臺的《全國年節及紀念日放假辦法》第三條規定,三八婦女節是部分公民放假的節日,因此婦女節屬于法定假日。休假待遇:《國務(wù)院關(guān)于修改〈全國年節及紀念日放...
-
2021-03-10
春節放假工資怎么算
一、春節放假休息有工資嗎春節放假有工資,按照勞動(dòng)法等相關(guān)律規定,用人單位法定節假日期間應當向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報酬,春節屬于法定節假日,用人單位如果沒(méi)有足額支付工資或者扣工資,勞動(dòng)者可以向用人單位主張。法...
-
2021-03-10
休探親假扣工資嗎
《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規定》第5條規定,職工在規定的探親假期和路程假期內,按照本人的標準工資發(fā)給工資。探親假,是指法律法規規定的為了適當地解決職工同親屬長(cháng)期遠居兩地的探親問(wèn)題,職工享有保留工作崗位...
-
2021-03-10
陪護假工資怎么計算
陪護假工資怎么計算目前,陪產(chǎn)假最短的為天津、山東兩地,為7天;其次是上海,為10天。北京、河北、山西、遼寧、吉林、黑龍江、江蘇、浙江、福建、湖北、江西、廣東、海南、重慶、貴州、青海等省份的陪產(chǎn)假都為1...
-
2021-03-10
請喪假需要什么條件
休喪假的條件是什么喪假指的是根據原國家勞動(dòng)總局、財政部《關(guān)于國營(yíng)企業(yè)職工請婚喪假和路程假問(wèn)題的規定》,國有企業(yè)職工的直系親屬死亡時(shí),企業(yè)應該根據具體情況,酌情給予職工1-3天的喪假。直系親屬,指和自己...
大家都關(guān)注的企業(yè)推薦
企業(yè)薪酬
![](http://style.hunt007.com/images/2020/common/icon_money.png)
-
-
關(guān)注職夢(mèng)家
找工作求職面試必備
![](http://style.hunt007.com/images/QrCodePic/wechatgzh_qrcode.jpg)
![](http://style.hunt007.com/images/QrCodePic/wechatgzh_qrcode.jpg)
- 微信掃一掃 關(guān)注職夢(mèng)家
-
千萬(wàn)公司員工點(diǎn)評
工資爆料一手掌握