“若干年后，當人們談?wù)撈饻急督?，或許已經(jīng)忘記她是哪個(gè)國家的，湯臣倍健匯聚了全球營(yíng)養品的精髓，是營(yíng)養品的‘聯(lián)合國’?！?br />
湯臣倍健創(chuàng )立于1995年10月，2002年系統地將膳食營(yíng)養補充劑引入中國非直銷(xiāo)領(lǐng)域，并迅速成長(cháng)為中國膳食營(yíng)養補充劑領(lǐng)導品牌和標桿企業(yè)，也是中國保健行業(yè)第一家aaa信用等級企業(yè)。2010年8月，國際籃球巨星姚明簽約成為湯臣倍健的形象代言人，同年12月15日，湯臣倍?。ü善贝a：300146）在深圳交易所創(chuàng )業(yè)板掛牌上市。

多年來(lái)，湯臣倍健一直執行“叁步走”的差異化全球品質(zhì)戰略，從全球原料采購到全球原料專(zhuān)供基地建立，再到全球自有有機農場(chǎng)建立。截至2012年底，湯臣倍健主要原料進(jìn)口比例達到76.41%。2012年，湯臣倍健位于巴西的首個(gè)全球原料專(zhuān)供基地正式簽約，未來(lái)還將考慮在全球范圍建設自有的有機農場(chǎng)。

2012年6月，湯臣倍健珠海生產(chǎn)基地第叁期廠(chǎng)房落成，不但在產(chǎn)能和硬件上成為亞洲最先進(jìn)的膳食營(yíng)養補充劑專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)基地之一，并率先在行業(yè)內以更加透明的方式公開(kāi)原料和生產(chǎn)過(guò)程，希望打造成行業(yè)透明工廠(chǎng)的標桿，以誠信見(jiàn)證湯臣倍健的“全球營(yíng)養，全球品質(zhì)”。

今天的湯臣倍健建立了全面、科學(xué)的膳食營(yíng)養補充體系，包括：蛋白質(zhì)、維生素、礦物質(zhì)、天然動(dòng)植物提取物及其它功能性營(yíng)養補充食品；在中國已有超過(guò)40000個(gè)銷(xiāo)售終端和747家營(yíng)養中心分布在各大中城市，成為中國膳食營(yíng)養補充劑領(lǐng)導品牌。

“尊重每個(gè)人，享受每一天”是湯臣倍健的核心價(jià)值觀(guān)。

湯臣倍健相信，誠信比聰明更重要；湯臣倍健追求快樂(lè )工作、快樂(lè )生活；湯臣倍健提倡“創(chuàng )新無(wú)止境”；湯臣倍健尊重個(gè)體價(jià)值，匯聚團體智慧……尊重，創(chuàng )新，誠信，快樂(lè )，團隊——成就湯臣倍健個(gè)性鮮明的企業(yè)精神。

“每個(gè)生命不管在哪里度過(guò)，都具有同等的價(jià)值”，湯臣倍健尊崇生命的平等，希望在環(huán)保及公眾營(yíng)養與健康方面承擔起更多的社會(huì )責任。2005年，湯臣倍健啟動(dòng)1+1+希望工程計劃，至今已經(jīng)捐建11所希望小學(xué)；2011年，湯臣倍健啟動(dòng)“健康快車(chē)營(yíng)養中國行”大型公益活動(dòng)；2012年，湯臣倍健啟動(dòng)“貧困地區兒童營(yíng)養改善項目”；2013年，湯臣倍健聯(lián)合中國青少年發(fā)展基金會(huì )共同發(fā)起 “希望工程湯臣倍健營(yíng)養支教計劃”……

2011年6月，公司制定了《2011-2015年度經(jīng)營(yíng)規劃綱要》，為保持“健康、持續、快速”發(fā)展提出了明確的目標與實(shí)施途徑。

秉持“取自全球，健康全家”的品牌理念，打造極具個(gè)性的全球化品質(zhì)，湯臣倍健的“夢(mèng)想叁部曲”正在按計劃推進(jìn)，致力成為膳食營(yíng)養補充劑行業(yè)與營(yíng)養品領(lǐng)導企業(yè)之一。

從全球原料到全球品牌，這就是不一樣的湯臣倍健，可信賴(lài)的湯臣倍健……
湯臣倍健薪酬福利：
1.富有競爭力的薪資及豐厚的獎金體系；
2.五險一金、補充商業(yè)保險、家屬保險優(yōu)惠；
3.豐厚的員工關(guān)愛(ài)基金（結婚、生育、疾病等）；
4.年度海內外旅游；
5.員工各類(lèi)活動(dòng)、興趣協(xié)會(huì )；
6.內部員工產(chǎn)品福利（購買(mǎi)優(yōu)惠、節日免費產(chǎn)品套裝）；
7.年度體檢；
8.節日問(wèn)候、節日禮物
9.績(jì)優(yōu)員工2萬(wàn)元旅游基金+金徽章
10.鼓舞人心的長(cháng)期激勵政策（如股票期權、購車(chē)補貼）

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營(yíng)養網(wǎng)：http://www.by-health.com
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