面試過(guò)程：經(jīng)歷3輪面試，首先是自我介紹，然后是生活學(xué)習中遇到的一些困難，還有大學(xué)學(xué)習之余，提高鍛煉自己的事兒！最后是英文專(zhuān)業(yè)測試！面試官問(wèn)的面試題：首先是自我介紹，然后是生活學(xué)習中遇到的一些困難，還有大學(xué)學(xué)習之

面試過(guò)程：一面是1對10，有提問(wèn)，hr會(huì )問(wèn)4或5個(gè)問(wèn)題，時(shí)間是大概半小時(shí)左右二面是無(wú)領(lǐng)導小組面試，根據所給的材料然后面試三面比較輕松，部門(mén)經(jīng)理面試，同時(shí)有筆試面試官問(wèn)的面試題：1.你的優(yōu)點(diǎn)是什么？你的缺點(diǎn)是什么

面試過(guò)程：先是面試自我介紹。再是問(wèn)專(zhuān)業(yè)知識，會(huì )問(wèn)到細到不能再細致為止。體系主管和質(zhì)量總監一起面試，問(wèn)了我9001體系文件我編寫(xiě)了哪些。會(huì )問(wèn)其中某一份文件推行時(shí)注意事項。還問(wèn)了公司變更管理，標識和可追溯性包含哪些

面試過(guò)程：先是無(wú)領(lǐng)導小組討論一個(gè)話(huà)題，讓選出三個(gè)最合適的選項，最后再選一個(gè)代表闡述一下結果。然后群面的兩組再展開(kāi)辯論賽，最終敘述結果面試官問(wèn)的面試題：群面的問(wèn)題是你覺(jué)得人生的成果最重要的三項特征，一對一是問(wèn)你專(zhuān)