面試過(guò)程：了解你的相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，會(huì )涉及一些你工作遇到的問(wèn)題和解決方案！生產(chǎn)方面的部分數據，管理人員的數量，設備管理方面的數據統計，對于office軟件的應用面試官問(wèn)的面試題：個(gè)人介紹公司設備的型號生產(chǎn)的產(chǎn)品

面試過(guò)程：排隊進(jìn)行1v1面試，面試的是車(chē)間主管和工程師，問(wèn)了個(gè)人具體情況和基本信息，因為剛畢業(yè)所以問(wèn)了偏向于計算的問(wèn)題面試官問(wèn)的面試題：車(chē)間出現異常應該怎么處理，分幾步。接下來(lái)該怎樣開(kāi)展工作，是否能承受較大的工

面試過(guò)程：首先先介紹公司，然后投簡(jiǎn)歷，接下來(lái)面試。面試一對一，先看你簡(jiǎn)歷然后問(wèn)問(wèn)題，最后給答復。面試官問(wèn)的面試題：你為什么想要加入晶科這個(gè)大家庭？你對我們公司有何看法，你有女朋友嗎？你家庭住址是什么地方？

面試過(guò)程：先人力資源電話(huà)面試，然后見(jiàn)面后由部門(mén)主管面試，內容比較簡(jiǎn)單，沒(méi)難度，然后有部門(mén)經(jīng)理面試，大致問(wèn)了下以前工作內容，然后就結束了，跟人力資源談薪資面試官問(wèn)的面試題：你會(huì )修伺服驅動(dòng)器么?回答不會(huì )你知道你之前