農民工被拖欠工資怎么辦,農民工怎么討要工資

農民工被拖欠工資怎么辦,農民工怎么討要工資

一名農民工跟著(zhù)一包工頭干了一年，可是包工頭不向其支付工資，遇此情況，被拖欠工資的農民工該找誰(shuí)？

解答：

1、最簡(jiǎn)單的方法是電話(huà)投訴到當地勞動(dòng)執法監察大隊，他們會(huì )依據《勞動(dòng)保障監察條例》依法對用人單位進(jìn)行監督檢查，并責令其支付拖欠的工資。

2、還可依據勞動(dòng)合同法第三十條的規定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報酬的，勞動(dòng)者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發(fā)出支付令。

3、最有效的是直接到當地勞動(dòng)行政部門(mén)申請勞動(dòng)仲裁(不收費，不用律師)，通過(guò)勞動(dòng)仲裁下達的裁決書(shū)，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強制執行。

4、如果勞動(dòng)仲裁不予受理或者仲裁不公，還可以在15天內向法院提起民事訴訟，直接通過(guò)法院判決執行。

5、按上述途徑索取工資的同時(shí)，還可依據勞動(dòng)合同法第八十五條的規定，要求單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向你加付賠償金。

有8位在建筑工地打工的農民工，為討回包工頭拖欠他們的2萬(wàn)元工資，來(lái)到單位門(mén)前靜坐、打條幅，結果不但沒(méi)要到錢(qián)，還被公安局以擾亂治安為由拘留了5天。事后，他們來(lái)到律師事務(wù)所請求法律援助。通過(guò)訴訟調解，他們在1個(gè)月后拿到了全部拖欠工資。

實(shí)例證明采取靜坐、示威、跳樓等極端手段進(jìn)行討薪是不可取的。面對欠薪問(wèn)題，農民工朋友應該學(xué)會(huì )用法律武器為自己維權，通過(guò)合法途徑討薪，如果采取過(guò)激行為，給單位造成了經(jīng)濟損失，即使最后討回了工資，也要對單位做出賠償。

首先，一定要清楚自己在為誰(shuí)打工，招工的人全名是什么，身份證號是什么，這是在處理欠薪問(wèn)題的司法程序中必不可少的信息。建議大家選擇工作時(shí)最好去一些正規的大企業(yè)或者勞務(wù)公司，簽署正規合同，這樣發(fā)生欠薪事件的可能性較小。在簽合同時(shí)，關(guān)于工資數額、結算方式、補貼福利等問(wèn)題，一定要讓單位寫(xiě)下書(shū)面憑證。

現在有專(zhuān)門(mén)的律師事務(wù)所，可以為農民工免費打官司，開(kāi)辟了庭前綠色通道，即調解程序。它不能保證農民工一定拿到全部拖欠工資，可能只拿到80%~90%，但絕對可以大大縮短案件處理的時(shí)間，最快在半個(gè)月左右。

農民工對于拖欠工資該怎么辦？

一、要冷靜理智。

《中華人民共和國勞動(dòng)法》規定，勞動(dòng)者享有取得勞動(dòng)報酬的權利、提請勞動(dòng)爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動(dòng)權利。農民工的工錢(qián)被拖欠問(wèn)題，已引起全社會(huì )的關(guān)注，受到中央的高度重視，國家有關(guān)部門(mén)正在采取相關(guān)解決措施，因此要保持冷靜的心態(tài)，理智處事。

二、要學(xué)會(huì )用法律維權。

如果工資被拖欠了，可以向各地勞動(dòng)執法部門(mén)舉報，勞動(dòng)部門(mén)的執法監察人員會(huì )幫助協(xié)調解決;也可以到各地的勞動(dòng)爭議仲裁機構去申請仲裁，如果對仲裁不服，也可以到人民法院起訴、強制執行;如果掏不起打官司的錢(qián)，也可以申請減免訴訟費?？傊柚?、法律的幫助，獲得應得的報酬。

三、勞動(dòng)和社會(huì )保障部門(mén)已要求各地，重視對農民工合法權益的保護。

把企業(yè)惡意拖欠、克扣農民工工錢(qián)，作為勞動(dòng)保障監察執法的重點(diǎn)，依法嚴厲查處克扣農民工工資的違法行為，責令用人單位補清所拖欠的工資，保障農民工合法權益。

通過(guò)上文的詳細介紹，大家肯定已經(jīng)知道應該怎么討要工資了。在工作中如果我們真的被拖欠了工資，那么我們一定不能忍氣吞聲，一定要與用人單位進(jìn)行合理的交涉來(lái)爭取自己的合法利益，如果兩方不能意見(jiàn)一致的話(huà)，建議大家用法律的武器來(lái)保障自己的權益。