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深圳
稅務(wù)會(huì )計
- 對公司評分：
- 公司形象高大上、待遇方面矮矬窮
- 2014-10-1809:26:52|深圳公司優(yōu)點(diǎn)：五險一金齊，各種程序很規范，關(guān)鍵很鍛煉人公司缺點(diǎn)：加班很多，而且還沒(méi)加班費給求職者的建議：工作辛苦，放低工資期望...
- 2021-11-16
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金一文化招聘新員工有正式合同和五險一金嗎？
通過(guò)網(wǎng)友的爆料，金一文化是有簽訂勞動(dòng)合同與五險一金； 其中共有47位網(wǎng)友提供了該企業(yè)有簽訂勞動(dòng)合同 以及31位網(wǎng)友提供了有五險一金的數據。
金一文化 簽訂正式勞動(dòng)合同情況：
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- 有簽訂正式勞動(dòng)合同
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- 沒(méi)有簽訂合同
- 金一文化有無(wú)幫員工購買(mǎi)五險一金：
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我們來(lái)看下，該企業(yè)還有其他什么福利：
該企業(yè)最多的福利是福利類(lèi)（包吃,包吃包住,包住等）； 如果您還知道該企業(yè)有其他福利，歡迎提供給我們[爆料]。
看看用戶(hù)怎么說(shuō)：
查看全部 >了解該企業(yè)其他職位勞動(dòng)合同與社保情況：
- 經(jīng)營(yíng)分析主管/經(jīng)理： 職位福利：五險一金、節日福利、周末雙休、通訊補助、績(jì)效獎金、全額公積金、帶薪年假
- 主管會(huì )計： 職位福利：五險一金、節日福利、周末雙休、通訊補助、績(jì)效獎金、全額公積金、帶薪年假
- 電商主播： 職位福利：五險一金、節日福利、周末雙休、通訊補助、績(jì)效獎金、全額公積金、帶薪年假
- 銷(xiāo)售經(jīng)理： 職位福利：五險一金、節日福利、周末雙休、通訊補助、績(jì)效獎金、全額公積金、帶薪年假
- 證券經(jīng)理： 財務(wù)專(zhuān)業(yè)背景、有會(huì )計師事務(wù)所工作經(jīng)歷優(yōu)先2、取得證券從業(yè)資格證優(yōu)先3、具備CPA資格者優(yōu)先職位福利：五險一金、節日福利、周末雙休、通訊補助、績(jì)效獎金、全額公積金、工作居住證、帶薪年假
- 審計部負責人： 情況；4、對公司及下屬企業(yè)資金、財產(chǎn)、權益的安全完整進(jìn)行審計監督；對重大經(jīng)營(yíng)方針、資金調配方案、經(jīng)濟合同等重要文件的合法性、有效性及執行情況進(jìn)行專(zhuān)項審計
勞動(dòng)合同&社保知識推薦：
查看全部 >-
2020-08-22
勞動(dòng)合同簽訂注意事項
1、勞動(dòng)合同必須以書(shū)面形式簽訂，必須要有雙方當事人，有合同條款，有日期，合同為一式兩份，勞動(dòng)者一份，用人單位一份。合同的日期涉及到勞動(dòng)者享受權利和履行義務(wù)的期間，還涉及到日后有可能發(fā)生的訴訟時(shí)效。在簽...
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2020-08-22
勞動(dòng)合同簽訂陷阱
一、在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)應注意不要簽訂下面幾種合同1、口頭合同。有的企業(yè)不以書(shū)面形式與勞動(dòng)者訂立合同，只是口頭約定工資、工時(shí)等，一旦發(fā)生糾紛，雙方各執一詞，由于缺乏書(shū)面文字證據，農民工往往有口難辨；2、“...
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2021-03-10
產(chǎn)檢費用可以報銷(xiāo)嗎
有生育保險的產(chǎn)檢費用是可以報銷(xiāo)的，前提是不要使用醫?？ㄖЦ?，如果用醫?？ㄖЦ读?，那么生育保險就報不到了。對于生育保險的不同，保障項目有不一定的標準，所以在生育保險報銷(xiāo)的時(shí)候，要準備好相關(guān)材料，能夠快速...
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