電話(huà)客服筆試判斷題
啊南 2350閱讀 2020.02.17
【導語(yǔ)】: 電話(huà)客服崗位面試筆試題目除了相應的選擇題和主觀(guān)題外,還包括了一部分的判斷題。雖然占據的比重不是很大,但是還是很值得我們花些心思去了解下,畢竟蚊子腿再小也是肉,該拿的分還是得拿到手。
1、 在和客戶(hù)溝通時(shí), 應注意不要有意打斷客戶(hù), 在不打斷客戶(hù)的前提下, 適時(shí)地表達自己的意見(jiàn)。( √ )
2、 示意客戶(hù)時(shí), 要用手心向上五指并攏的手勢, 不得用單指或手心向下的手勢。( √ )
3、 上班辦理業(yè)務(wù)時(shí), 有煙癮的員工可以抽煙, 但數量以?xún)芍橄。?span> × )
4、 上班時(shí), 不得穿休閑裝、 牛仔服、 短褲、 超短裙、 健美褲、 運動(dòng)鞋、 拖鞋及奇異服裝。( √ )
5、 職業(yè)女性佩帶配飾可以多種顏色, 但佩帶的飾品不宜過(guò)多。( × )
6、 在處理客戶(hù)投訴的初期, 不論面對什么具體問(wèn)題, 在事實(shí)尚不明確的情況下, 應快速得出結論, 提高投訴處理效率。( × )
7、 真正地傾聽(tīng)是要聽(tīng)兩方面的內容, 事實(shí)和情感。( √ )
8、 電話(huà)通話(huà)完畢后, 應等對方掛斷電話(huà)后再將電話(huà)輕輕放回。( √ )
9、 不要讓電話(huà)鈴聲響得太久, 應盡快接電話(huà)。若周?chē)橙拢?應安靜后再接電話(huà)。( √ )
10、 人員差異化服務(wù)是指根據各種類(lèi)型客戶(hù)配置不同功能、 層次的服務(wù)人員。( √ )
1、 為應付客戶(hù), 我們可以對客戶(hù)說(shuō)“這是公司的規定” 。( × )
2、 客戶(hù)的滿(mǎn)意度就是通過(guò)客戶(hù)預期的服務(wù)和實(shí)際感知的服務(wù)的差值來(lái)衡量、
體現。( √ )
3、
每次跟蹤服務(wù)后,
需要對客戶(hù)檔案的信息進(jìn)行更新,
為下次服務(wù)做鋪墊。( √ )
4、 處理客戶(hù)投訴時(shí), 對客戶(hù)說(shuō)“我能明白你為什么會(huì )有這種感覺(jué)” ,其實(shí)是對客戶(hù)的情感表達理解。( √ )
5、
在處理客戶(hù)投訴時(shí),應首先搞清楚究竟誰(shuí)對誰(shuí)錯,
如果投訴事件錯不在公司,
就不應該向客戶(hù)道歉。( × )
6、 大部分客戶(hù)投訴是為了解決問(wèn)題, 所以向客戶(hù)提出解決問(wèn)題的建議、 消除問(wèn)題的原因, 并采取正確的行動(dòng)是必須的。( √ )
8、
肢體語(yǔ)言在溝通中的作用要大于說(shuō)話(huà)的內容本身,
所以在和客戶(hù)溝通中應根據說(shuō)話(huà)內容配合恰當的表情、
手勢和眼神。( √ )
9、
客戶(hù)服務(wù)人員在接到客戶(hù)投訴時(shí),
如果是別人的錯,
要告訴客戶(hù): “這個(gè)問(wèn)題是因為其他部門(mén)耽誤了 ” ,
以便推掉自身的責任。( × )
10、 為了實(shí)行差異化服務(wù), 我們必須懂得正確區分客戶(hù)類(lèi)型, 并為高端客戶(hù)和低端客戶(hù)提供不同的服務(wù)手段。( √ )
11、 通話(huà)中, 如果發(fā)生掉線(xiàn)、 中斷等情況, 應由接電話(huà)方重新?lián)艽。?span> × )
12、
女員工坐著(zhù)辦理業(yè)務(wù)時(shí),
應坐姿端正, 不得躺靠在椅子上, 并注意雙膝并攏。( √ )
13、 在與客戶(hù)溝通時(shí), 復述情感就是對于客戶(hù)的觀(guān)點(diǎn)不斷地給予認同。( √ )
14、
向遠距離的人打招呼時(shí),
伸出右手, 右胳膊伸直高舉, 掌心朝著(zhù)對方, 輕輕擺動(dòng)。( √ )
15、 在公共場(chǎng)合打哈欠時(shí)要側頭, 作成打噴嚏的樣子。( √ )
1、 為應付客戶(hù), 我們可以對客戶(hù)說(shuō)“這是公司的規定” 。( × )
2、 客戶(hù)的滿(mǎn)意度就是通過(guò)客戶(hù)預期的服務(wù)和實(shí)際感知的服務(wù)的差值來(lái)衡量、
體現。( √ )
3、 每次跟蹤服務(wù)后, 需要對客戶(hù)檔案的信息進(jìn)行更新, 為下次服務(wù)做鋪墊。( √ )
4、 處理客戶(hù)投訴時(shí), 對客戶(hù)說(shuō)“我能明白你為什么會(huì )有這種感覺(jué)” ,其實(shí)是對客戶(hù)的情感表達理解。( √ )
5、 在處理客戶(hù)投訴時(shí),應首先搞清楚究竟誰(shuí)對誰(shuí)錯, 如果投訴事件錯不在公司, 就不應該向客戶(hù)道歉。( × )
6、 大部分客戶(hù)投訴是為了解決問(wèn)題, 所以向客戶(hù)提出解決問(wèn)題的建議、 消除問(wèn)題的原因, 并采取正確的行動(dòng)是必須的。( √ )
7、 肢體語(yǔ)言在溝通中的作用要大于說(shuō)話(huà)的內容本身, 所以在和客戶(hù)溝通中應根據說(shuō)話(huà)內容配合恰當的表情、 手勢和眼神。( √ )
8、 客戶(hù)服務(wù)人員在接到客戶(hù)投訴時(shí), 如果是別人的錯, 要告訴客戶(hù): “這個(gè)問(wèn)題是因為其他部門(mén)耽誤了 ” ,
以便推掉自身的責任。( × )
9、 在處理客戶(hù)投訴的初期, 不論面對什么具體問(wèn)題, 在事實(shí)尚不明確的情況下, 應快速得出結論, 提高投訴處理效率。( × )
10、 真正地傾聽(tīng)是要聽(tīng)兩方面的內容, 事實(shí)和情感。( √ )
11、 電話(huà)通話(huà)完畢后, 應等對方掛斷電話(huà)后再將電話(huà)輕輕放回。( √ )
12、 不要讓電話(huà)鈴聲響得太久, 應盡快接電話(huà)。若周?chē)橙拢?應安靜后再接電話(huà)。( √ )
13、 人員差異化服務(wù)是指根據各種類(lèi)型客戶(hù)配置不同功能、 層次的服務(wù)人員。( √ )
14、 為了實(shí)行差異化服務(wù), 我們必須懂得正確區分客戶(hù)類(lèi)型, 并為高端客戶(hù)和低端客戶(hù)提供不同的服務(wù)手段。( √ )
15、 通話(huà)中, 如果發(fā)生掉線(xiàn)、 中斷等情況, 應由接電話(huà)方重新?lián)艽。?span> × )
16、 女員工坐著(zhù)辦理業(yè)務(wù)時(shí), 應坐姿端正, 不得躺靠在椅子上, 并注意雙膝并攏。( √ )
17、 在與客戶(hù)溝通時(shí), 復述情感就是對于客戶(hù)的觀(guān)點(diǎn)不斷地給予認同。( √ )
18、 向遠距離的人打招呼時(shí), 伸出右手, 右胳膊伸直高舉, 掌心朝著(zhù)對方, 輕輕擺動(dòng)。( √ )
19、 在公共場(chǎng)合打哈欠時(shí)要側頭, 作成打噴嚏的樣子。( √ )
20、 有重要事情電話(huà)聯(lián)絡(luò )客戶(hù), 而客戶(hù)不在時(shí), 應向代接電話(huà)者詢(xún)問(wèn)對方的去處和聯(lián)系方式, 或把自己的聯(lián)系方式留下, 讓對方回來(lái)后回電話(huà)。( √ )