事業(yè)單位工資改革,哪些人的工資漲了

國務(wù)院就下發(fā)文件提出要對所有的機關(guān)事業(yè)單位進(jìn)行養老金并軌改革。那么，事業(yè)單位工資改革，哪些人的工資漲了呢？本文小編為大家整理了相關(guān)內容，歡迎大家閱讀了解。

事業(yè)單位工資改革,哪些人的工資漲了

不是所有事業(yè)單位，都納入了《國務(wù)院關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養老保險制度改革的決定》改革范疇。據悉，人社部、財政部已下發(fā)的《關(guān)于貫徹落實(shí)〈國務(wù)院關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養老保險制度改革的決定〉的通知》中，將改革的范疇給予了清晰的劃分：公務(wù)員和事業(yè)單位中公益一類(lèi)、二類(lèi)參與養老保險并軌改革，而新聞媒體等公益三類(lèi)事業(yè)單位，將逐步向企業(yè)養老保險過(guò)渡。

這意味著(zhù)，以后公益三類(lèi)事業(yè)單位的養老保險，將與其他機關(guān)、事業(yè)單位不在同一個(gè)"池子"。

人社部的通知規定，作為對機關(guān)事業(yè)單位"養老并軌"政策的落實(shí)，各地方的實(shí)施辦法按規定需在5月底前報人社部備案。

事業(yè)單位在編人員才能參加養老改革

今年1月頒布的《國務(wù)院關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養老保險制度改革的決定》提出，所有機關(guān)事業(yè)單位進(jìn)行養老金并軌改革。由于機關(guān)事業(yè)單位基本養老保險基金單獨建賬，與企業(yè)職工基本養老保險基金分別管理使用。很多人預計，所有事業(yè)單位都將參與這次改革，并與機關(guān)單位一道，在企業(yè)養老保險基金外，進(jìn)入"機關(guān)事業(yè)單位基本養老保險基金"專(zhuān)戶(hù)單獨建賬。

其實(shí)，經(jīng)查詢(xún)發(fā)現，該《決定》規定的對象是，按照公務(wù)員法管理的單位、參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)、事業(yè)單位及其編制內的工作人員。也就是說(shuō)，即使在事業(yè)單位工作，但沒(méi)有編制也沒(méi)辦法參加機關(guān)事業(yè)單位養老保險改革。

人社部、財政部已下發(fā)的《關(guān)于貫徹落實(shí)〈國務(wù)院關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養老保險制度改革的決定〉的通知》(人社部發(fā)〔2015〕28號)進(jìn)一步明確，參加機關(guān)事業(yè)單位養老保險的事業(yè)單位是指，根據有關(guān)規定進(jìn)行分類(lèi)改革后的公益一類(lèi)、二類(lèi)事業(yè)單位。

"公益三類(lèi)"事業(yè)單位養老逐步企業(yè)化

按照人社部等已出臺的政策，在機關(guān)事業(yè)單位養老保險并軌改革中，全額撥款的機關(guān)、事業(yè)單位參加養老保險，由財政、個(gè)人繳費實(shí)現參保;對差額撥款單位，由財政、單位、個(gè)人繳費實(shí)現參保。對自負盈虧的公益三類(lèi)事業(yè)單位，最終將參加企業(yè)養老保險。

這與之前公布的職業(yè)年金做法稍有差別。作為養老金并軌的重大舉措之一，國家在機關(guān)事業(yè)單位中強制性推進(jìn)的職業(yè)年金，只分為兩類(lèi)，一類(lèi)是財政全額供款的單位，由單位、個(gè)人繳費實(shí)現;對"非財政全額供款"的單位，單位繳費實(shí)行實(shí)賬積累。

這種表述，實(shí)際上是說(shuō)，在非財政全額撥款事業(yè)單位里，只要有編制，都要建立職業(yè)年金，而職業(yè)年金是與企業(yè)年金相對的，屬于機關(guān)事業(yè)單位特有范疇。清華大學(xué)公共管理學(xué)院教授楊*綏分析，對于自負盈虧的事業(yè)單位，職業(yè)年金支出屬于必須負擔的人力成本。