1、通過(guò)網(wǎng)上申請，人事通知面試的整個(gè)面試過(guò)程總共面試了4輪，據說(shuō)是要5輪的，最后急需人手就少了最后一輪，每一輪都隔了3-4天時(shí)間；
2、頭兩輪是部門(mén)領(lǐng)導面試，都是比較專(zhuān)業(yè)的，聊得話(huà)題也差不多關(guān)于工作怎么開(kāi)展；
3、后兩輪是區域和集團領(lǐng)導的，問(wèn)的比較寬泛，具體是想了解你這個(gè)人怎樣，做事態(tài)度怎樣，當然也參雜了領(lǐng)導對這個(gè)職務(wù)怎么開(kāi)展的想法

1、專(zhuān)業(yè)方面，怎么開(kāi)展工作？具體開(kāi)始工作了，怎么設置人員編制，薪資編制，以及其他輔助措施；
2、團隊怎么管理，業(yè)績(jì)獲取方向？拓客地圖，拓客方案和具體執行計劃等；
3、壓力對待方面，團隊調整。