職位類(lèi)別： 工程經(jīng)理/主管

工作職責：1.能依據公司中長(cháng)期發(fā)展規劃和市場(chǎng)需求，參與擬訂產(chǎn)品優(yōu)化提升戰略；
2.能擬訂或組織建立、優(yōu)化和實(shí)訂單開(kāi)發(fā)與工藝管理流程，使公司的訂單開(kāi)發(fā)工作與各部門(mén)、各環(huán)節緊密協(xié)作，高效合理，協(xié)調可行；
3.能組織并實(shí)施NPI制作、管理、鑒定，以及NPI有關(guān)圖紙和資料的管理，確保試制工作按期有效完成；
4.能進(jìn)行工藝技術(shù)設計規劃，制訂工藝方案與路線(xiàn)，組織工藝技術(shù)培訓，確保工藝技術(shù)標準在生產(chǎn)現場(chǎng)的有效實(shí)施；
5.研究與設計產(chǎn)品作業(yè)方法，組織優(yōu)化與改進(jìn)工藝方法與技術(shù)，不斷提高質(zhì)量與效率；
6.及時(shí)反饋并解決訂單產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中出現的技術(shù)問(wèn)題，保證訂單開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的及時(shí)完成；
7.收集匯編和保管訂單開(kāi)發(fā)和工藝技術(shù)檔案，確保檔案的完備性、查閱的便利性、信息的安全性和應用的有效性。8.根據本部門(mén)績(jì)效目標及競爭力提高計劃，對下屬員工進(jìn)行培訓、指導、激勵和合理安排工作，提高員工工作績(jì)效，保證部門(mén)績(jì)效指標的完成、部門(mén)競爭力和員工素質(zhì)的不斷提高；
基本要求：1.熟悉NPI流程以及項目資料交接程序和要求2.悉鈑金加工工藝和總裝加工工藝，掌握一定的通訊類(lèi)機柜設計標準3.掌握常用表面處理原理及工藝以及常用零配件相關(guān)知識4.有良好的應變處事能力、危機管理能力以及良好的溝通能力和團隊管理能力5.熟悉ISO9000體系.6.有工程或技術(shù)等相關(guān)性質(zhì)和部門(mén)管理經(jīng)驗.