越秀地產(chǎn)面試
我要分享 +共有10條越秀地產(chǎn)股份有限公司面試數據
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- 匿名用戶(hù) 面試了職位: 設計管理 2022-07-21
- 廣州越秀設計管理面試經(jīng)驗
- 面試過(guò)程:首先當然是校園網(wǎng)申啦,然后通知到城建大廈面試,一面是群面辯論的形式,題目比較簡(jiǎn)單是討論房地產(chǎn)應該注重質(zhì)量還是速度,樓主抽到了質(zhì)量也很簡(jiǎn)單。然后討論環(huán)節啦,大家要自己一個(gè)定位是什么角色,邏輯不是很強所以就發(fā)飆了自己的觀(guān)點(diǎn),最后辯論環(huán)節因為搶不上話(huà)以為涼了。。。。。。結果第二天收到二面真的驚到了,不過(guò)呢越秀把我轉到了城建設計院???????地產(chǎn)旗下的乙方設計院QAQ,然后遇到了一生之敵快題還是一個(gè)半小時(shí)就徹底涼涼了,景觀(guān)設計崗的兄弟們一定要練好快題啊面試官問(wèn)的面試題:為什么選擇甲方\乙方?為什么選擇本公司?你覺(jué)得最有成就感的是你遇到過(guò)的挫折你有什么缺點(diǎn)
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- 匿名用戶(hù) 面試了職位: 毓秀生 2022-06-24
- 廣州毓秀生面試經(jīng)驗
- 面試過(guò)程:投簡(jiǎn)歷-短信通知線(xiàn)上一面-釘釘與hr一對一一面持續15-20min-通知一周后出結果面試官問(wèn)的面試題:1、個(gè)人介紹2、對某段實(shí)習經(jīng)歷的具體內容進(jìn)行追問(wèn)3、為什么選擇房地產(chǎn)行業(yè)4、為什么選擇投資崗,你的優(yōu)勢是?5、能否接受營(yíng)銷(xiāo)崗
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- 匿名用戶(hù) 面試了職位: 綜合管理 2022-06-23
- 廣州綜合管理面試經(jīng)驗
- 面試過(guò)程:1.需要正裝面試2.自我介紹3.hr了解以往工作經(jīng)歷4.hr介紹公司的福利情況5.hr詢(xún)問(wèn)薪資要求6.hr問(wèn)有沒(méi)有什么問(wèn)題要問(wèn)面試官問(wèn)的面試題:面試官提出了1.穩定性問(wèn)題2.能否接受加班問(wèn)題3.抗壓能力4.能否接受去項目協(xié)助5.和工作崗位要求是否相符
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- 匿名用戶(hù) 面試了職位: 投資拓展部門(mén)職員 2022-01-11
- 面試過(guò)程:面試第一輪為參與無(wú)領(lǐng)導小組,總共8-10個(gè)人,面試題目是越秀在大學(xué)城附近拿到一塊地,因為該城市有針對畢業(yè)生的購房?jì)?yōu)惠政策,問(wèn)你通過(guò)什么渠道宣傳你們的項目,宣傳重點(diǎn)是什么,如何將信息傳達購買(mǎi)人等之類(lèi)。我們那組很激烈,兩人爭當領(lǐng)導其他人很難插上話(huà),因為是第一次參加無(wú)領(lǐng)導小組討論,也沒(méi)有摸索到自己適合的角色,所以無(wú)緣下一輪面試。面試官問(wèn)的面試題:面試官在一旁觀(guān)察未提問(wèn)題,個(gè)人建議無(wú)領(lǐng)導小組討論要大膽表達自己觀(guān)點(diǎn),聲音不要太小,這樣觀(guān)察官可能不太容易注意到你。我們那組leader很喜歡打斷別人說(shuō)話(huà),遇到這樣的沒(méi)有理由的打斷該懟回去就懟回去
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- 匿名用戶(hù) 面試了職位: 職能類(lèi) 2022-01-10
- 面試過(guò)程:群面是12個(gè)人一組,兩個(gè)HR,首先每個(gè)人一分鐘的自我結束,之后給一段材料,給幾分鐘看題時(shí)間,看題結束,HR開(kāi)始說(shuō)發(fā)表觀(guān)點(diǎn),每個(gè)人闡述2分鐘的個(gè)人觀(guān)點(diǎn)面試官問(wèn)的面試題:?jiǎn)?wèn)為什么選擇工程崗,對工程崗的認識是什么遇到的最大的難題是什么,怎么解決的。自己能夠勝任崗位的優(yōu)勢工作中遇到的最大困難是什么,如何克服的;最難忘的經(jīng)歷是什么?說(shuō)一下自己近五年的職業(yè)規劃;說(shuō)說(shuō)你最近幾年的規劃。最大的體會(huì )收獲是什么,有沒(méi)有什么想問(wèn)我的
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- 匿名用戶(hù) 面試了職位: 建筑大師 2022-01-08
- 面試過(guò)程:總共20個(gè)人,分為10人一組,兩組人一起進(jìn)到一個(gè)大會(huì )議室,面試官簡(jiǎn)單介紹流程后就開(kāi)始了。題目是根據材料,對一塊地進(jìn)行投資研判、產(chǎn)品定位、營(yíng)銷(xiāo)推廣方案的制定,討論環(huán)節一共25mins,再由一位代表進(jìn)行結果展示,兩組展示完畢之后,兩組互相提問(wèn)并回答。面試官問(wèn)的面試題:一共三位面試官,其中一個(gè)面試官在一開(kāi)始會(huì )介紹流程,表明只會(huì )掐關(guān)鍵時(shí)間點(diǎn),即每個(gè)環(huán)節的時(shí)間,到點(diǎn)就cue下一個(gè)環(huán)節,其余時(shí)間不會(huì )說(shuō)話(huà),只是觀(guān)察和記錄。也沒(méi)有對個(gè)人進(jìn)行提問(wèn)。
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- 匿名用戶(hù) 面試了職位: 投資拓展崗 2022-01-08
- 面試過(guò)程:第一輪面試是群面,可能因為太多人應聘了,所以采用了海面的形式,20個(gè)人分兩組,就一個(gè)話(huà)題進(jìn)行辯論,兩組內部先看題5分鐘,討論10分鐘,然后辯論20分鐘。辯論首先是每組派一位代表進(jìn)行立論,然后自由辯論,最后結束之前再推選一位成員進(jìn)行總結陳詞。面試官問(wèn)的面試題:面試的問(wèn)題:首先給一個(gè)很長(cháng)的背景材料,然后提出觀(guān)點(diǎn),正方是限購有利于地產(chǎn)行業(yè)的健康發(fā)展,反方是限購不利于地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展。平均每個(gè)人的發(fā)言時(shí)間也就1分鐘,必須搶話(huà)才能夠有發(fā)言機會(huì )。
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- 匿名用戶(hù) 面試了職位: 能工巧匠 2021-12-16
- 廣州能工巧匠面試經(jīng)驗
- 面試過(guò)程:越秀地產(chǎn)的無(wú)領(lǐng)導小組討論環(huán)節主要分為3個(gè)部分:①審題討論,列出正方小組的觀(guān)點(diǎn),20min;②雙方列出兩個(gè)小組辯論:20min;③雙方結辯:20min。小組開(kāi)始討論的20min內,隔壁的同學(xué)比較強勢,但是欠缺邏輯性,所以我充當了一個(gè)計時(shí)以及邏輯梳理的工作,主要是總結大家的觀(guān)點(diǎn)以及把大家的觀(guān)點(diǎn)和思路寫(xiě)到展示紙上并適時(shí)添加自己的觀(guān)點(diǎn)(值得一提的是對方小組沒(méi)有寫(xiě)展示紙,這是我覺(jué)得我們小組做得比較好的一點(diǎn))在辯論環(huán)節,我們小組發(fā)言的人相對對面組較多,對面組的邏輯雖然其實(shí)不錯,但是我覺(jué)得產(chǎn)品為王在現代是比較正確的命題,反方難以提供有力的論據。在我們小組,剛好是我隔壁的同學(xué)比較喜歡出風(fēng)頭,就讓隔壁同學(xué)多講多辨,但是在辯論時(shí),還要給機會(huì )剩余的一些同學(xué)進(jìn)行發(fā)言,如果想到一些有力的想法和觀(guān)點(diǎn),我會(huì )選擇壓過(guò)隔壁同學(xué),自己爭取發(fā)言。在辯論環(huán)節,我們組有一個(gè)同學(xué)記錄得比較好,然后大家也都贊成她進(jìn)行結辯發(fā)言,于是她就進(jìn)行結辯發(fā)言,但是她發(fā)言超時(shí)了,同組同學(xué)提醒她,她也沒(méi)有注意。面試官問(wèn)的面試題:①無(wú)領(lǐng)導小組的內容有了變化,據說(shuō)以往兩年都是設計戶(hù)型,搭樂(lè )高,推銷(xiāo)自己搭的房子,但是今年卻是這樣的總結觀(guān)點(diǎn)與辯論形式,與網(wǎng)上所說(shuō)的稍微有一些出入;②這種需要自己提出觀(guān)點(diǎn)而不是觀(guān)點(diǎn)排序的形式,需要大家先討論,各自有了想法,再進(jìn)行總結,然后根據一些邏輯關(guān)系進(jìn)行排序;
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- 匿名用戶(hù) 面試了職位: 稅務(wù)管理 2021-11-09
- 廣州稅務(wù)管理面試經(jīng)驗
- 面試過(guò)程:一面:16個(gè)人進(jìn)入會(huì )議室,分成兩組,一組8個(gè)人。任務(wù)跟一個(gè)老年人樓盤(pán)的營(yíng)銷(xiāo)有關(guān),要用樂(lè )高搭建戶(hù)型圖,也要畫(huà)具體戶(hù)型圖,這些我都沒(méi)參與。我是負責想營(yíng)銷(xiāo)口號和小區配置的,營(yíng)銷(xiāo)口號是我想的,然后小區的配置也是我總結并最后做了陳述,最后進(jìn)了二面。后續未知,希望能得到offer吧!越秀地產(chǎn)是廣州這邊的龍頭地產(chǎn)公司,我還是很希望能加入的。面試官問(wèn)的面試題:群面,面試官都沒(méi)有提問(wèn)題,會(huì )在時(shí)間到了的時(shí)候卡時(shí)間。其他時(shí)候面試官都沒(méi)有說(shuō)話(huà),有一位面試官會(huì )到處走動(dòng)看大家的言行舉止。群面,面試官都沒(méi)有提問(wèn)題,會(huì )在時(shí)間到了的時(shí)候卡時(shí)間。其他時(shí)候面試官都沒(méi)有說(shuō)話(huà),有一位面試官會(huì )到處走動(dòng)看大家的言行舉止。
- 有難度,但有機會(huì ) 感覺(jué)很不錯 面試通過(guò) 網(wǎng)絡(luò )招聘
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- 匿名用戶(hù) 面試了職位: 營(yíng)銷(xiāo)策劃管培生 2021-11-09
- 廣州營(yíng)銷(xiāo)策劃管培生面試經(jīng)驗
- 面試過(guò)程:1面是群面,首先是自我介紹,然后給你一個(gè)題目做一個(gè)即興演講。在案例分析結尾部分,公司可能會(huì )要求小組成員挨個(gè)或者是選擇一個(gè)代表針對討論結果的匯報,在總結的過(guò)程中,如果能夠表達出自己的語(yǔ)言魅力,會(huì )十分吸引考官。建議大家在總結陳述的時(shí)候,不要語(yǔ)氣平淡無(wú)奇,盡量突出自己與其他組員的差異化。面試官問(wèn)的面試題:你怎樣看待XX這一現象?評價(jià)剛才那位同學(xué)的回答在案例分析結尾部分,公司可能會(huì )要求小組成員挨個(gè)或者是選擇一個(gè)代表針對討論結果的匯報,在總結的過(guò)程中,如果能夠表達出自己的語(yǔ)言魅力,會(huì )十分吸引考官。建議大家在總結陳述的時(shí)候,不要語(yǔ)氣平淡無(wú)奇,盡量突出自己與其他組員的差異化。
- 有難度,但有機會(huì ) 感覺(jué)一般 有機會(huì )通過(guò)
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*面試職位:*面試難度:*面試時(shí)間:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
- 3月
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- 很簡(jiǎn)單
- 一般
- 難度一般
- 困難
- 超難
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數據源于找工易用戶(hù),更新于2022-01-11
企業(yè)面試難度評分,取自用戶(hù)在該企業(yè)面試評分數據,分值越高,難度越大,僅供參考。
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