中國鋁業(yè)面試
我要分享 +共有10條中國鋁業(yè)股份有限公司面試數據
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- 匿名用戶(hù) 面試了職位: 綜合管理崗 2022-07-27
- 共面試2輪,未獲得工作
- 第一輪是群面,很平常的無(wú)領(lǐng)導第二輪是領(lǐng)導單面,多對一,就是基本的介紹問(wèn)問(wèn)情況
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- 匿名用戶(hù) 面試了職位: 財務(wù)管理 2022-07-21
- 面試過(guò)程:1點(diǎn)半9個(gè)應聘者被帶到一個(gè)教室,里面有兩個(gè)女面試官,一個(gè)圓形桌,大家圍桌而坐。無(wú)領(lǐng)導小組形式。一個(gè)排序題,每個(gè)人5分鐘看題目,1分鐘總結,1分鐘個(gè)人陳述,20分鐘討論,3分鐘總結。面試官問(wèn)的面試題:面試官沒(méi)有問(wèn)問(wèn)題,因為是群面,大家都在討論,由于自己是第一次參加,還不幸的是還是第一個(gè)序號,所以在還沒(méi)有理清思緒的時(shí)候,面試官說(shuō)思考時(shí)間結束,現在從第一個(gè)同學(xué)額開(kāi)始陳述。淚目啊。。。排序沒(méi)有排完,說(shuō)的亂七八糟,最后還沒(méi)有說(shuō)完,就說(shuō)時(shí)間到了??傊且粋€(gè)悲催的經(jīng)歷。不過(guò)也算是是一個(gè)經(jīng)歷,為以后的面試積累經(jīng)驗,相信下次面試表現肯定要比這次要好,加油。還沒(méi)有找到工作,希望好運
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- 匿名用戶(hù) 面試了職位: it programer 2022-07-18
- 未知地區itprogramer面試經(jīng)驗
- 面試過(guò)程:?jiǎn)?wèn)職業(yè)發(fā)展?面試官問(wèn)的面試題:有什么職業(yè)發(fā)展期望??
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- 匿名用戶(hù) 面試了職位: 干部管理崗 2022-01-11
- 面試過(guò)程:通過(guò)58網(wǎng)站進(jìn)行的網(wǎng)上申請,申請完立馬給了一個(gè)鏈接,是要先進(jìn)行一個(gè)帶攝像頭的電腦筆試,筆試內容就是行測題?性格題?崗位專(zhuān)業(yè)題,崗位專(zhuān)業(yè)題有兩個(gè),是問(wèn)答題。筆試還挺簡(jiǎn)單的,所以就大概答了一下。后來(lái)就收到了面試通知,他們公司面試應該是外包給了58,在58大樓面試的,無(wú)領(lǐng)導小組面試,題目還挺簡(jiǎn)單的。氣氛也比較隨和,同組有跟我同一個(gè)崗位的,也有其他崗位的,面試官有兩個(gè)人,全程在用電腦做記錄。面試官問(wèn)的面試題:還沒(méi)有進(jìn)行到結構化或半結構化面試,初面是無(wú)領(lǐng)導小組面試,無(wú)領(lǐng)導小組面試通過(guò)后進(jìn)行的是新一輪的筆試,這場(chǎng)筆試是職業(yè)人格測試,有一百多個(gè)題,沒(méi)有時(shí)間限制,但有截止日期,現在做完了,在等通知。
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- 匿名用戶(hù) 面試了職位: 技經(jīng)評價(jià)崗 2022-01-11
- 面試過(guò)程:面試形式是無(wú)領(lǐng)導小組,進(jìn)去之后簽到拿自己的名簽。我哭死是第一個(gè)發(fā)言的人。進(jìn)去有兩個(gè)面試官,一男一女,男的挺和藹還沖我微笑了。顯示聽(tīng)面試紀律和注意事項,然后10分鐘時(shí)間讀題,兩張A4紙的材料,辯題是技術(shù)創(chuàng )新體制改革是未來(lái)20年中國經(jīng)濟發(fā)展的主要動(dòng)力。30分鐘辯論時(shí)間,最后一個(gè)人總結發(fā)言。我感覺(jué)我的表現很好,以為會(huì )進(jìn),但并沒(méi)有。后來(lái)找了中鋁的人去問(wèn)hr,說(shuō)我報的剛難度太大而且今年招不招人不一定······總之是被pass掉了,我知道的其他一個(gè)組也是全軍覆沒(méi)··面試官問(wèn)的面試題:群面結束,問(wèn)了一個(gè)問(wèn)題:未來(lái)5年的職業(yè)規劃,回答時(shí)間三分鐘,一分鐘準備,誰(shuí)先準備好誰(shuí)回答?;旧洗蠹叶际欠謺r(shí)間規劃的,比如前一年完成什么做什么。有一個(gè)人完全不在點(diǎn)子上,說(shuō)領(lǐng)導要激發(fā)員工積極性啥的···總之我看面試官臉····
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- 匿名用戶(hù) 面試了職位: 項目管理崗 2022-01-04
- 面試過(guò)程:群面,無(wú)領(lǐng)導小組討論,10人一組,面試環(huán)境很好,2個(gè)面試官,每人5分鐘看材料時(shí)間,每人一分鐘陳述,最后小組討論,然后總結陳詞,就完了面試官問(wèn)的面試題:面試官沒(méi)提問(wèn),材料上寫(xiě)了兩個(gè)問(wèn)題,一個(gè)是閱讀材料總結其中的內容,一個(gè)是針對這些內容討論,然后達成一致就行了
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- 匿名用戶(hù) 面試了職位: 內部審計 2022-01-04
- 面試過(guò)程:首先是在線(xiàn)筆試,筆試通過(guò)后參加群面,群面是無(wú)領(lǐng)導小組討論,辯論賽的形式,最后要形成統一意見(jiàn)并出具一份解決問(wèn)題的策略。面試官問(wèn)的面試題:辯論題目為,科技創(chuàng )新和經(jīng)濟體制改革哪個(gè)是中國未來(lái)二十年發(fā)展的動(dòng)力。小組內部討論,然后進(jìn)行辯論,最后兩方要聯(lián)合起來(lái)出具一份發(fā)展策略。
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- 匿名用戶(hù) 面試了職位: 審計 2022-01-04
- 面試過(guò)程:五對一面試,坐在中間的老師主面,老師很和藹。大家接到通知都是一個(gè)時(shí)間一個(gè)地點(diǎn),然而要一個(gè)一個(gè)進(jìn)去,先面先走,其他人都在那里等。面試官問(wèn)的面試題:都是半結構化面試,進(jìn)去之前HR會(huì )把試題直接給你看讓你準備。自我介紹,為什么選擇這個(gè)崗位,和其他人相比你的優(yōu)勢是什么,還有覺(jué)得內部審計有什么特點(diǎn)
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- 匿名用戶(hù) 2021-11-06
- 【筆經(jīng)】中國鋁業(yè)2012.4月資本運營(yíng)群面面經(jīng)ZZ考完快一個(gè)月了才接到面試通知,本來(lái)是上午九點(diǎn),后來(lái)又接到短信改到下午兩點(diǎn),讓準備一個(gè)不超過(guò)三分鐘的自我陳述,包括基本情況、專(zhuān)業(yè)能力、性格特點(diǎn)、興趣愛(ài)好等。這個(gè)就看自己的情況說(shuō)吧,別超時(shí),快到時(shí)間了面試官會(huì )看手機的,雖然不打斷你,但是我覺(jué)得會(huì )給你減分吧。面試形式多對一,好像有七八個(gè)人吧,三分鐘陳述后,考官會(huì )自由提問(wèn),問(wèn)題一般都會(huì )根據你的簡(jiǎn)歷和你自我介紹的內容展開(kāi),難度倒不大。悲催的是,面試最后還有一個(gè)英語(yǔ)水平測試,跟前面有位同仁財經(jīng)類(lèi)面試差不多,問(wèn)題還行,但是我悲劇了,好久沒(méi)有接觸英語(yǔ)了,而且還有點(diǎn)緊張,完全沒(méi)聽(tīng)明白題目的意思,后來(lái)就隨便說(shuō)了幾點(diǎn)就完了。不知道有沒(méi)有希望,只能求人品了,若我上不了,這個(gè)帖子就給下一屆的弟弟妹妹們了吧,就當攢點(diǎn)兒人品吧。
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- 匿名用戶(hù) 面試了職位: 董事會(huì )秘書(shū) 2021-11-06
- 面試過(guò)程:面試形式是無(wú)領(lǐng)導小組,進(jìn)去之后自己給自己寫(xiě)個(gè)名牌放桌上。進(jìn)去有兩個(gè)面試官,兩個(gè)女的。首先顯示聽(tīng)面試紀律和注意事項,然后10分鐘時(shí)間讀題,兩張A4紙的材料,辯題是中國要不要繼續保留211和985。30分鐘辯論時(shí)間,最后一個(gè)人總結發(fā)言。面試官問(wèn)的面試題:他們給每個(gè)人出了一個(gè)問(wèn)題有你覺(jué)得和剩下的七個(gè)人相比你的優(yōu)點(diǎn)是啥你的缺點(diǎn)是啥之類(lèi)的還有你覺(jué)得整個(gè)面試的時(shí)候最讓你感動(dòng)的瞬間是啥。。也是挺奇怪的還有你對今天的表現做個(gè)整體評價(jià)神馬的。。
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面試難度
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- 困難
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數據源于找工易用戶(hù),更新于2022-01-11
企業(yè)面試難度評分,取自用戶(hù)在該企業(yè)面試評分數據,分值越高,難度越大,僅供參考。
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