萬(wàn)科面試
我要分享 +共有10條萬(wàn)科企業(yè)股份有限公司面試數據
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- 匿名用戶(hù) 面試了職位: 招聘專(zhuān)員/助理 2022-08-16
- 面試后大概1天收到面試結果,面試問(wèn)題有:考研了沒(méi)有。面試官很可愛(ài)了實(shí)習生所以問(wèn)的不多也簡(jiǎn)單。
- 有難度,但有機會(huì ) 面試通過(guò) 網(wǎng)絡(luò )招聘
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- 匿名用戶(hù) 面試了職位: 財務(wù)助理 2022-08-12
- 面試后大概3-5天收到面試結果,面試問(wèn)題有:01.最失敗的事;02.最自豪的事;03.一分鐘自我介紹。七輪面試。
- 面試困難 面試通過(guò) 網(wǎng)絡(luò )招聘
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- 匿名用戶(hù) 面試了職位: 地產(chǎn)項目管理 2022-08-12
- 面試問(wèn)題有:01.工資要求;02.管理經(jīng)驗;03.工作經(jīng)歷。面試之后并沒(méi)有反饋也追蹤不到結果,覺(jué)得這不應該是正常公司的操作。畢竟做事得有頭有尾。
- 有難度,但有機會(huì ) 有機會(huì )通過(guò) 網(wǎng)絡(luò )招聘
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- 匿名用戶(hù) 面試了職位: 客服專(zhuān)員 2022-08-10
- 面試后大概3-5天收到面試結果,面試問(wèn)題有:以前的工作是什么。面試一輪,回家等通知,兩三天才有消息。
- 有難度,但有機會(huì ) 面試通過(guò) 網(wǎng)絡(luò )招聘
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- 匿名用戶(hù) 面試了職位: 物業(yè)管理員 2022-08-10
- 面試問(wèn)題有:01.你是否能承受得了壓力;02.你對未來(lái)的職業(yè)有什么規劃;03.你為什么想來(lái)加入萬(wàn)科物業(yè)。人事小姐姐人很好很專(zhuān)業(yè),交談一段時(shí)間很滿(mǎn)意,叫了相關(guān)負責人與我交談。都很滿(mǎn)意。
- 有機會(huì )通過(guò) 網(wǎng)絡(luò )招聘
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- 匿名用戶(hù) 面試了職位: 出納 2022-08-07
- 面試后大概2周以上收到面試結果,面試問(wèn)題有:01.是否要二胎;02.大學(xué)最感興趣的課程是什么;03.期望薪資多少;04.為什么從上家公司離職。
- 面試難度一般 面試通過(guò) 網(wǎng)絡(luò )招聘
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- 匿名用戶(hù) 面試了職位: 房地產(chǎn)策劃 2022-08-06
- 面試后大概1-2周收到面試結果,面試問(wèn)題有:萬(wàn)科彩虹七面問(wèn)題。校招進(jìn)入就是網(wǎng)上所說(shuō)的彩虹七面,考察的緯度很多。
- 面試困難 面試通過(guò) 網(wǎng)絡(luò )招聘
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- 匿名用戶(hù) 面試了職位: 注冊會(huì )計師 2022-08-06
- 面試后大概1-2周收到面試結果,面試問(wèn)題有:01.財務(wù)各業(yè)務(wù)線(xiàn)條核算預算融資稅務(wù)按照重要性排序?;02.職業(yè)中最有挑戰的事情?;03.注冊會(huì )計師是否通過(guò)?;04.今年萬(wàn)科財務(wù)報表是否看過(guò),有什么見(jiàn)解?。經(jīng)歷3輪分別是社會(huì )招聘專(zhuān)業(yè)面,人力面,崗位具體面試。歷經(jīng)1個(gè)月。
- 面試困難 面試通過(guò) 網(wǎng)絡(luò )招聘
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- 匿名用戶(hù) 面試了職位: 物業(yè)管理員 2022-08-06
- 面試后大概2周以上收到面試結果,面試問(wèn)題有:01.加班問(wèn)題;02.未來(lái)發(fā)展計劃;03.工作經(jīng)驗。
- 有難度,但有機會(huì ) 面試通過(guò) 網(wǎng)絡(luò )招聘
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- 匿名用戶(hù) 面試了職位: 房地產(chǎn)項目配套工程師 2022-08-01
- 面試后大概1天收到面試結果,面試問(wèn)題有:01.對目前形式怎么看;02.有什么愛(ài)好;03.有什么工作經(jīng)歷。
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*面試職位:*面試難度:*面試時(shí)間:
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2021-10-09
萬(wàn)科 2021 綜合面試題
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2021-10-09
萬(wàn)科 2021 綜合面試題
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2021-10-10
萬(wàn)科 2021 綜合面試題
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2021-10-10
萬(wàn)科 2021 綜合面試題
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面試難度
- 很簡(jiǎn)單
- 一般
- 難度一般
- 困難
- 超難
6.0
數據源于找工易用戶(hù),更新于2022-08-16
企業(yè)面試難度評分,取自用戶(hù)在該企業(yè)面試評分數據,分值越高,難度越大,僅供參考。
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