廣州博珅服飾有限公司面試
找工易簡(jiǎn)歷庫共有79個(gè)童鞋曾在廣州博珅服飾有限公司 工作過(guò),目前尚未提供該公司標準面試題和面試流程,如果你知道廣州博珅服飾有限公司是怎么面試的,歡迎爆料。
廣州博珅服飾有限公司對職位的要求是:
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財務(wù)會(huì )計:
為人誠實(shí)守信,工作勤奮努力,做事專(zhuān)業(yè)細心,有良好的團隊精神,身體健康,能吃苦耐勞,在服裝行業(yè)工作過(guò)的優(yōu)先!
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男裝開(kāi)發(fā)設計總監:
我們需要你:
有出色的美學(xué)底蘊和強1、8年以上服裝工作經(jīng)驗,5年以上服裝設計總監經(jīng)驗,通曉服裝設計開(kāi)發(fā)的全程管理優(yōu)先;
2、具有良好的繪圖功底,熟悉面、輔料市場(chǎng)及流行趨勢,具有較強的創(chuàng )新意識;
3、對國內外各大知名品牌的設計風(fēng)格有自己的理解,創(chuàng )新能力強;
4、作品富有創(chuàng )意,色彩把握及整體構成有良好運用能力。
工作內容:
1、根據公司策略及產(chǎn)品定位,能夠規劃每季產(chǎn)品的整盤(pán)設計組合,制定產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)。
2、有豐富的買(mǎi)手經(jīng)驗、設計部項目的組織實(shí)施,執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定。
3、協(xié)調下屬之間工作上的問(wèn)題,充分激發(fā)下屬的創(chuàng )意能力。
4、設立設計部產(chǎn)品規劃文檔及部門(mén)開(kāi)發(fā)過(guò)程中的各種規定。
5、統籌各品牌客戶(hù)所有貨品的設計樣板開(kāi)發(fā)及下單,對設計生產(chǎn)過(guò)程的工藝進(jìn)行把控。優(yōu)化產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程及工作流程,保證新品的款型及面料的市場(chǎng)適應度。
6、綜合分析國內外市場(chǎng)潮流趨勢,分析需求與以往銷(xiāo)售數據,規劃每季度品牌的性格、產(chǎn)品概念、季節定位、季節主題、設計方案、季節推廣方案。
聯(lián)系人:18602051649 胡先生大的自學(xué)能力
中西文化通吃 對服裝有強烈的熱情 分得出服裝各個(gè)派系 講的出大部分歐美品牌的創(chuàng )做路子
對歐美時(shí)尚的熱愛(ài)多過(guò)韓國
可以有特立獨行的審美,但是一定能理解high fashion
最好是藝術(shù)狂熱分子 有某方面的收集癖(悄悄告訴你我們工作室是個(gè)小博物館)
一切跟時(shí)尚跟藝術(shù)有關(guān)的東西,都能點(diǎn)燃你的多巴胺!
設計上面能閃出金點(diǎn)子,酷創(chuàng )意,炫邁一樣根本停不下來(lái)!
性格可以有點(diǎn)擰巴,字典里沒(méi)有我不會(huì ),我不行,敢跟未知叫板!
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男裝設計師:
要求:
1、男裝休閑褲設計,對服飾配件設計有一定了解;能獨立完成季度產(chǎn)品設計、開(kāi)發(fā)的全過(guò)程工作,對面料、輔料的特性精通,對品牌風(fēng)格有很好的把握能力。
2、對男裝品牌市場(chǎng)有一定了解;能準確的把握市場(chǎng)流行趨勢,領(lǐng)悟及溝通能力強。
3、兩年以上一、二線(xiàn)休閑褲貼牌廠(chǎng)工作經(jīng)驗,有一定的男裝休閑褲面料資源,優(yōu)秀的視覺(jué)表現能力,良好的藝術(shù)審美及創(chuàng )意,設計能力強,能及時(shí)洞悉設計潮流動(dòng)向及優(yōu)秀的執行監控能力,有條不紊,有手繪能力并熟悉應用多種設計軟件
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去廣州博珅服飾有限公司面試前,請依照以上職位要求做好對照,攜帶好個(gè)人簡(jiǎn)歷以及身份證,畢業(yè)證和各類(lèi)資格證書(shū);
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*面試職位:*面試難度:*面試時(shí)間:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
- 3月
- 4月
- 5月
- 6月
- 7月
- 8月
- 9月
- 10月
- 11月
- 12月
*面試過(guò)程:*面試感受:*面試結果:*面試來(lái)源:
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