金田銅業(yè)面試
我要分享 +共有10條寧波金田銅業(yè)(集團)股份有限公司面試數據
-
- 匿名用戶(hù) 面試了職位: 會(huì )計助理 2022-08-08
- 面試后大概1天收到面試結果,面試問(wèn)題有:家庭情況。面試了大概三四輪,三分鐘自我介紹,筆試,單面,最后簽約。節奏很快。
- 面試困難 面試通過(guò) 網(wǎng)絡(luò )招聘
-
- 匿名用戶(hù) 面試了職位: 市場(chǎng)專(zhuān)員 2022-07-25
- 面試問(wèn)題有:大學(xué)期間最有成就感的一件事情。面試了兩輪,中間還有一次寫(xiě)試卷(考察外貿相關(guān)的英語(yǔ)能力)。
-
- 匿名用戶(hù) 面試了職位: 實(shí)習生 2022-07-25
- 面試后大概1天收到面試結果,面試問(wèn)題有:01.姓名;02.籍貫;03.規劃。全看他們心情,不需要你有任何思想。
-
- 匿名用戶(hù) 面試了職位: 外銷(xiāo)員 2022-07-23
- 共面試2輪,未獲得工作
- 面試還算比較嚴肅,只要是自我介紹,但是如果你想考研,或者有其想法,還算不要去了,因為但凡有這想法的熱都會(huì )被OUT吧。
-
- 匿名用戶(hù) 2022-07-22
- 【面經(jīng)】寧波金田銅業(yè)面試經(jīng)驗極簡(jiǎn)略版面試的題目很雜很亂,基本分布:情商測試、管理理念測試,邏輯思維分析、一點(diǎn)點(diǎn)數理化、還有拼圖。
-
- 匿名用戶(hù) 面試了職位: 人力資源儲備板塊 2022-02-22
- 面試過(guò)程:第一次進(jìn)行比較正式的網(wǎng)上視頻面試,還是比較意外的。因為還在學(xué)校,不方便到公司現場(chǎng)進(jìn)行面對面交流,選擇了微信視頻面試。一開(kāi)始會(huì )有一個(gè)hr小姐姐提前聯(lián)系你,提示一些關(guān)于面試的內容,面試需要的服裝,需要正裝淡妝,因為是面試人力所以需要良好的精神面貌。面試過(guò)程是三位hr和三位候選人在一個(gè)微信群里,一對一輪流進(jìn)行視頻通話(huà),視頻中是看不到hr的情況的(這就略不知所措),不過(guò)可以聽(tīng)到一位hr小姐姐的聲音。自我介紹之后就是一問(wèn)一答環(huán)節,結束之后就會(huì )告訴你兩天后出面試結果再通知您。結束之后看了一下,第一個(gè)人視頻了7分種,第二個(gè)人視頻了9分鐘,我視頻了14分鐘,大概是因為我沒(méi)有敘述到重點(diǎn)。hr小姐姐非常禮貌了,不知所云的我太虎了,希望還有二面的機會(huì ),下次有經(jīng)驗了。面試官問(wèn)的面試題:自我介紹??對人力的理解??對人力哪方便比較感興趣,自己能勝任哪方面??對自己的職業(yè)規劃??從前學(xué)習實(shí)習中的經(jīng)歷里印象比較深刻,收獲比較大的事??自身的優(yōu)勢劣勢
-
- 匿名用戶(hù) 面試了職位: 財務(wù)會(huì )計 2022-01-11
- 面試過(guò)程:一面是作自我介紹,四人同時(shí)面試,給一張卡片,上面有議會(huì )你需要稱(chēng)述的內容,一分鐘之后,把卡片放下,開(kāi)始講二面也是做了自我介紹,再對建立的內容做了更加深入的了解三面是多對一,問(wèn)題非常跳躍,什么都問(wèn),問(wèn)崗位相關(guān)的基本知識,跟你經(jīng)歷相關(guān)的內容等面試官問(wèn)的面試題:對崗位的理解未來(lái)的職業(yè)規劃你能為這個(gè)崗位做哪些東西(你憑什么覺(jué)得你可以勝任)對專(zhuān)業(yè)的問(wèn)題,比如你的論文智商與情商哪個(gè)更重要你所希望的工作環(huán)境你的興趣愛(ài)好你是怎樣的人(你的性格)
-
- 匿名用戶(hù) 面試了職位: 輔助會(huì )計實(shí)習生 2022-01-08
- 面試過(guò)程:實(shí)習生面試,距離遠不方便到寧波的可以選擇視頻面試,當時(shí)在學(xué)校,就選擇了視頻面試,因為各種原因還是在公交車(chē)上完成的,只讓自我介紹一下然后問(wèn)了一下租房和什么時(shí)候到崗的問(wèn)題,可能因為我能到崗比較早,而其他人都還在學(xué)校,所以就通過(guò)了,第二天就通知進(jìn)了且被安排到哪一家分公司去了面試官問(wèn)的面試題:自我介紹一下住宿緊張能否自己租房什么時(shí)候能到崗其他沒(méi)問(wèn)什么但是如果去現場(chǎng)面試的話(huà)好像要做一份輔助會(huì )計測試卷,就是類(lèi)似考初會(huì )的題目
-
- 匿名用戶(hù) 面試了職位: 證券客戶(hù)經(jīng)理 2022-01-07
- 面試過(guò)程:桌子上會(huì )放個(gè)小卡片,卡片上會(huì )設置一些問(wèn)題,給兩分鐘的時(shí)間閱讀,閱讀完成后根據卡片問(wèn)題一一做自我介紹面試官問(wèn)的面試題:興趣愛(ài)好是什么,專(zhuān)業(yè)班級成績(jì)排名,家庭背景調查,未來(lái)3到5年的職業(yè)規劃,個(gè)人對應聘崗位的認知,性格
-
- 匿名用戶(hù) 面試了職位: 財務(wù)金融 2021-12-10
- 面試過(guò)程:校招,一共面了三輪,分別是第一輪的結構化面試,第二輪的2對1,第三輪的部門(mén)主管面,總體而言面試難度較小,第一輪淘汰率較高,但后兩輪淘汰率較低。不過(guò)第一輪是在學(xué)校組織面試,第二輪搭乘了公司的大巴車(chē)前往寧波公司總部面試,從杭州到寧波,二三面一共花了一天的世間。面試官問(wèn)的面試題:1、自我介紹、家庭情況、職業(yè)規劃、優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)分析、崗位認知2、你認為自己為什么能勝任這份工作?3、你對我們公司的了解是什么?4、你簡(jiǎn)單講一下個(gè)人所得稅的稅務(wù)籌劃
分享我的面試經(jīng)驗:
-
-
*面試職位:*面試難度:*面試時(shí)間:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
- 3月
- 4月
- 5月
- 6月
- 7月
- 8月
- 9月
- 10月
- 11月
- 12月
*面試過(guò)程:*面試感受:*面試結果:*面試來(lái)源:
-
-
提交
猜你喜歡
-
2021-09-24
招行 2021 綜合面試題
第1題:第一部分名詞解釋5個(gè)1、票據貼現2、貨幣政策3、衍生金融工具4、匯率——5、金融監管1、參考答案:——是商業(yè)票據持有人在票據到期前,為獲取現款向金融機構貼付一定的利息所作的票據轉讓2、參考答案
-
2021-10-11
海豚瀏覽器 2021 產(chǎn)品面試題
第1題:Path、Instagram、Col有什么區別?第2題:box和金山快盤(pán)(或QQ網(wǎng)盤(pán))相比技術(shù)優(yōu)勢是什么?第3題:只用一個(gè)手機如何測量一棟大樓的高度?第4題:設計一項手機音樂(lè )應用,滿(mǎn)足用戶(hù)之間
-
2021-09-24
中通服 2021 通信類(lèi)面試題
第1題:電路交換有()和(),存儲轉發(fā)交換有()和()第2題:計算機由哪五部分組成第3題:沒(méi)有信號輸入時(shí),還存在的噪聲是()噪聲;沒(méi)有信號輸入,噪聲也隨之消失的是()噪聲。第4題:OSI/ISO協(xié)議結
-
2021-09-29
南車(chē)集團 2021 綜合面試題
第1題:人格權是指以權力人自身的人身、人格利益為客體的民事權利,它表現人的自然屬性。身份權是指基于權利人一定身份而享有的民事權利,它表現人的社會(huì )屬性。下列屬于身份權的是()。A、身體權B、姓名權C、名
大家都關(guān)注的企業(yè)推薦
面試難度
- 很簡(jiǎn)單
- 一般
- 難度一般
- 困難
- 超難
6.0
數據源于找工易用戶(hù),更新于2022-02-22
企業(yè)面試難度評分,取自用戶(hù)在該企業(yè)面試評分數據,分值越高,難度越大,僅供參考。
-
-
關(guān)注職夢(mèng)家
找工作求職面試必備
![](http://style.hunt007.com/images/QrCodePic/wechatgzh_qrcode.jpg)
![](http://style.hunt007.com/images/QrCodePic/wechatgzh_qrcode.jpg)
- 微信掃一掃 關(guān)注職夢(mèng)家
-
千萬(wàn)公司員工點(diǎn)評
工資爆料一手掌握