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吉林省外國企業(yè)服務(wù)有限公司招聘新員工有正式合同和五險一金嗎？
通過(guò)網(wǎng)友的爆料，吉林省外國企業(yè)服務(wù)有限公司是有簽訂勞動(dòng)合同與五險一金； 其中共有56位網(wǎng)友提供了該企業(yè)有簽訂勞動(dòng)合同 以及37位網(wǎng)友提供了有五險一金的數據。
吉林省外國企業(yè)服務(wù)有限公司 簽訂正式勞動(dòng)合同情況：
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- 有簽訂正式勞動(dòng)合同
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- 沒(méi)有簽訂合同
該投票最新更新于：2024-05-12 15:36:23，由用戶(hù) iP：111.25.166.151 提供。
- 吉林省外國企業(yè)服務(wù)有限公司有無(wú)幫員工購買(mǎi)五險一金：
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我們來(lái)看下，該企業(yè)還有其他什么福利：
該企業(yè)最多的福利是福利類(lèi)（包吃,包三餐,補充醫療保險等）； 如果您還知道該企業(yè)有其他福利，歡迎提供給我們[爆料]。
了解該企業(yè)其他職位勞動(dòng)合同與社保情況：
- 千兆大師： 期政策（應發(fā)工資3000元/月+加班補貼200元/月，期間無(wú)任務(wù)指標壓力，拓展業(yè)務(wù)享專(zhuān)項激勵）；3.五險一金：正式入職后即繳納五險一金；4.補貼項目：午餐補貼、加班補貼、話(huà)費補貼
- 校園客戶(hù)經(jīng)理： 期政策（應發(fā)工資3000元/月+加班補貼200元/月，期間無(wú)任務(wù)指標壓力，拓展業(yè)務(wù)享專(zhuān)項激勵）；3.五險一金：正式入職后即繳納五險一金；4.補貼項目：午餐補貼、加班補貼、話(huà)費補貼
- 社區經(jīng)理（營(yíng)業(yè)員）： 勞動(dòng)合同簽署方：吉林省外國企業(yè)服務(wù)有限公司
- 總公司-分公司事務(wù)部-業(yè)務(wù)助理： 工資和法定福利：1.固定工資、崗位工資、績(jì)效工資；2.獎金、特殊貢獻獎金；3.法定社會(huì )保險（五險）、住房公積金；4.法定節假日和帶薪年休假
- 總公司-新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部-業(yè)務(wù)專(zhuān)員： 工資和法定福利：1.固定工資、崗位工資、績(jì)效工資；2.獎金、特殊貢獻獎金；3.法定社會(huì )保險（五險）、住房公積金；4.法定節假日和帶薪年休假
- 總公司-財務(wù)部-財務(wù)專(zhuān)員/助理： 工資和法定福利：1.固定工資、崗位工資、績(jì)效工資；2.獎金、特殊貢獻獎金；3.法定社會(huì )保險（五險）、住房公積金；4.法定節假日和帶薪年休假
- 總公司-市場(chǎng)部-業(yè)務(wù)助理： 工資和法定福利：1.固定工資、崗位工資、績(jì)效工資；2.獎金、特殊貢獻獎金；3.法定社會(huì )保險（五險）、住房公積金；4.法定節假日和帶薪年休假
- 設備維修工： .上級安排的其他相關(guān)工作 薪酬福利： 1.月綜合工資：4000~6000元 2.福利待遇：免費班車(chē)、五險一金、免費工作餐、定期體檢、補充醫療保險、節日福利 用工形式： 勞務(wù)派遣制 工作地點(diǎn)： 長(cháng)春市經(jīng)
- 電信客服專(zhuān)員： 造效益；5.服從工作安排，聽(tīng)從指揮、調度；薪資福利：1.月綜合工資3000元以上；2.正式入職后繳納五險一金，節假日福利
- 直播主播： 用工形式：勞務(wù)派遣制勞動(dòng)合同簽署方：吉林省外國企業(yè)服務(wù)有限公司工作地點(diǎn)：吉林省長(cháng)春市
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1、勞動(dòng)合同必須以書(shū)面形式簽訂，必須要有雙方當事人，有合同條款，有日期，合同為一式兩份，勞動(dòng)者一份，用人單位一份。合同的日期涉及到勞動(dòng)者享受權利和履行義務(wù)的期間，還涉及到日后有可能發(fā)生的訴訟時(shí)效。在簽...
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