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- 節日福利
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- 話(huà)補
- 專(zhuān)業(yè)培訓
- 年終雙薪
武漢高登管理咨詢(xún)有限公司面試
找工易簡(jiǎn)歷庫共有23個(gè)童鞋曾在武漢高登管理咨詢(xún)有限公司 工作過(guò),目前尚未提供該公司標準面試題和面試流程,如果你知道武漢高登管理咨詢(xún)有限公司是怎么面試的,歡迎爆料。
武漢高登管理咨詢(xún)有限公司對職位的要求是:
-
課題研究員:
招聘方向:在課題研究方法論的指導下,開(kāi)展具體的課題研究與案例開(kāi)發(fā)工作
招聘人數:2人
一、崗位職責
①負責工程、設計或裝備行業(yè)、協(xié)會(huì )、微信等動(dòng)態(tài),開(kāi)展行業(yè)、區域或專(zhuān)題研究與分析等;
②負責公司或顧問(wèn)交辦項目咨詢(xún)開(kāi)展過(guò)程中的專(zhuān)項課題研究:如資料收集、整理和分類(lèi),
聚焦專(zhuān)項的數據分析和總結歸納,形成專(zhuān)項課題成果,或負責/參與咨詢(xún)模塊撰寫(xiě);負責已開(kāi)展的課題研究與案例開(kāi)發(fā)成果的宣貫及推廣策劃,應用效果跟蹤和迭帶升級優(yōu)化;
③基于培訓或咨詢(xún)項目需求,參與標書(shū)、解決方案、匯報ppt等材料的撰寫(xiě)。
④在咨詢(xún)項目工作手冊的指導下,接受ak組長(cháng)、咨詢(xún)研究中心、咨詢(xún)項目經(jīng)理和公司領(lǐng)導的安排,承擔咨詢(xún)項目助理或咨詢(xún)模塊任務(wù)的實(shí)施工作。
二、任職要求
①專(zhuān)業(yè)知識 :(工程設計與總承包)項目管理知識、企業(yè)組織及人力資源管理等知識
②工具應用類(lèi)知識 辦公軟件(ppt、excel、word、project等)和思維導圖及統計數據分析
③教育程度:碩士研究生及以上學(xué)歷,或者***院校本科及以上學(xué)歷
④工作經(jīng)驗:央企、國企施工單位、轉型epc設計院和非標訂單裝備制造業(yè)優(yōu)先
⑤資格證書(shū):ipmp、pmp、注冊建造師、注冊管理咨詢(xún)師等優(yōu)先
⑥崗位能力:耐得住寂寞(理性、專(zhuān)注、沉的下去)、耐得住清貧(短期);具備較強的快速學(xué)習能力,具有較強的可塑性和較強的適應能力;具有較強的資料收集、整理分析和總結歸納能力;具有較強的需求理解和文字報告撰寫(xiě)、ppt編制能力;忠誠企業(yè),強烈的責任感與吃苦耐勞的品格,有較強團隊合作精神;具有較強組織溝通與演講表達能力優(yōu)先(結構化授課與專(zhuān)題培訓)。
三、工作地點(diǎn)及年薪
工作地點(diǎn):武漢武昌區中北路長(cháng)城匯
平均年薪:固定薪酬含績(jì)效(5.5k-7.5k)+ 課題或咨詢(xún)專(zhuān)項獎金
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銷(xiāo)售代表(固定5.5-6.5K,雙休):
職業(yè)發(fā)展:銷(xiāo)售專(zhuān)員-客戶(hù)經(jīng)理-大客戶(hù)經(jīng)理-營(yíng)銷(xiāo)項目經(jīng)理
薪酬
月薪(無(wú)責底薪):保底5500~6500+業(yè)績(jì)提成+年終獎
社保五險+公積金
其他福利:春節10天帶薪年假、節日禮品與購物卡、定期體檢、年度旅游活動(dòng)等。
崗位職責
①開(kāi)發(fā)客戶(hù)聯(lián)系數據(公司人力資源、項目管理業(yè)務(wù)部門(mén)及相關(guān)領(lǐng)導聯(lián)系方式);
②通過(guò)電話(huà)、微信等建立客戶(hù)初步聯(lián)系(介紹公司及產(chǎn)品服務(wù));
③邀約客戶(hù)參加公司組織的沙龍、公開(kāi)課或線(xiàn)上培訓課程;
④客戶(hù)回訪(fǎng)與關(guān)系維護。
任職要求
①男女不限,20-30歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷;
②口齒清晰,普通話(huà)流利,且有一定的服務(wù)意識;
③能夠吃苦耐勞,有較強的工作抗壓能力;
④有責任心,主動(dòng)意識強,良好的溝通和應變能力。
工作地點(diǎn):武漢武昌區中北路長(cháng)城匯t2
-
網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售專(zhuān)員:
崗位職責
負責公司網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)資源和渠道開(kāi)拓,實(shí)現公司規劃產(chǎn)品與服務(wù)的線(xiàn)上線(xiàn)下銷(xiāo)售業(yè)績(jì);運用多種網(wǎng)絡(luò )推廣手段(微信、微博、論壇、社區、群、行業(yè)協(xié)會(huì )等)來(lái)提高高登項目管理及產(chǎn)品與服務(wù)品牌的整體流量和知名度,以達到咨詢(xún)量增加的效果;負責公司網(wǎng)絡(luò )規劃產(chǎn)品與服務(wù)的推廣(利用seo或sem渠道進(jìn)行推廣),在各大論壇,博客,書(shū)簽,目錄網(wǎng)站做外鏈;關(guān)鍵詞排名規律,并能利用關(guān)鍵詞排名提升公司網(wǎng)站的網(wǎng)絡(luò )搜索權重;通過(guò)網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)渠道及方式推廣公司線(xiàn)上與線(xiàn)下產(chǎn)品與服務(wù)的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。任職要求
大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、經(jīng)濟管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè);一年以上的網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售經(jīng)驗,了解互聯(lián)網(wǎng)的特質(zhì),熟悉網(wǎng)絡(luò )平臺的運作和推廣的各種方式;熟悉軟文、blog、論壇、社區、群,圖片和視頻等及其他新興網(wǎng)絡(luò )推廣媒介;具有較強的工作適應性、執行力,勤奮用心,抗壓性強。 -
去武漢高登管理咨詢(xún)有限公司面試前,請依照以上職位要求做好對照,攜帶好個(gè)人簡(jiǎn)歷以及身份證,畢業(yè)證和各類(lèi)資格證書(shū);
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*面試職位:*面試難度:*面試時(shí)間:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
- 3月
- 4月
- 5月
- 6月
- 7月
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- 9月
- 10月
- 11月
- 12月
*面試過(guò)程:*面試感受:*面試結果:*面試來(lái)源:
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