三江購物面試
我要分享 +共有10條三江購物俱樂(lè )部股份有限公司面試數據
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- 匿名用戶(hù) 面試了職位: 人力資源專(zhuān)員/助理 2022-07-27
- 面試問(wèn)題有:對工作的理解。三輪面試無(wú)領(lǐng)導小組為主開(kāi)頭有筆試行測邏輯和性格測驗。
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- 匿名用戶(hù) 面試了職位: 培訓主管 2022-06-27
- 面試過(guò)程:人力資源部專(zhuān)員-培訓經(jīng)-人力資源總監面試官問(wèn)的面試題:簡(jiǎn)單介紹課件內容和時(shí)間安排如何講解
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- 匿名用戶(hù) 面試了職位: 導購員 2022-06-27
- 面試過(guò)程:進(jìn)入之后有專(zhuān)人接待,感覺(jué)挺周到的,見(jiàn)到HR后,就他就和我談?wù)劻斯镜闹饕a(chǎn)業(yè)也公司規程面試官問(wèn)的面試題:你對公司有著(zhù)什么樣的展望??
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- 匿名用戶(hù) 面試了職位: 課長(cháng) 2022-06-27
- 面試過(guò)程:工作經(jīng)驗怎么樣?戶(hù)口在哪?打算在這做多長(cháng)時(shí)間?面試官問(wèn)的面試題:工作經(jīng)驗怎么樣?戶(hù)口在哪?打算在這做多長(cháng)時(shí)間??
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- 匿名用戶(hù) 面試了職位: 銷(xiāo)售 2022-06-23
- 面試過(guò)程:智力情商測試======》個(gè)人性格測試======》社會(huì )背景調查======》主管1對1面試======》銷(xiāo)售內容說(shuō)明等等。面試官問(wèn)的面試題:“你為什么要申請市場(chǎng)部的職位?” “你覺(jué)得自己適合做銷(xiāo)售嗎?” “你的職業(yè)規劃是什么?”?
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- 匿名用戶(hù) 面試了職位: 投資專(zhuān)員 2022-01-11
- 面試過(guò)程:投資專(zhuān)員實(shí)際就是網(wǎng)點(diǎn)拓展專(zhuān)員,需要去談店鋪合作等相關(guān)事宜。面試先是由聯(lián)系我的HR給我簡(jiǎn)單的面試,主要內容也就是問(wèn)一些你的實(shí)習經(jīng)歷和針對你的一些經(jīng)歷做詳情問(wèn)答,個(gè)人覺(jué)得主要是在考量你與這份工作的匹配度以及就職后的穩定性?xún)煞矫?。之后就是市?chǎng)總經(jīng)理面試,內容上大同小異。兩次面試都安排在一天。實(shí)習薪資所有崗位都一樣,2500元,轉正之后根據具體崗位和能力調整到3000+。面試官問(wèn)的面試題:你的優(yōu)缺點(diǎn)是什么?為什么覺(jué)得自己能勝任這份工作?為什么不考慮回老家工作?你了解我們公司嗎?了解你面的崗位的工作內容嗎?
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- 匿名用戶(hù) 面試了職位: 品類(lèi)運營(yíng)專(zhuān)員 2022-01-11
- 面試過(guò)程:在boss上投了簡(jiǎn)歷后,接到了來(lái)自三江購物HR的電話(huà),是一位女士,溝通內容大部分根據所投簡(jiǎn)歷詢(xún)問(wèn),之后加了釘釘,介紹了該崗位工作的工作內容。然后說(shuō)通知經(jīng)理約面試,約到了第二天上午10:30,第二天也挺準時(shí)的撥過(guò)來(lái)了視頻面試。面試完之后讓可以和HR溝通一下就結束了!面試官問(wèn)的面試題:例如:你是本地人么?為什么想到寧波來(lái)找工作?什么時(shí)候來(lái)的?你的專(zhuān)業(yè)是通信工程,為什么選擇作品類(lèi)運營(yíng)專(zhuān)員?你認為你可以做好這份工作么?第二天和經(jīng)理面試時(shí)經(jīng)理是1.先讓自我介紹2.詢(xún)問(wèn)學(xué)校3.為什么不做專(zhuān)業(yè)方面的工作4.應該對三江購物有所了解,對三江的布局有什么看法5.覺(jué)得這么樣才能是布局更好而去增加商品的銷(xiāo)出?6.能否抗壓,經(jīng)常加班等,是否接受?沒(méi)有加班補貼只有調休
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- 匿名用戶(hù) 面試了職位: 儲備主管管培生 2022-01-10
- 面試過(guò)程:首先是組織筆試,第一輪是性格測試。一共30道題然后算分。這個(gè)我認為知識基礎的測試如實(shí)填寫(xiě)即可。時(shí)間第20分鐘左右。第二輪是組織上邏輯提測試,題量不多。10分鐘。最后是無(wú)領(lǐng)導小組討論,加一些基本的情況了解。面試官問(wèn)的面試題:1.介紹自己對自己的基本情況有一個(gè)介紹,包括住在哪里,畢業(yè)院校等等未來(lái)的職業(yè)方向,2.對三江購物運營(yíng)部是怎么看的這個(gè)主要是你對三江的理解3.能不能接受吃苦性的工作管培生都需要經(jīng)過(guò)6個(gè)月的基礎崗位體驗,這是必不可少的
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- 匿名用戶(hù) 面試了職位: 投資專(zhuān)員 2021-11-06
- 面試過(guò)程:投資專(zhuān)員實(shí)際就是網(wǎng)點(diǎn)拓展專(zhuān)員,需要去談店鋪合作等相關(guān)事宜。面試先是由聯(lián)系我的HR給我簡(jiǎn)單的面試,主要內容也就是問(wèn)一些你的實(shí)習經(jīng)歷和針對你的一些經(jīng)歷做詳情問(wèn)答,個(gè)人覺(jué)得主要是在考量你與這份工作的匹配度以及就職后的穩定性?xún)煞矫?。之后就是市?chǎng)總經(jīng)理面試,內容上大同小異。兩次面試都安排在一天。實(shí)習薪資所有崗位都一樣,2500元,轉正之后根據具體崗位和能力調整到3000+。面試官問(wèn)的面試題:你的優(yōu)缺點(diǎn)是什么?為什么覺(jué)得自己能勝任這份工作?為什么不考慮回老家工作?你了解我們公司嗎?了解你面的崗位的工作內容嗎?
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- 匿名用戶(hù) 面試了職位: 儲備主管管培生 2021-11-06
- 面試過(guò)程:首先是組織筆試,第一輪是性格測試。一共30道題然后算分。這個(gè)我認為知識基礎的測試如實(shí)填寫(xiě)即可。時(shí)間第20分鐘左右。第二輪是組織上邏輯提測試,題量不多。10分鐘。最后是無(wú)領(lǐng)導小組討論,加一些基本的情況了解。面試官問(wèn)的面試題:1.介紹自己對自己的基本情況有一個(gè)介紹,包括住在哪里,畢業(yè)院校等等未來(lái)的職業(yè)方向,2.對三江購物運營(yíng)部是怎么看的這個(gè)主要是你對三江的理解3.能不能接受吃苦性的工作管培生都需要經(jīng)過(guò)6個(gè)月的基礎崗位體驗,這是必不可少的
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面試難度
- 很簡(jiǎn)單
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6.0
數據源于找工易用戶(hù),更新于2022-01-11
企業(yè)面試難度評分,取自用戶(hù)在該企業(yè)面試評分數據,分值越高,難度越大,僅供參考。
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