- 晉升機會(huì ): 4.6
- 公司管理: 4.7
- 工作補貼: 4.6
- 工作壓力: 4.3
- 工作氛圍: 4.4
- 辦公環(huán)境: 4.3
- 企業(yè)文化: 4.1
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- 匿名用戶(hù) javaee工程師
- 對公司評分:
- 浪潮集團javaee工程師點(diǎn)評-公司內部節奏可以,周?chē)露纪Σ诲e
- 公司的工作節奏怎么樣?公司內部節奏可以,周?chē)露纪Σ诲e,沒(méi)有領(lǐng)導管比較自由。下班正常6點(diǎn)就可以,周六實(shí)習不用加班,不強制加班,但是加不加班領(lǐng)導知道。周六加班有餐補。在該企業(yè)工作壓力大嗎?壓力不大,但是一直有項目。出差算比較多的,尤其是年底
- 2021-12-28
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- 匿名用戶(hù) 技術(shù)工程師
- 對公司評分:
- 浪潮集團技術(shù)工程師點(diǎn)評-政府資源優(yōu)勢。服務(wù)器領(lǐng)域市場(chǎng)中屬于中上層政府資源優(yōu)勢
- 你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類(lèi)公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?政府資源優(yōu)勢。服務(wù)器領(lǐng)域市場(chǎng)中屬于中上層政府資源優(yōu)勢。服務(wù)器領(lǐng)域市場(chǎng)中屬于中上層政府資源優(yōu)勢。服務(wù)器領(lǐng)域市場(chǎng)中屬于中上層政府資源優(yōu)勢。服務(wù)器領(lǐng)域市場(chǎng)中屬于中上層
- 2021-10-29
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- 匿名用戶(hù) 濟南 人力資源
- 對公司評分:
- 浪潮集團濟南人力資源點(diǎn)評-抗壓能力、綜合能力得到提升
- 在公司工作,給你帶來(lái)哪些影響和變化?有無(wú)印象特別深刻的事情?抗壓能力、綜合能力得到提升,熬夜能力進(jìn)一步提高,應對人際關(guān)系的能力也進(jìn)一步提升。印象特別深的就是有一次出了電梯,靠觀(guān)看后腦勺判斷程序員年齡。公司漲工資時(shí)長(cháng)及漲幅?每年都可以漲,有的
- 2021-10-26
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- 匿名用戶(hù) 應用軟件研發(fā)工程師
- 對公司評分:
- 浪潮集團應用軟件研發(fā)工程師點(diǎn)評-工作壓力還可以,要趕工的時(shí)候肯定要加班的
- 在該企業(yè)工作壓力大嗎?工作壓力還可以,要趕工的時(shí)候肯定要加班的,晚上可能還得留在公司里;壓力來(lái)源主要就是工期之類(lèi)的問(wèn)題,其他的都還好說(shuō)。公司的工作節奏怎么樣?節奏不錯,下班比較準時(shí),還跟附近的大學(xué)合作搞了員工宿舍樓群,20分鐘之內就到,公交
- 2021-10-26
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- 匿名用戶(hù) 濟南 一般財務(wù)人員
- 對公司評分:
- 浪潮集團濟南一般財務(wù)人員點(diǎn)評-公司的工作節奏聽(tīng)說(shuō)是尚可的
- 公司的工作節奏怎么樣?公司的工作節奏聽(tīng)說(shuō)是尚可的,但hr所說(shuō)加班可能會(huì )往輕了加。早8點(diǎn)半晚6點(diǎn)半,月初月末加班填報表。如果分配到集團,周六加班一上午(基本等于一天全加)無(wú)加班補助在該企業(yè)工作壓力大嗎?工作壓力可能會(huì )很大,但尚未真實(shí)了解。壓力
- 2021-10-21
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- 匿名用戶(hù) C++軟件工程師
- 對公司評分:
- 浪潮集團C++軟件工程師點(diǎn)評-軟件開(kāi)發(fā),產(chǎn)品經(jīng)理等,沒(méi)什么晉升機會(huì )
- 公司崗位級別有哪些,一般多久能晉升?軟件開(kāi)發(fā),產(chǎn)品經(jīng)理等,沒(méi)什么晉升機會(huì ),都是空降的領(lǐng)導,普通級別都是白菜價(jià),年終獎一個(gè)月工資,加班嚴重,很難有什么加班費。如果和領(lǐng)導關(guān)系好,加班費可能多一些,如果關(guān)系不好只能無(wú)償加班。公司人員流動(dòng)性大嗎?流
- 2021-10-20
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- 匿名用戶(hù) 北京 it硬件工程師
- 對公司評分:
- 浪潮集團北京it硬件工程師點(diǎn)評-晉升機會(huì )一般,工資10000-50000不等
- 公司崗位級別有哪些,一般多久能晉升?晉升機會(huì )一般,工資10000-50000不等。從1-20級不等。晉升機會(huì )一般,工資10000-50000不等。從1-20級不等。晉升機會(huì )一般,工資10000-50000不等。從1-20級不等。晉升機會(huì )一般
- 2021-10-19
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- 匿名用戶(hù) 前員工 北京 財務(wù)
- 對公司評分:
- 浪潮集團北京財務(wù)點(diǎn)評-每年漲薪一次,大概是在五月
- 公司漲工資時(shí)長(cháng)及漲幅?每年漲薪一次,大概是在五月,談薪的時(shí)候,漲幅是10%,進(jìn)去后發(fā)現不是這樣的,和績(jì)效掛鉤,績(jì)效和那啥掛鉤(國企你懂的)公司工作時(shí)間怎樣?提倡加班文化,在公司業(yè)務(wù)量不多的情況下,大家工作日和周六都來(lái)耗點(diǎn)兒加班,有的部門(mén)人均
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- 2021-09-10