行政助理筆試主觀(guān)題

艷芬 3976閱讀 2020.03.17

【導語(yǔ)】: 行政助理崗位面試筆試考核中主觀(guān)題是考試必考的內容,這一部分的內容占據的分數是最多的。主觀(guān)題的分數全部拿到手基本上進(jìn)入下一環(huán)節那是無(wú)懸念的了,那么怎樣才能握住題型,將該拿的分拿到手?小編羅列了一些往年行政助理面試筆試主觀(guān)題,給即將求職行政助理崗位的求職者指引一個(gè)大概的方向。

行政助理筆試主觀(guān)題5例

1、請簡(jiǎn)述公章管理使用流程。
2、請簡(jiǎn)述調度會(huì )的召開(kāi)時(shí)間和簽發(fā)流程。 
3、請簡(jiǎn)述簽報的使用和書(shū)寫(xiě)要求?   
4.完整的會(huì )議記錄應該包括哪些事項?       
5.作為會(huì )議負責部門(mén),會(huì )議前應該做好哪些工作? 

行政助理筆試主觀(guān)題10例

一、請寫(xiě)出企業(yè)常用的公文文種?
答:一般企業(yè)公文有通知、請示、會(huì )議紀要、函(邀請函、復函)、總結、報告。
二、就你的理解行政工作應包括哪些內容?如何才能做好這項工作?
答:1、日常事務(wù)工作(文字錄入、復印、打印、整理會(huì )議紀要、人員接待、電話(huà)接待、采購、發(fā)放辦公用品);檔案合同工作。
2、擬定相關(guān)公文;協(xié)助直屬領(lǐng)導策劃員工活動(dòng)及組織會(huì )議、活動(dòng); 
3、協(xié)助直屬領(lǐng)導企業(yè)文化建設,草擬、修改相關(guān)制度; 
4、公司辦公場(chǎng)地綠化;辦公場(chǎng)地清潔、環(huán)境維護。
5、勞動(dòng)紀律監督、行政費用統計及核算。
6、后勤支持性服務(wù)(辦公設備維修維護、名片印制、定餐等) 7、有關(guān)政府政策及信息、行業(yè)信息的收集。
三、公司將于下個(gè)月十五日召開(kāi)半年總結會(huì ),由你來(lái)承辦,請制作一份行事歷(即需要做什么,由誰(shuí)來(lái)做,何時(shí)完成)。公司組織機構如下:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部、產(chǎn)品研發(fā)部、行政人事部、財務(wù)部。
答:(考察組織及協(xié)調能力) 策劃方案由行政助理草擬。1、說(shuō)明這次會(huì )議的目的;2、落實(shí)開(kāi)會(huì )時(shí)間、地點(diǎn),主要與直屬領(lǐng)導協(xié)商確定;3、確定與會(huì )人員;4、落實(shí)會(huì )議主持,與領(lǐng)導協(xié)商確定;5、確定會(huì )議議程,與領(lǐng)導協(xié)商確定。其它,場(chǎng)地布置,會(huì )議中服務(wù)。
四、請擬一份關(guān)于國慶節放假的通知。
答:(考察公文格式) 關(guān)于國慶節放假的通知 
公司各部門(mén): 
    今年國慶節放假7天,時(shí)間為9月30日至6日。其中1日、2日、3日為法定假日,將9月30日(星期六)公休日調至10月4日(星期三);10月1日既是(星期日)公休日又是法定假日調至10月5日(星期四)、10月6日(星期五),10月7日正常上班。
節日前各部門(mén)要做好節前清潔、安全工作;節日期間,各部門(mén)人員注意個(gè)人安全。

最后祝各部門(mén)人員節日快樂(lè )! 
                                              XXXXX有限公司 
                                            二00六年九月二十八日  
五、你認為IT行業(yè)的行政工作與其他行業(yè)有何區別?
答:1、需要必要的加班與支持; 2、主動(dòng)性有別于其他行業(yè); 3、行政服務(wù)性較為突出; 4、需要了解一些行業(yè)的知識; 5、較強的語(yǔ)言表達藝術(shù)。
六、公司老總在例會(huì )說(shuō):“上個(gè)月公司的電費開(kāi)支很大,有一些浪費,大家要注意一下!蹦銓Υ朔N情形如何辦理?
答:先出一份通知,然后在每周各部門(mén)例會(huì )上花幾分鐘時(shí)間給大家強調一下。同時(shí)要從自我做起,平時(shí)節約用電,并且在日常工作中,看到有浪費的情況下,友情提醒并主動(dòng)去完成。比如天氣不熱的時(shí)候將有人將空調打開(kāi)。這里給大家說(shuō)一下,天氣很好,現在可以不用啟動(dòng)空調,我先關(guān)閉了。
可以說(shuō)一些細節如:計算機如長(cháng)時(shí)間不用關(guān)機,空調下班后關(guān)閉,下班后熱水器關(guān)閉,中午休息時(shí)關(guān)燈等均可。
七、公司擬辦一份公司的內刊,以調動(dòng)大家工作熱情,你將如何辦理?
答:1、草擬辦刊方案,如名稱(chēng),內容、板塊設計等。2、費用預算。3、征求領(lǐng)導意見(jiàn) 。3、員工意見(jiàn)征集。4、根據領(lǐng)導和同事的建議對辦刊方案進(jìn)行合理修改。
八、從行政方面控制公司日常的成本,你覺(jué)得從哪幾個(gè)方面入手?
答: 1、復印、打印控制。
2、辦公用品購買(mǎi)成本控制。
3、辦公用品領(lǐng)用控制。
4、辦公用品使用情況控制。
5、水電費用控制。
6、辦公電話(huà)費用控制。
7、會(huì )議和活動(dòng)組織成本控制。
8、定期向公司全體成員宣傳節約意識。
九、就一般的企業(yè)而言,如何進(jìn)行檔案的分類(lèi)?
答:行政管理類(lèi)、經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)、人事管理類(lèi)、銷(xiāo)售類(lèi)、財務(wù)類(lèi)、設備檔案類(lèi) 
十、公司的上級主管于明天到公司考察參觀(guān),你覺(jué)得需要做哪些方面的準備工作。
答:應做好以下工作:1、住宿安排。2、行程安排。3、工作匯報資料收集。4、工作會(huì )議安排。5、陪同參觀(guān)人員安排。

行政助理筆試主觀(guān)題15例

1.如何理解忠誠敬業(yè)  
答:所謂的敬業(yè),就是用認真負責的態(tài)度去做好每一天的每一件事,而且不放過(guò)工作中的每一個(gè)細小環(huán)節,并能自覺(jué)主動(dòng)地處理問(wèn)題;敬業(yè),就是不用人監督,領(lǐng)導不在比在更富有責任感,工作做得更好,而且比別人更負責、更認真。說(shuō)到底,敬業(yè)是一種責任的體現,是事業(yè)成功的保障,更是一個(gè)人的思想品質(zhì)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)的具體體現    
2.溝通的關(guān)鍵是什么 
答:溝通的關(guān)鍵是:真誠。
3.有客人從北京來(lái)需要接待,其中一位副總經(jīng)理,46歲,偏胖;一位部門(mén)經(jīng)理,30多歲,偏瘦,帶一個(gè)6歲的孩子;一位26歲的女士,不胖不瘦.接待經(jīng)費150元(中等城市水平),請行政助理的你作一個(gè)晚餐計劃
答:(150三個(gè)人也差不多,能吃的很好)(詢(xún)問(wèn)客人籍貫)客人來(lái)自北京,既然到了貴地,自然最感興趣的還是本地特色,找一家本地特色館.  
4.某公司非常注重人才培養.該公司從招聘會(huì )上招到了一批非常有潛力的大學(xué)生,老總很重視,并請導師親自對他們進(jìn)行指導培訓.結果一年后,大學(xué)生有了工作經(jīng)驗,但是走的人也不少.老總非常生氣,公司花的心血白白浪費了.您怎么看這個(gè)問(wèn)題?從公司的角度來(lái)說(shuō),您認為應該怎么解決.
答:先調查人員流失的原因,后采取激勵制度,讓員工感覺(jué)成就感.在后續的招聘中就選擇正確的人才,讓每一個(gè)員工加強對公司的榮譽(yù)感,增強公司文化;知人善用,無(wú)論怎么說(shuō),都與員工建立良好的關(guān)系。雖然有些人才要走是留不住的,但唯有不斷從自身找到不足并加以完善才會(huì )吸引更多的人才加盟。 
5.怎么把2元的礦泉水賣(mài)到50元?
答:1)拿到旅游景點(diǎn)區賣(mài)    2)發(fā)酵,把水+葡萄=紅酒(50元)      3)賣(mài)給最需要他的人。
6.張某因酗酒鬧事,被記大過(guò)一次,請行政助理的你擬一份處罰通知
答: 標題 XX通知 
  內容:張某于X月X日因酗酒鬧事,嚴重(或者其他等級)影響公司正常辦公,現公司決定根據相關(guān)規定對其進(jìn)行處罰,以XXXXXXX(相關(guān)詞)   具體處罰決定如下:   1、……   2、……   3、……    
   XX公司行政部    X年X月X日 
7.如果員工越過(guò)他的直接上司向你反映問(wèn)題,你會(huì )怎么辦 我認為幾個(gè)經(jīng)典的回答 
答:既不反駁他的問(wèn)題也不否認他的問(wèn)題,輕輕的告訴他:這個(gè)問(wèn)題我先向您上司了解情況再答復你 
8、中秋節前發(fā)月餅,發(fā)到最后多出一盒,你作為剛入職的行政助理該怎么辦? 
答:請示上級領(lǐng)導,并想好2種以上的解決方案供領(lǐng)導選擇,例如:建議退回或中午休息的時(shí)候大家一起分享這盒月餅。
9、行政工作最重要的是什么? 
答:行政部門(mén)是公司的核心部門(mén),最重要的是做好上傳下達(傳達上面的意思,反饋下面的問(wèn)題),溝通協(xié)調各部門(mén)的工作,保證公司正常運營(yíng)。
10、你工作做的很好,但是經(jīng)理總是挑你的錯,或是經(jīng)理的錯讓你背黑鍋,這種情況下你該怎么辦? 
答:先認下來(lái),等事情過(guò)去后,私下里或找一個(gè)合適的機會(huì )與經(jīng)理進(jìn)行溝通。
11、你了解我們公司嗎? 
答:如果不是很了解,可以讓面試官介紹,希望成為公司的一份子。
12、如果你應聘上了這個(gè)崗位,來(lái)公司上班的第一件事做什么?    
答:了解公司制度。
13、要你組織公司員工去北戴河2日的旅游,該注意哪些問(wèn)題? 
答:第一,時(shí)間、地點(diǎn)、行程安排、參加人員;
第二,知道所有參加人員的聯(lián)系電話(huà),告訴大家緊急聯(lián)系人的電話(huà)是多少;
第三,分房表;
第四,提示大家戴泳衣、身份證;
第五,為大家提供春游時(shí)的天氣預報,北戴河有哪些特產(chǎn); 
14、快遞公司工作的時(shí)間是上午10:00到下午18:00,下午一點(diǎn)的時(shí)候一個(gè)經(jīng)理拿來(lái)一份文件要求今天必須要送到收(如果送到需收加急費),遇到這種你怎么處理? 
答:先和快遞公司溝通過(guò)來(lái)取件,費用到后商議;然后和那個(gè)經(jīng)理溝通,保證這份文件可以送到,快遞加急費我來(lái)支付。
15、 會(huì )議紀要的準備工作 參考答案:準備錄音筆;會(huì )議的出席人、討論的問(wèn)題、會(huì )議大概有多長(cháng)、開(kāi)會(huì )的目的是什么、要達成什么樣的結果。

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