勞動(dòng)合同格式是怎樣的
小編:海玉 318閱讀 2023.08.15
??根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意簽訂本勞動(dòng)合同。
??甲方(單位名稱(chēng)):
??住所地:
??法定代表人:
??乙方(姓名):?性別:?身份證號碼:
??住所地:
??文書(shū)送達地址:
??第一條?勞動(dòng)合同期限
??1、本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期限從___年___月___日起至___年___月__日止。
??2、試用期,自___年___月___日至___年___月___日。
??3、熟練期(培訓期、見(jiàn)習期)從___年___月___日起至___年___月___日止。
??第二條?工作內容及要求
??乙方安排在________________部門(mén),從事________________工作。
??甲方可以根據實(shí)際情況,調整乙方所處的部門(mén)、工作任務(wù)、工作地等,乙方應接受調整。
??乙方須根據甲方規定的崗位工作職責和要求,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作。
??第三條?勞動(dòng)報酬及支付方式與時(shí)間
??1、甲方根據乙方的工作崗位及工作業(yè)績(jì)確定工資報酬,在本單位內參照適用同工同酬待遇。。
??2、甲方支付給乙方的月工資不得低于當地政府規定的最低工資。
??3、甲方按月以現金形式發(fā)放工資,不得無(wú)故拖欠。
??4、甲方在年終時(shí)根據乙方的當年實(shí)際業(yè)績(jì)、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結算乙方的獎金。
??第四條?社會(huì )保險
??甲、乙雙方必須依法參加社會(huì )保險,按月繳納社會(huì )保險費。乙方繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。
??第五條?勞動(dòng)紀律
??甲乙雙方應嚴格遵守國家的法律、法規、規章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規章制度和勞動(dòng)紀律。
??第六條?勞動(dòng)合同的解除
??1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同;
??2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除本合同
??(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
??(2)嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方依法制定的規章制度的;
??(3)嚴重失職、營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
??3、具有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同
??(1)在試用期內的;
??(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;
??(3)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的;
??4、因其它法律規定解除勞動(dòng)合同,須提前三十天書(shū)面通知對方。
??5、一方解除勞動(dòng)合同,須提交相關(guān)證明材料,說(shuō)明理由,并向對方書(shū)面送達解除勞動(dòng)合同通知書(shū)。
??第七條?故意或者重大過(guò)失責任保證
??如因乙方故意或者重大過(guò)失導致甲方發(fā)生經(jīng)濟損失,則乙方必須盡責處理善后事宜,挽回相應經(jīng)濟損失。甲方可以根據損失的大小及乙方的態(tài)度進(jìn)行相應的處罰。
??在本條事項未完全處理完畢之前,乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。原勞動(dòng)合同期屆滿(mǎn)的,則相應順延到本條事項處理完畢。
??第八條?商業(yè)保密及競業(yè)禁止
??1、乙方對在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密,包括客戶(hù)信息、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者他人進(jìn)行使用,此保密期間不限于勞動(dòng)合同期限。
??2、乙方自雙方勞動(dòng)關(guān)系以任何形式結束之后,在兩年內不得與甲方形成競爭關(guān)系,此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競爭性的工作。
??3、如乙方違反此條規定,則須向甲方賠償
??萬(wàn)元違約金。
??第九條?違約責任
??本合同如因一方當事人嚴重違背本合同約定條款而導致本勞動(dòng)合同解除的,則須向對方承擔違約金十萬(wàn)元。
??第十條?其他事項
??1、乙方在甲方工作期間,由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒,所有涉及乙方與甲方之間權利義務(wù)的法律文件,包括合同、證明、欠條等,均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力,未經(jīng)法定代表人簽字的一律無(wú)效,對此乙方完全同意并遵守,此條效力涉及本合同生效之前及之后。
??2、甲方依法制定的規章制度、員工守則為本合同附件,與本合同具有同等法律效力。
??3、通知:如本合同本送達地址發(fā)生變動(dòng),乙方須及時(shí)通知甲方,否則甲方一旦按此地址送達,即視為履行了通知義務(wù)。
??第十一條?合同效力及文本
??本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式三份,雙方各執一份,報勞動(dòng)管理機關(guān)備案一份。本合同甲方加蓋騎縫章。
??甲方:
??法定代表人:
??乙方:
??合同訂立日期:
??年?月?日
??以上就是勞動(dòng)合同格式是怎樣的相關(guān)內容,勞動(dòng)合同可以有公司自己制定,也可以根據法律條規進(jìn)行指定,最主要的要求就是符合勞動(dòng)法,其他格式方面與基本合同差別不大。
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