国产小屁孩cao大人_中國海洋石油總公司面試經(jīng)驗【找工易】

中國海洋石油總公司

22.0W

北京
水產(chǎn)品
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匿名用戶(hù)

2021-12-09

中國海洋石油總公司面試經(jīng)驗-【面經(jīng)】北京中國海洋石油面試-工程管理職位--2010: 【面經(jīng)】北京中國海洋石油面試-工程管理職位--2010.5中海油的面試是很快的。第一天晚上宣講，第二天一天面試，晚上簽協(xié)議。最終天津、青島兩地共簽了40余人。
材料的簽了3人，全都是研究生。從結果上看有些遺憾，我們同學(xué)沒(méi)有能夠進(jìn)入的，但了解了整個(gè)面試過(guò)程后還是留下了很多的思考。? 我們已經(jīng)簽約的3名研究生，并不都是遵從投遞簡(jiǎn)歷—審核通過(guò)—面試—簽約的過(guò)程。
有一個(gè)同學(xué)并沒(méi)有接到中海油的通知，但他十分想去那里工作。他和我關(guān)系很好，我勸他既然想去那為什么不爭取機會(huì )，簡(jiǎn)歷的隨機性很大，你可以直接面試。他第二天就與接到通知的同學(xué)一起過(guò)去，在簡(jiǎn)單的交流后，企業(yè)很爽快的答應等通知的同學(xué)面試后給他們機會(huì )。
就這樣他爭取到了機會(huì )，并最終簽約。? 以上的案例給我們一些啟示：? 1、簡(jiǎn)歷的隨機性很大，這個(gè)用人單位也清楚。但是他們也不可能有經(jīng)歷將所有投簡(jiǎn)歷的人都面試，所以有心者為之。
對于已經(jīng)得到面試通知的人數來(lái)講，幾個(gè)額外的面試屬于邊際成本，不用付出更多，一般他們都會(huì )給于機會(huì )的。當然，這與有些外企不一樣，比如寶潔，他們的過(guò)程是先接受網(wǎng)申，通過(guò)后才能將資料發(fā)給面試官，因此面試官是沒(méi)有權利自行決定的，這點(diǎn)要區別對待。? 2、既然簡(jiǎn)歷的隨機性很大，那么用人單位依然能夠從簡(jiǎn)歷當中選出他們認為可能的人，這又是依據什么的。
具體各單位有所不同，但是有一點(diǎn)確定，即他們一定有標準，而不是隨機選人的。我那個(gè)同學(xué)能力很強，學(xué)習也不錯，面試通過(guò)就是最好的答案，但是為什么在簡(jiǎn)歷的環(huán)節上沒(méi)有選中呢。我翻看了他的簡(jiǎn)歷，認為這是他簡(jiǎn)歷并不是投其所好制作的，在較短時(shí)間內篩選者沒(méi)有捕捉到需要的內容。
那么一定有同學(xué)問(wèn)，什么叫投其所好。簡(jiǎn)單言之，如果你準備將簡(jiǎn)歷給五個(gè)以上不同的企業(yè)投遞，那么就證明你的簡(jiǎn)歷是不成功的。因為不可能每一個(gè)企業(yè)都有完全相同的喜好和要求。
? 3、相信自己的能力。有很多同學(xué)不會(huì )有 “霸王面”的勇氣，認為既然企業(yè)都拒絕了為什么我還有費勁呢。這里就看自己對自己的能力認可程度了。
我當然不提倡無(wú)差別的霸王面，這樣既浪費了雙方的時(shí)間又可能造成自信心的打擊。但是對自己認可并希望加入的企業(yè)如果簡(jiǎn)歷沒(méi)有通過(guò)的話(huà)我建議你們嘗試。因為面試最差的結果和不參加是一樣的，區別在于給自己一次機會(huì )。
但諸如如何霸王面、時(shí)間、地點(diǎn)之類(lèi)的話(huà)題就自己考慮吧，這是基本的能力。? 4、要有目標。我的那個(gè)同學(xué)通過(guò)面試后爽快的簽約了，但是如果仍舊猶豫不覺(jué)或者決定等等再看意義就不大了。
因為既然你認可了這個(gè)企業(yè)，為什么不同意呢。反過(guò)來(lái)思考，如果我的同學(xué)不是特別想去，那么他面試的勇氣和表現就將會(huì )大打折扣了。這里要提一句，有確定的目標后，如果企業(yè)是到多所學(xué)校招聘你為什么不嘗試跟隨呢。
國有企業(yè)都會(huì )被你的執著(zhù)感動(dòng)的。這個(gè)時(shí)候，想想唐駿。

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