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匿名用戶(hù)
2021-12-09
- 中國石油天然氣集團面試經(jīng)驗-共面試1輪,未獲得工作
- 【面經(jīng)】中石油—網(wǎng)絡(luò )工程師—一面—2007-05中油我當初去面的也是網(wǎng)絡(luò )工程師,面試官都挺好的,不怎么為難你
面試之前的準備,詳細了解一下公司的文化,去他們主業(yè)看看,百度一下中油瑞飛就行了到時(shí)候你無(wú)話(huà)可說(shuō)的時(shí)候就可以把這些東西扯進(jìn)去,說(shuō)公司有這么好的發(fā)展計劃和人性化的企業(yè)文化,肯定能凝聚員工的心,取得巨大的發(fā)展,你個(gè)人也能在公司的發(fā)展中實(shí)現自己的價(jià)值。適當拍拍馬屁嘛,呵呵?
第一面:技術(shù)面(最好穿西裝吧,畢竟人家是國企)
沒(méi)有筆試,首先是中文自我介紹,然后是技術(shù)問(wèn)題,接著(zhù)是英語(yǔ)口語(yǔ),通過(guò)英文自我介紹來(lái)體現,最后是大致問(wèn)一下薪金,然后結束。對了,記得帶上成績(jì)單和各類(lèi)獲獎證件。???
技術(shù)面需要注意的地方:?
實(shí)事求是,不會(huì )就不會(huì ),別裝懂,人家知道本科生實(shí)際能力比較差的,但是人家入職前由培訓的,只要你在這過(guò)程中好好學(xué)習就行。他如果問(wèn)你將來(lái)如何縮小與老員工的技術(shù)差別,你除了回答努力向老員工學(xué)習,新員工吃點(diǎn)兒苦勢必然的之外,你就可以說(shuō)希望通過(guò)公司的相關(guān)培訓來(lái)提高自己。
薪金,技術(shù)面談薪金不重要,但如果你說(shuō)的太高,肯定進(jìn)不了二面,不要說(shuō)的太清楚,最好是避而不談,因為薪金的問(wèn)題到二面的時(shí)候hr會(huì )給你講的很清楚的,國企的工資制度很成熟。我當初說(shuō),一個(gè)成熟的公司,尤其是像貴公司,肯定已經(jīng)有一套完善的工資制度和獎勵機制來(lái)評價(jià)員工的貢獻和價(jià)值,個(gè)人對薪金的改變主要靠自己的努力。
還有就是說(shuō)這個(gè)工作會(huì )經(jīng)常出差,無(wú)論在國內還是去國外,如果你說(shuō)不愿意出差,估計就沒(méi)戲了。
這個(gè)主要是測試你是否有在公司工作的誠意。你應該說(shuō)希望通過(guò)努力和領(lǐng)導的賞識,在幾年之內爭取成為公司的骨干人物。這樣面試官就很放心你了。
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面試難度
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數據源于找工易用戶(hù),更新于2022-08-17
企業(yè)面試難度評分,取自用戶(hù)在該企業(yè)面試評分數據,分值越高,難度越大,僅供參考。
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