1.通過(guò)中公教育里的事業(yè)單位招聘欄里獲得招聘信息，先通過(guò)筆試，1:3比例進(jìn)面，筆試內容是50分行測+50分綜述（對輔導員的認識、如何舉辦主題班會(huì )等）
2.面試內容包含3部分：主題演講+結構化面試+英語(yǔ)口語(yǔ)。面試形式為結構化面試形式。
3.面試前進(jìn)等候室，給定演講主題，20分鐘左右時(shí)間準備主題演講內容，出等候室進(jìn)面不能帶任何紙張。面試有7位專(zhuān)家評委，兩側為計時(shí)員等人。在固定座位就坐，桌上有5道題。第1題：主題演講，同等候室材料。第2-4題：結構化試題：主要是跟崗位相關(guān)的提醒，對輔導員的認識、自己的優(yōu)劣勢分析等。第5題：英語(yǔ)環(huán)節，小段落漢譯英。
4.未收到錄取通知。整個(gè)流程挺快，筆試、面試基本不隔天。有考公經(jīng)歷的，筆試、面試會(huì )有一定優(yōu)勢。以前接觸的都是群面-AC面的形式，第一次遇到蘇大的面試。不過(guò)感覺(jué)事業(yè)單位、公務(wù)員等面試內容類(lèi)似。

面試官沒(méi)有提出問(wèn)題，問(wèn)題都已經(jīng)填好。如果計時(shí)員沒(méi)有告知時(shí)間已到，不能提前離開(kāi)座位，面試官會(huì )提醒面試者答完后仍然就坐，待時(shí)間到后方可離開(kāi)。