南京浦東房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司
15.5W
  • 南京
  • 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
  • 100-499人
  • 其他性質(zhì)
  • 雙休
  • 正式合同
  • 社保
  • 五險一金
  • 餐飲補貼
  • 績(jì)效獎金
  • 贊同

南京浦東房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司面試

找工易簡(jiǎn)歷庫共有99個(gè)童鞋曾在南京浦東房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司 工作過(guò),目前尚未提供該公司標準面試題和面試流程,如果你知道南京浦東房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司是怎么面試的,歡迎爆料。

南京浦東房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司對職位的要求是:

  • 融資總監:
    崗位職責: 1、制定公司資金運營(yíng)發(fā)展規劃及相關(guān)制度的制定和完善,全面負責公司經(jīng)營(yíng)性資金、融資需求、關(guān)聯(lián)方資金、募集資金調撥管理。在保證集團經(jīng)營(yíng)用資金基礎上,在可控風(fēng)險內購買(mǎi)銀行高收益理財產(chǎn)品,力爭資金收益最大化;
    2、根據公司經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行公司融資需求分析并組織編制公司年度、季度、月度的融資計劃,研究并籌劃融資結構,制定、評估、設計各項目融資方案,控制融資成本,拓展融資渠道,籌措公司經(jīng)營(yíng)所需資金;
    3、開(kāi)展公司股票、債券類(lèi)融資方式的研究,積極開(kāi)展融資創(chuàng )新活動(dòng),拓展公司融資渠道;
    4、根據公司控股股東持股情況、資金狀況及公司發(fā)展需要,提出股權融資方案,并積極推動(dòng)發(fā)行等工作的進(jìn)展;
    5、根據公司資金狀況及發(fā)展需要,提出公司債等債權融資方案,并積極推動(dòng)發(fā)行等工作的進(jìn)展;
    6、全面負責維護公司與各大銀行券商等機構的聯(lián)系,開(kāi)拓對外投融資新渠道;
    7、及時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
    任職資格:
    1、35~45 歲,本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會(huì )計等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
    2、持有中級會(huì )計師及以上職稱(chēng);注冊會(huì )計師優(yōu)先;
    3、具較強的分析、解決問(wèn)題能力,思路清晰,考慮問(wèn)題細致;
    4、具備 5 年以上大型地產(chǎn)總部或區域公司融資管理崗位工作經(jīng)驗,掌握江蘇地區大量的融資資源者優(yōu)先。
    5、良好的團隊管理能力,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調、組織與開(kāi)拓能力。

  • 蘇寧環(huán)球-蘇亞醫美-中科華瑞銷(xiāo)售經(jīng)理:
    中科華瑞公司致力于生物基礎科學(xué)及再生醫學(xué)轉化研發(fā),生產(chǎn)科技創(chuàng )新型生物制劑,是產(chǎn)業(yè)轉化與平臺建設于一體的企業(yè);專(zhuān)注皮膚輕醫美項目賦能運營(yíng),自體定制護膚產(chǎn)品等領(lǐng)域。專(zhuān)業(yè)為核心,市場(chǎng)為導向,創(chuàng )新為基礎,賦能為使命。
    公司主要研發(fā)方向是外泌體技術(shù),已申請并獲得多項國家專(zhuān)利。旗下?lián)碛邪枬h娜arhana、潤妮緹runnetti、翊霖ellien等醫療器械品牌產(chǎn)品,一站式提供面部抗衰、私密養護、毛發(fā)再生等多類(lèi)再生醫學(xué)領(lǐng)域項目。
    現在廣州、長(cháng)沙、武漢、廈門(mén)、上海、南京、合肥等城市招聘銷(xiāo)售經(jīng)理。
    崗位職責:
    1、負責完成銷(xiāo)售區域的銷(xiāo)售指標及回款任務(wù);
    2、完成區域的招商、市場(chǎng)開(kāi)拓、銷(xiāo)售渠道建立;
    3、按照月度為單位,制定區域生意計劃并有效執行;
    4、嚴格遵守公司銷(xiāo)售制度,管理區域內市場(chǎng)良性發(fā)展;
    5、及時(shí)反饋市場(chǎng)動(dòng)向及處理客訴,維護公司形象,建立市場(chǎng)口碑;
    6、做好區域內產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識的培訓,做好臨床應用管理;
    7、確保公司各項資源有效使用,符合投產(chǎn)比的要求;
    8、與各職能部門(mén)充分交流,高效完成銷(xiāo)售流程;
    9、確保銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的回款,管理賬期。
    任職條件:
    1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
    2、具有較強的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力與銷(xiāo)售技能;
    3、擁有醫美機構資源、3年以上醫美產(chǎn)品或耗材銷(xiāo)售經(jīng)驗;
    4、團隊協(xié)作能力強、親和力強、生意敏感度高。
  • 建筑結構設計:
    崗位職責: 1、具備全專(zhuān)業(yè)概念,能夠編制項目設計任務(wù)書(shū)和全專(zhuān)業(yè)進(jìn)度計劃,負責施工圖設計及落地實(shí)施的全過(guò)程把控;
    2、負責結構體系化方案評審,并向集團領(lǐng)導進(jìn)行結構體系化方案匯報;
    3、與公司相關(guān)部門(mén)緊密結合,在方案之初,在考慮設計效果的同時(shí),可對結構進(jìn)行優(yōu)化。要對各方要求、工程進(jìn)度、成本控制進(jìn)行通盤(pán)考慮,確保結構設計優(yōu)化務(wù)實(shí);
    4、協(xié)調相關(guān)專(zhuān)業(yè)如精裝、機電、幕墻、景觀(guān)、工程等,圖紙審核,確保各專(zhuān)業(yè)圖紙交圈,提高圖紙質(zhì)量;
    5、協(xié)調設計單位處理解決圖紙設計和施工過(guò)程存在的問(wèn)題,并提供設計變更圖紙;
    6、配合公司其他職能部門(mén)各項工作,提供技術(shù)支持;
    7、職責權限內及領(lǐng)導交辦的其他工作。

    任職資格:

    1、結構設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè),全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,8年以上建筑設計與管理經(jīng)驗;
    2、有完整的商業(yè)廣場(chǎng)類(lèi)型、大型高品質(zhì)住宅小區,大型公共建筑結構的設計經(jīng)驗(擁有鋼結構設計經(jīng)驗者優(yōu)先),并擔任過(guò)結構專(zhuān)業(yè)負責人;
    3、具備較高的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和水平,懂施工管理和施工工藝,能處理和協(xié)調施工過(guò)程中的各種關(guān)系和技術(shù)問(wèn)題;
    4、熟悉設計相關(guān)規范,熟悉地產(chǎn)管理程序及業(yè)務(wù)流程;
    5、工作踏實(shí),作風(fēng)嚴謹,責任心強,具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,很強的團隊協(xié)作精神。

  • 去南京浦東房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司面試前,請依照以上職位要求做好對照,攜帶好個(gè)人簡(jiǎn)歷以及身份證,畢業(yè)證和各類(lèi)資格證書(shū);

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  • *面試職位:
    *面試難度:
    *面試時(shí)間:
    • 2024年
    • 2023年
    • 2022年
    • 2021年
    • 1月
    • 2月
    • 3月
    • 4月
    • 5月
    • 6月
    • 7月
    • 8月
    • 9月
    • 10月
    • 11月
    • 12月
    *面試過(guò)程:
    *面試感受:
    *面試結果:
    *面試來(lái)源:

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