高等教育出版社有限公司面試
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高等教育出版社有限公司對職位的要求是:
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銷(xiāo)售人員(高校教材銷(xiāo)售):
(一)崗位職責
1.了解、研究和反饋本省本科高等學(xué)校、高等職業(yè)學(xué)校和中等職業(yè)院校教材使用和變化情況,了解、研究和反饋教師和學(xué)生對教材的基本需求;
2. 負責全省本科高等學(xué)校、高等職業(yè)學(xué)校和中等職業(yè)院校教材教輔圖書(shū)銷(xiāo)售的開(kāi)拓、簽約和維護等工作,完成業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)任務(wù)、執行年度銷(xiāo)售目標;
3. 負責高校教材招標、報訂、發(fā)書(shū)、調書(shū)、退書(shū)等信息的收集與處理,協(xié)助處理學(xué)校書(shū)款的對賬、回款等相關(guān)事宜;
4. 及時(shí)掌握高校教材招標、供書(shū)等信息和市場(chǎng)變化情況,向公司提出發(fā)展建議。
(二)任職要求
1. 基本要求:年齡22~50歲,身體健康,能經(jīng)常出差(省內)。
2. 教育背景:專(zhuān)科(含)以上學(xué)歷。
3. 工作經(jīng)驗:
有一定工作經(jīng)歷的優(yōu)秀應屆、往屆畢業(yè)生,擔任過(guò)從事過(guò)圖書(shū)銷(xiāo)售(出版)或高校教師或和市場(chǎng)宣傳推廣工作者,優(yōu)先考慮。
4. 知識要求:
熟悉客戶(hù)服務(wù)知識;熟悉基本的產(chǎn)品推廣、項目管理知識。
5. 能力要求:
較強的人際溝通和公關(guān)能力;
較強的市場(chǎng)調研和文字表達能力;
有較強的事業(yè)心,吃苦耐勞,積極向上,抗壓能力強;
具有團隊協(xié)調能力,有責任心,服從工作安排;
能適應出差,有高校圖書(shū)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
(三)薪酬待遇
1. 基本工資+提成+補助+年終獎金;
2. 按國家有關(guān)法律法規繳納五險一金。 -
數字化銷(xiāo)售人員(五險一金):
技能要求
營(yíng)銷(xiāo),銷(xiāo)售,軟件銷(xiāo)售,課程銷(xiāo)售,行業(yè)經(jīng)驗
1. 了解、研究和反饋本省大中專(zhuān)院校教材使用情況和數字化資源、在線(xiàn)課程及其平臺等有關(guān)方面使用情況。
2. 了解、研究和反饋大中專(zhuān)院校及其教師和學(xué)生對教材、數字化資源、在線(xiàn)課程及其平臺等有關(guān)方面的需求,并有針對性地推薦適合其教學(xué)需要的產(chǎn)品,跟進(jìn)產(chǎn)品使用效果。
4. 密切聯(lián)系學(xué)校,定期走訪(fǎng)并通過(guò)其它多種方式,圍繞學(xué)校的在線(xiàn)課程、數字課程、虛擬仿真、資源庫、智慧校園等教學(xué)資源提供相關(guān)教學(xué)服務(wù)。
5. 配合、落實(shí)高等教育出版社相關(guān)部門(mén)在本省的各類(lèi)教學(xué)研討、宣傳推廣和銷(xiāo)售發(fā)行活動(dòng)。
任職要求
1. 基本要求:年齡22~40歲,身體健康,能經(jīng)常出差(省內);
2. 教育背景:本科(含)以上學(xué)歷;
3. 工作經(jīng)驗:有一定工作經(jīng)歷的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生,擔任過(guò)高校教師或從事過(guò)教材、在線(xiàn)課程(平臺)宣傳推廣工作者,優(yōu)先考慮;
4. 知識要求:熟悉客戶(hù)服務(wù)知識;熟悉基本的產(chǎn)品推廣、項目管理知識;
5. 能力要求:較強的人際溝通和公關(guān)能力; 較強的市場(chǎng)調研和文字表達能力;較強的學(xué)習能力;較強的親和力。能熟練使用辦公軟件。有駕照且駕齡2年以上優(yōu)先考慮。
薪酬待遇
1. 基本工資+提成+補助+年終獎金;
2. 按國家有關(guān)法律法規繳納五險一金。 -
去高等教育出版社有限公司面試前,請依照以上職位要求做好對照,攜帶好個(gè)人簡(jiǎn)歷以及身份證,畢業(yè)證和各類(lèi)資格證書(shū);
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*面試職位:*面試難度:*面試時(shí)間:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
- 3月
- 4月
- 5月
- 6月
- 7月
- 8月
- 9月
- 10月
- 11月
- 12月
*面試過(guò)程:*面試感受:*面試結果:*面試來(lái)源:
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