要求：
1、2年及以上制造業(yè)檢驗工作經(jīng)驗。
2、踏實(shí)干活，愿意配合加班。
3、接受兩班倒
職責：
1、首件和在線(xiàn)抽檢：
2、不合格品判定和相關(guān)工作：
3、主管交辦的其他事項

有意向的請直接投遞簡(jiǎn)歷，發(fā)消息我可能不會(huì )及時(shí)看到

崗位職責：
1、負責備料間的生產(chǎn)計劃、工作安排、人員調配；
2、對生產(chǎn)部門(mén)的領(lǐng)料和使用情況進(jìn)行合理性分析及控制，并提供改善性意見(jiàn)，以最大程度的減少原料的浪費和成本節約；
3、確保備料間管理范圍內所有物料的數據和帳目的完整性和準確性，實(shí)現各部門(mén)使用原材料和賬務(wù)的平衡；
4、提高備料間和生產(chǎn)過(guò)程中原材料的使用效率，針對生產(chǎn)工藝及模具的持續改善；
5、制定備料間的月度/年度盤(pán)點(diǎn)計劃 ，定期對備料間庫存進(jìn)行盤(pán)。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、三年以上同崗位主管及以上管理工作經(jīng)歷，并有優(yōu)化流程的項目經(jīng)驗；
3、熟悉注塑工藝及相關(guān)設備；
4、能夠熟練操作erp系統，有較強的數據分析能力，發(fā)現問(wèn)題、風(fēng)險，并提出改善意見(jiàn)和解決方案；
5、具備較強的計劃和執行能力、抗壓能力，優(yōu)秀的跨部門(mén)協(xié)調溝通能力；
6、做事認真負責，有責任心。

3.確保備料間管理范圍內所有材料管理的數據和賬目的準確性和完整性：確保所有物料在倉庫，備料間和生產(chǎn)部門(mén)之間的移交和過(guò)賬有適當的文件和控制要求。根據物料管理要求，確保物料帳的完整性和準確性，使不同部門(mén)之間的原材料和帳能夠平衡。
4.現場(chǎng)抽查備料員工的作業(yè)手法及操作規范是否與sop相符，若有不符，現場(chǎng)指導及安排培訓；
5.審核備料間的sop和其它相關(guān)文件，并進(jìn)行改善，確保操作符合規范；
6.積極參與二次料添加新項目的測試，整理形成標準文件，并對二次料的使用進(jìn)行追蹤和監管；
7.每月對全廠(chǎng)二次料的添加量，產(chǎn)線(xiàn)超領(lǐng)料，產(chǎn)線(xiàn)大餅料補給量前后對比，對本月數據進(jìn)行分析和對二次料的控制管理，并提供改善性意見(jiàn)，以***程度的減少原料的浪費和成本節約；
8.積極工作，持續改進(jìn), 提高備料間和生產(chǎn)過(guò)程中原材料的使用效率
9.對本部門(mén)hrp以及ehs相關(guān)作業(yè)規范的監督執行和稽查;
10.如果發(fā)生因為備料間因素引起相關(guān)問(wèn)題，包括生產(chǎn)異常，生產(chǎn)工藝改善，模具改善等，應及時(shí)積極配合處理；
11.培養可以接管備料間的二把手；
12. 根據以下工作和責任， 制定相關(guān)的月度/季度/年度報告，發(fā)現問(wèn)題，風(fēng)險和事件，提出改善風(fēng)險和問(wèn)題點(diǎn)的管理方法，并與相關(guān)部門(mén)合作，提出改善的建議和找到解決的方法。
13. 根據公司員工的高效管理要求，了解、學(xué)習、審查和修改新員工手冊。對于所有違規行為，嚴格執行員工手冊的規定，并按照相關(guān)程序處理，除非總經(jīng)理另有規定；
14.完成上級交代的其它任務(wù)。