保變電氣面試
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保變電氣對職位的要求是:
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信息化技術(shù):
崗位職責:
1、獨立完成中小型項目的設計:完成系統需求分析、編制需求分析報告,完成數據模型設計、軟件功能詳細設計;
2、軟件系統的開(kāi)發(fā)和測試:按照詳細設計和編程規范進(jìn)行軟件系統的開(kāi)發(fā)和測試。
3、軟件系統的實(shí)施和運維:進(jìn)行軟件項目的調研、培訓等實(shí)施工作;進(jìn)行軟件系統的安裝、調試、備份等維護工作,為現場(chǎng)用戶(hù)提供支持,解決軟件運行中的問(wèn)題。
任職資格:
應屆畢業(yè)生、本科及以上并取得相應的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)。
薪資待遇:
1、見(jiàn)習期工資4000-7500;見(jiàn)習期滿(mǎn)執行薪酬福利體系:崗位工資、績(jì)效工資、工齡工資、專(zhuān)業(yè)津貼、午餐補貼等。
2、五險一金:養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險、住房公積金等。
3、其他福利:定期體檢、帶薪年假、生日福利、節日福利、***公寓、文體活動(dòng)等。 -
變壓器產(chǎn)品設計:
崗位職責:
負責變壓器類(lèi)產(chǎn)品設計開(kāi)發(fā)工作,包括合同技術(shù)評審、電磁計算單設計、產(chǎn)品施工圖紙等技術(shù)文件的繪制、校審工作,同時(shí)負責產(chǎn)品投標、采購、生產(chǎn)、制造、試驗等過(guò)程的技術(shù)問(wèn)題答疑、處理。
任職資格:
應屆畢業(yè)生、本科及以上并取得相應的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)。
薪資待遇:
1、見(jiàn)習期工資4000-7500;見(jiàn)習期滿(mǎn)執行薪酬福利體系:崗位工資、績(jì)效工資、工齡工資、專(zhuān)業(yè)津貼、午餐補貼等;
2、五險一金:養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險、住房公積金等;
3、其他福利:定期體檢、帶薪年假、生日福利、節日福利、***公寓、文體活動(dòng)等。 -
變壓器產(chǎn)品基礎研發(fā):
崗位職責:
負責專(zhuān)業(yè)仿真計算與分析,提升公司仿真能力;負責電工材料應用工程技術(shù)研究;負責科研模型或樣機驗證技術(shù)研究;負責電力電子等技術(shù)在軍民領(lǐng)域的應用技術(shù)研究。負責公司科研立項項目;參加公司外部科研項目申報、驗收等工作。
任職資格:
應屆畢業(yè)生、本科及以上并取得相應的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)。
薪資待遇:
1、見(jiàn)習期工資4000-7500;見(jiàn)習期滿(mǎn)執行薪酬福利體系:崗位工資、績(jì)效工資、工齡工資、專(zhuān)業(yè)津貼、午餐補貼等。
2、五險一金:養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險、住房公積金等。
3、其他福利:定期體檢、帶薪年假、生日福利、節日福利、***公寓、文體活動(dòng)等。 -
去保定天威保變電氣股份有限公司面試前,請依照以上職位要求做好對照,攜帶好個(gè)人簡(jiǎn)歷以及身份證,畢業(yè)證和各類(lèi)資格證書(shū);
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*面試職位:*面試難度:*面試時(shí)間:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
- 3月
- 4月
- 5月
- 6月
- 7月
- 8月
- 9月
- 10月
- 11月
- 12月
*面試過(guò)程:*面試感受:*面試結果:*面試來(lái)源:
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