- 晉升機會(huì ): 4.5
- 公司管理: 4.3
- 工作補貼: 4.2
- 工作壓力: 4.6
- 工作氛圍: 4.6
- 辦公環(huán)境: 4.4
- 企業(yè)文化: 4.7
-
-
匿名用戶(hù) 地鐵安檢
- 對公司評分:
- 南京地鐵地鐵安檢點(diǎn)評-壓力怎么說(shuō)呢,還是比較小的吧
- 在該企業(yè)工作壓力大嗎?壓力怎么說(shuō)呢,還是比較小的吧,基本上沒(méi)有什么壓力。主要壓力大概就是生活壓力吧。同事們都還好,比較和諧。領(lǐng)導也蠻好的。公司的工作節奏怎么樣?公司的節奏還是挺快的。畢竟有的時(shí)候是上下班節假日高峰期的時(shí)候還是很忙的。下班比較
- 2021-10-26
-
-
-
匿名用戶(hù) 南京 維護工
- 對公司評分:
- 南京地鐵南京維護工點(diǎn)評-一兩年,漲幅一千左右吧。薪酬體系比較完整
- 公司漲工資時(shí)長(cháng)及漲幅?一兩年,漲幅一千左右吧。薪酬體系比較完整,種類(lèi)多不多拿到手不是太樂(lè )觀(guān)??鄣腻X(qián)太多了,房補又不發(fā)到工資里,還搞了個(gè)退休才能拿的企業(yè)年金。你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類(lèi)公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?南京
- 2021-10-20
-
-
-
匿名用戶(hù) 通信技術(shù)管理
- 對公司評分:
- 南京地鐵通信技術(shù)管理點(diǎn)評-目前公司在發(fā)展,相關(guān)文件、規定不斷更新
- 公司的工作節奏怎么樣?目前公司在發(fā)展,相關(guān)文件、規定不斷更新,較以前工作壓力較大準時(shí);不需要加班,偶爾需要值班;有加班費公司福利怎樣福利?六險兩金,包括企業(yè)年金;每月有有500的交通補貼;公司會(huì )發(fā)12%的房補;公積金也是按國家規定進(jìn)行繳納的
- 2021-10-18
-
-
-
匿名用戶(hù) 車(chē)站值班員
- 對公司評分:
- 南京地鐵車(chē)站值班員點(diǎn)評-節奏慢 下班準時(shí) 最低985
- 公司的工作節奏怎么樣?節奏慢下班準時(shí)最低985211來(lái)了才是管崗其他生產(chǎn)崗要倒班不會(huì )加班有夜班補貼如果不倒夜班少一千多塊在該企業(yè)工作壓力大嗎?大來(lái)自官僚主義的領(lǐng)導形式主義的領(lǐng)導來(lái)自拍腦袋做決定的領(lǐng)導工作總是能做完的領(lǐng)導是應付不完的你覺(jué)得什么
- 2021-10-11
-
-
-
匿名用戶(hù) 前員工 南京 運營(yíng)專(zhuān)員
- 對公司評分:
- 南京地鐵南京運營(yíng)專(zhuān)員點(diǎn)評-基本上是分高中低三個(gè)級別,然后職稱(chēng)剛進(jìn)來(lái)時(shí)每年升一級
- 公司崗位級別有哪些,一般多久能晉升?基本上是分高中低三個(gè)級別,然后職稱(chēng)剛進(jìn)來(lái)時(shí)每年升一級,后面就要考各種職稱(chēng)來(lái)提升了,基本上工資每年漲的不多公司人員流動(dòng)性大嗎?公司屬于國企性質(zhì),人員流動(dòng)性不大,但是上升通道比較窄,關(guān)系戶(hù)也比較多,很多人每天
- 2021-09-23
-