江蘇常隆客車(chē)有限公司
3.1W
  • 無(wú)錫
  • 客車(chē)
  • 100-499人
  • 其他性質(zhì)
  • 雙休
  • 社保
  • 正式合同
  • 帶薪年假
  • 績(jì)效獎金
  • 通訊補貼
  • 贊同

江蘇常隆客車(chē)有限公司面試

找工易簡(jiǎn)歷庫共有66個(gè)童鞋曾在江蘇常隆客車(chē)有限公司 工作過(guò),目前尚未提供該公司標準面試題和面試流程,如果你知道江蘇常隆客車(chē)有限公司是怎么面試的,歡迎爆料。

江蘇常隆客車(chē)有限公司對職位的要求是:

  • 電氣工程師(新能源客車(chē)):
    崗位職責:
    1、負責電氣部分的開(kāi)發(fā)設計及完善工作,參與各種電氣部分的技術(shù)問(wèn)題的處理,并做好技術(shù)服務(wù)工作;

    2、負責整車(chē)高低壓電氣系統設計,包括bom清單制定,電氣元氣件選型,供應商對接,車(chē)輛配電設計,電平衡計算,整車(chē)高低壓原理圖設計,車(chē)輛二維、三維線(xiàn)束圖制定;
    電機、電控、電池以及多合一等相關(guān)高壓系統的選型匹配以及圖紙的設計;

    3、負責電氣各類(lèi)技術(shù)、質(zhì)量問(wèn)題的處理與攻關(guān);

    4、負責收集電氣的有關(guān)信息,并做好溝通與反饋。努力鉆研業(yè)務(wù),提高工作水平和工作質(zhì)量;

    5、領(lǐng)導交辦的其他工作。
    任職要求:
    1、汽車(chē)電氣和電子信息專(zhuān)業(yè);

    2、具備新能源汽車(chē)的高低壓電氣系統原理和設計理論;

    3、具有can總線(xiàn)的理論知識,對can網(wǎng)絡(luò )性能指標有一定的分析能力;

    4、能夠熟練使用3d繪圖和辦公軟件。
    福利待遇:
    1、繳納五險一金;

    2、節日福利、生日福利、勞保用品、夏令用品;

    3、帶薪年假、不定期聚餐、團建等。
  • 海外售后服務(wù)經(jīng)理:
    崗位職責:
    1.尋找或借助日本、意大利和西班牙人員尋找售后服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),也可根據銷(xiāo)售人員反饋的售后服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)信息,及時(shí)跟進(jìn),通過(guò)各種渠道了解服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)的資質(zhì)和維修能力,初步考慮成為服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)標準;
    2. 搭建海外售后服務(wù)站;
    3. 海外車(chē)輛故障問(wèn)題協(xié)調技術(shù)人員處理;
    4. 一年6至8個(gè)月左右不定時(shí)出差海外,處理售后問(wèn)題和完成售后任務(wù);
    5. 清點(diǎn)整理歐洲和日本備件庫,為目標市場(chǎng)實(shí)現銷(xiāo)售做好準備;
    6. 完善現有車(chē)型的備件手冊、技術(shù)說(shuō)明書(shū)、駕駛員手冊、維修保養手冊、培訓手冊等;
    7. 售后服務(wù)網(wǎng)站搭建,包括備件查詢(xún)等,詳細規定參照歐盟法規要求;
    8. 完善售后服務(wù)協(xié)議模板;
    9. 組織售后培訓,適時(shí)出差為目標市場(chǎng)服務(wù)做技術(shù)支持和培訓。
    任職要求:
    1、理工科專(zhuān)業(yè)背景,有海外售后服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗,英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言;
    2、能夠接受頻繁出差。
    福利待遇:
    1、繳納五險一金;
    2、節日福利、生日福利、勞保用品、夏令用品;
    3、帶薪年假、不定期聚餐、團建等。
  • 技術(shù)總監:
    崗位職責:
    1、全面負責全系列客車(chē)產(chǎn)品的技術(shù)管理、設計開(kāi)發(fā)、工藝、資質(zhì)及技術(shù)支持工作;
    2、制定新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃、過(guò)程指導和管控;
    3、負責技術(shù)中心日常管理。
    任職要求:
    1、本科及以上學(xué)歷,車(chē)輛工程、機械類(lèi)、材料類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),8年以上客車(chē)行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗;
    2、熟悉汽車(chē)相關(guān)標準、研發(fā)流程及項目管理,對新能源汽車(chē)、公交車(chē)的構造、運行原理、零部件配置等知識體系有深入了解。熟悉汽車(chē)質(zhì)量體系,公告、生產(chǎn)準入流程;
    3、具備較強的計劃、控制、組織、溝通能力,較強的分析、判斷、觀(guān)察、應變能力,優(yōu)秀的語(yǔ)言文字表達能力;
    4、為人正直、原則性強,高級職稱(chēng)優(yōu)先考慮。
    福利待遇:
    1、基本工資+績(jì)效獎金;
    2、繳納五險一金,提供出差補貼,通訊補貼,住房補貼;
    3、節日福利、生日福利、勞保用品、夏令用品;
    4、帶薪年假、不定期聚餐、團建等。
  • 去江蘇常隆客車(chē)有限公司面試前,請依照以上職位要求做好對照,攜帶好個(gè)人簡(jiǎn)歷以及身份證,畢業(yè)證和各類(lèi)資格證書(shū);

分享我的面試經(jīng)驗:

  • *面試職位:
    *面試難度:
    *面試時(shí)間:
    • 2024年
    • 2023年
    • 2022年
    • 2021年
    • 1月
    • 2月
    • 3月
    • 4月
    • 5月
    • 6月
    • 7月
    • 8月
    • 9月
    • 10月
    • 11月
    • 12月
    *面試過(guò)程:
    *面試感受:
    *面試結果:
    *面試來(lái)源:

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