中國慶華能源集團有限公司面試
找工易簡(jiǎn)歷庫共有30個(gè)童鞋曾在中國慶華能源集團有限公司 工作過(guò),目前尚未提供該公司標準面試題和面試流程,如果你知道中國慶華能源集團有限公司是怎么面試的,歡迎爆料。
中國慶華能源集團有限公司對職位的要求是:
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總賬會(huì )計:
崗位職責:
1、按照會(huì )計準則及公司核算流程要求完成日常會(huì )計核算的復核工作。
2、按時(shí)完成各子公司季度財務(wù)決算審核工作,完成集團合并月度財務(wù)快報編制,完成季度、年度合并財務(wù)決算編制工作。
3、指導各子公司完成會(huì )計核算、報表決算工作,監督子公司會(huì )計政策執行情況,并提出完善會(huì )計核算的相關(guān)建議。
4、負責ncc系統各模塊的日常運維工作,及時(shí)解決系統運行過(guò)程中存在的問(wèn)題,結合問(wèn)題改進(jìn)和完善情況,定期整理更新ncc系統操作手冊。 5、負責會(huì )計核算相關(guān)制度的修訂及完善工作。
6、負責子公司財務(wù)收支審計、專(zhuān)項檢查工作。
任職要求:
1、工資面議,40歲左右,本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、管理、金融、財務(wù)等財經(jīng)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),具備扎實(shí)的財務(wù)管理相關(guān)知識,十年以上從業(yè)經(jīng)驗,中級會(huì )計師以上職稱(chēng);具有cpa資格證書(shū),并有會(huì )計師事務(wù)所項目經(jīng)理從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
2、具有三年以上大型企業(yè)用友ncc等系統管理工作經(jīng)驗;具有用友、金蝶等軟件公司erp系統實(shí)施工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3、有良好的溝通能力,有責任心、工作積極主動(dòng)性、目標性強,有上進(jìn)心、善于學(xué)習,具有迎難而上、不怕困難解決問(wèn)題的勇氣;具有較高的文案寫(xiě)作功底,熟悉企業(yè)內部控制流程。
注:本企業(yè)招聘信息只通過(guò)智聯(lián)招聘網(wǎng)站發(fā)布,其他媒體轉載的信息均為無(wú)效信息。
職位福利:五險一金、工齡補貼、帶薪年假、交通補助、餐補、通訊補助
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總裁助理(子公司招聘):
崗位職責:
1、參與礦山重大設計的審查、生產(chǎn)、技術(shù)問(wèn)題會(huì )診,提出指導性意見(jiàn);
2、參與礦山生產(chǎn)技術(shù)指導、監督管理等;
3、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1、具有3年以上中大型露天礦生產(chǎn)管理經(jīng)驗,有海外工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、礦物加工或鐵選礦專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;
3、具備采礦、選礦、地質(zhì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識和技能;
4、英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言,能適應國內外出差。
注:本企業(yè)招聘信息只通過(guò)智聯(lián)招聘網(wǎng)站發(fā)布,其他媒體轉載的信息均為無(wú)效信息。
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去中國慶華能源集團有限公司面試前,請依照以上職位要求做好對照,攜帶好個(gè)人簡(jiǎn)歷以及身份證,畢業(yè)證和各類(lèi)資格證書(shū);
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*面試職位:*面試難度:*面試時(shí)間:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
- 3月
- 4月
- 5月
- 6月
- 7月
- 8月
- 9月
- 10月
- 11月
- 12月
*面試過(guò)程:*面試感受:*面試結果:*面試來(lái)源:
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