海南萬(wàn)泰建筑工程有限公司面試
找工易簡(jiǎn)歷庫共有40個(gè)童鞋曾在海南萬(wàn)泰建筑工程有限公司 工作過(guò),目前尚未提供該公司標準面試題和面試流程,如果你知道海南萬(wàn)泰建筑工程有限公司是怎么面試的,歡迎爆料。
海南萬(wàn)泰建筑工程有限公司對職位的要求是:
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成本管理崗:
(1) 根據公司精細化管理要求,參與建設和健全成本管理制度體系;
(2) 推行并監督集中采購平臺和成本管理信息系統,確保達到上級單位具體要求;
(3) 組織項目施工圖預算、目標成本測算,為項目投標策劃提供針對性意見(jiàn);
(4) 參與中標項目施工組織調查,識別履約風(fēng)險,審核項目經(jīng)營(yíng)策劃;
(5) 制定項目成本計劃,測算項目責任成本,組織制定項目經(jīng)營(yíng)目標責任書(shū);
(6) 組織制定并發(fā)布內部招標限價(jià),為成本控制提供建議;
組織編制公司內部?jì)r(jià)格指標庫
(7) 完善分包合同范本,對分包履約能力進(jìn)行考評,規范分包管理;
組織制定公司合格供應商庫;
(8) 指導、檢查、考核項目預結算、成本核算、二次經(jīng)營(yíng)、履約管理、勞務(wù)分包管理等工作;
(9) 參與、指導項目部開(kāi)展季度、年度盈虧狀況分析,參與公司經(jīng)濟活動(dòng)分析;
(10) 參與項目績(jì)效考核、竣工結算管理,配合工程項目審計、決算等工作;
(11) 參與各類(lèi)合同評審、管理制度及合同交底,審查各類(lèi)文件法律風(fēng)險;
(12) 負責推行并監督項目集中采購平臺和成本管理信息系統;
(13) 完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 -
市政項目商務(wù)經(jīng)理:
1、負責施工合同、設計圖紙,相關(guān)預算定額、取費文件、調價(jià)文件編制及工程施工圖預算,并對預算進(jìn)行審核。
2、參與項目經(jīng)理部的合同談判,并根據談判結果,負責編寫(xiě)各類(lèi)分包合同及材料的訂購合同。
3、對建設方及委托單位辦理工程結算。
4、根據施工員開(kāi)具出的工程量和分包合同,進(jìn)行分包隊伍的階段結算。
5、控制現場(chǎng)施工成本,對項目成本進(jìn)行階段性的預測和預控。
6、負責對建設方最終結算的報送及對審工作。 -
生產(chǎn)經(jīng)理:
1、受項目經(jīng)理領(lǐng)導,是項目施工現場(chǎng)全面生產(chǎn)管理工作的組織和指揮者。對工程工期、質(zhì)量、安全生產(chǎn)和環(huán)境保護負有直接的領(lǐng)導責任;
2、領(lǐng)導編制項目施工生產(chǎn)計劃(年、季、月、周)。負責審定、考核分包單位月、周計劃,并組織貫徹實(shí)施;
3、負責組織實(shí)施項目工程施工組織設計及既定的方針目標。直接領(lǐng)導計劃統計、安全生產(chǎn)、文明施工、施工機械設備、現場(chǎng)材料等各項管理工作;
4、組織施工人員嚴格按施工程序、科學(xué)安排施工作業(yè)。加強指揮,合理調度,對施工過(guò)程質(zhì)量、環(huán)境和安全生產(chǎn)進(jìn)行控制、檢查,并貫徹糾正和預防措施;
5、負責協(xié)調總包各工種間、總包與各分包間交叉施工中相互配合工作。組織對項目施工資源進(jìn)行協(xié)調、調配;
6、貫徹公司質(zhì)量和環(huán)境與職業(yè)健康安全管理方針,配合建立項目質(zhì)量和環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系。組織落實(shí)質(zhì)量和環(huán)境與職業(yè)健康安全管理方案及措施,組織施工過(guò)程的績(jì)效監視和測量及現場(chǎng)文明施工旬檢制,爭創(chuàng )文明安全工地;
7、參加業(yè)主(監理)或總包召開(kāi)的工程例會(huì ),協(xié)調解決業(yè)主(監理)和施工過(guò)程中各相關(guān)方反映的問(wèn)題與矛盾,達到統一指揮協(xié)調配合。組織施工期間顧客滿(mǎn)意度評價(jià);
職位福利:五險一金
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去海南萬(wàn)泰建筑工程有限公司面試前,請依照以上職位要求做好對照,攜帶好個(gè)人簡(jiǎn)歷以及身份證,畢業(yè)證和各類(lèi)資格證書(shū);
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*面試職位:*面試難度:*面試時(shí)間:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
- 3月
- 4月
- 5月
- 6月
- 7月
- 8月
- 9月
- 10月
- 11月
- 12月
*面試過(guò)程:*面試感受:*面試結果:*面試來(lái)源:
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