大金(中國)投資有限公司面試
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- 匿名用戶(hù) 面試了職位: 銷(xiāo)售團隊經(jīng)理 2022-11-29
- 面試后大概1天收到面試結果,面試問(wèn)題有:01.技術(shù)問(wèn)題;02.戶(hù)口問(wèn)題。一輪,專(zhuān)業(yè),工作經(jīng)歷,能力都匹配也就通過(guò)了。
- 有難度,但有機會(huì ) 面試通過(guò) 網(wǎng)絡(luò )招聘
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- 匿名用戶(hù) 面試了職位: 行政專(zhuān)員/助理 2022-08-03
- 面試后大概1-2周收到面試結果,面試問(wèn)題有:01.能接受加班嗎?;02.你的學(xué)校經(jīng)歷;03.上一份工作內容概述。一共3輪第一次半個(gè)小時(shí)后來(lái)2次每次10分鐘以?xún)冉Y束。
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- 匿名用戶(hù) 面試了職位: 暖通設計師 2022-01-07
- 面試過(guò)程:大金公司的面試還是比較規范,經(jīng)歷建立篩選,初試,筆試,復試,最后再通知結果。去大金給人的感覺(jué)是,很親切,這就是日企文化的魅力,每個(gè)人都特別融洽。好了,開(kāi)始說(shuō)重點(diǎn)吧。HR對簡(jiǎn)歷篩選后,第三天通知我們去筆試,筆試設在周末,考慮大家都有時(shí)間。筆試內容為專(zhuān)業(yè)技能測試,過(guò)了一天,通知面試。面試為多對多類(lèi)型,我們是6個(gè)人面對3個(gè)考官。首先輪流自我介紹,然后針對你的自我介紹還有簡(jiǎn)歷,HR會(huì )提問(wèn),整個(gè)過(guò)程大概半個(gè)小時(shí)左右。面試官問(wèn)的面試題:1.專(zhuān)業(yè)技能筆試,一些專(zhuān)業(yè)知識的考試,比較簡(jiǎn)單,大部分都能通過(guò);2.請進(jìn)行簡(jiǎn)單的自我介紹;3.針對自我介紹及簡(jiǎn)歷,HR會(huì )提一些問(wèn)題。包括具體論述實(shí)習經(jīng)歷,家庭成員狀況,對公司的認識,在校的任職狀況,組織相關(guān)活動(dòng)等等。
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- 匿名用戶(hù) 面試了職位: 工事?lián)?/em> 2022-01-06
- 面試過(guò)程:這個(gè)面試是一個(gè)實(shí)習面試,我應聘的是售后工程管理的崗位,第一面的時(shí)候是進(jìn)行了一個(gè)PPT的個(gè)人展示,通過(guò)PPT向HR介紹自己的特點(diǎn)及在校經(jīng)歷等等,然后就是對自己的一個(gè)性格的總結。第二面主要就是講了一些關(guān)于大金產(chǎn)品的一些特點(diǎn)以及自己的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識的儲備?;颈容^輕松,不會(huì )有什么壓力。面試官問(wèn)的面試題:面試官在一面時(shí)主要是根據簡(jiǎn)歷了解一下自己的一個(gè)基本情況,比如簡(jiǎn)歷說(shuō)做了部長(cháng),那主要進(jìn)行了那些內容呀,在校期間的學(xué)習如何,家里在哪,自己的一個(gè)職業(yè)規劃等,二面主要是問(wèn)自己對于這個(gè)崗位的理解,并詢(xún)問(wèn)自己對于公司的看法,同時(shí)也會(huì )根據你的回答進(jìn)行一些隨機性的提問(wèn),比如如何提升產(chǎn)品品牌知名度等等。
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- 匿名用戶(hù) 面試了職位: 數據分析師 2021-12-24
- 面試過(guò)程:會(huì )先進(jìn)行自我簡(jiǎn)單的介紹,我面了兩個(gè)崗位,第一個(gè)崗位偏技術(shù),但不合適,面試官覺(jué)得我比較適合業(yè)務(wù)部門(mén)的數據分析,因此推薦我去另一個(gè)部門(mén)面。壓力面試,HR、部門(mén)負責人還有一個(gè)部門(mén)忘了。三輪面試有兩輪是三個(gè)人有一輪是四個(gè)人一起面。面試官問(wèn)的面試題:SQL常用的連接方式有哪些?groupby和partitionby有什么區別?對簡(jiǎn)歷上的工作內容問(wèn)了一些詳細的問(wèn)題,怎么做。
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- 匿名用戶(hù) 面試了職位: 暖通設計師 2021-12-07
- 面試過(guò)程:大金公司的面試還是比較規范,經(jīng)歷建立篩選,初試,筆試,復試,最后再通知結果。去大金給人的感覺(jué)是,很親切,這就是日企文化的魅力,每個(gè)人都特別融洽。好了,開(kāi)始說(shuō)重點(diǎn)吧。HR對簡(jiǎn)歷篩選后,第三天通知我們去筆試,筆試設在周末,考慮大家都有時(shí)間。筆試內容為專(zhuān)業(yè)技能測試,過(guò)了一天,通知面試。面試為多對多類(lèi)型,我們是6個(gè)人面對3個(gè)考官。首先輪流自我介紹,然后針對你的自我介紹還有簡(jiǎn)歷,HR會(huì )提問(wèn),整個(gè)過(guò)程大概半個(gè)小時(shí)左右。面試官問(wèn)的面試題:1.專(zhuān)業(yè)技能筆試,一些專(zhuān)業(yè)知識的考試,比較簡(jiǎn)單,大部分都能通過(guò);2.請進(jìn)行簡(jiǎn)單的自我介紹;3.針對自我介紹及簡(jiǎn)歷,HR會(huì )提一些問(wèn)題。包括具體論述實(shí)習經(jīng)歷,家庭成員狀況,對公司的認識,在校的任職狀況,組織相關(guān)活動(dòng)等等。
- 校園招聘
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- 匿名用戶(hù) 面試了職位: 工事?lián)?/em> 2021-12-07
- 面試過(guò)程:這個(gè)面試是一個(gè)實(shí)習面試,我應聘的是售后工程管理的崗位,第一面的時(shí)候是進(jìn)行了一個(gè)PPT的個(gè)人展示,通過(guò)PPT向HR介紹自己的特點(diǎn)及在校經(jīng)歷等等,然后就是對自己的一個(gè)性格的總結。第二面主要就是講了一些關(guān)于大金產(chǎn)品的一些特點(diǎn)以及自己的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識的儲備?;颈容^輕松,不會(huì )有什么壓力。面試官問(wèn)的面試題:面試官在一面時(shí)主要是根據簡(jiǎn)歷了解一下自己的一個(gè)基本情況,比如簡(jiǎn)歷說(shuō)做了部長(cháng),那主要進(jìn)行了那些內容呀,在校期間的學(xué)習如何,家里在哪,自己的一個(gè)職業(yè)規劃等,二面主要是問(wèn)自己對于這個(gè)崗位的理解,并詢(xún)問(wèn)自己對于公司的看法,同時(shí)也會(huì )根據你的回答進(jìn)行一些隨機性的提問(wèn),比如如何提升產(chǎn)品品牌知名度等等。
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- 匿名用戶(hù) 面試了職位: 高級售前技術(shù)工程師 2021-12-06
- 面試過(guò)程:首先我是因為參加中國制冷空調比賽獲獎直接獲得終輪面試的機會(huì )。面試是以群面的方式進(jìn)行,首先面試官提前通知你準備15分鐘以?xún)鹊膒pt進(jìn)行個(gè)人展示(學(xué)習經(jīng)歷、成長(cháng)經(jīng)歷、崗位理解、行業(yè)理解等維度)然后再根據你ppt的內容和簡(jiǎn)歷上的內容再提出問(wèn)題面試官問(wèn)的面試題:首先是你對大金有什么了解?為什么選擇大金?為什么選擇來(lái)這個(gè)城市工作?你的優(yōu)缺點(diǎn)是什么?還有問(wèn)你項目的問(wèn)題(擔任什么角色、做了什么事情)?大金有什么特色產(chǎn)品,對特色產(chǎn)品有什么了解?最后面讓你提出自己的問(wèn)題
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- 匿名用戶(hù) 面試了職位: 數據分析師 2021-12-02
- 面試過(guò)程:會(huì )先進(jìn)行自我簡(jiǎn)單的介紹,我面了兩個(gè)崗位,第一個(gè)崗位偏技術(shù),但不合適,面試官覺(jué)得我比較適合業(yè)務(wù)部門(mén)的數據分析,因此推薦我去另一個(gè)部門(mén)面。壓力面試,HR、部門(mén)負責人還有一個(gè)部門(mén)忘了。三輪面試有兩輪是三個(gè)人有一輪是四個(gè)人一起面。面試官問(wèn)的面試題:SQL常用的連接方式有哪些?groupby和partitionby有什么區別?對簡(jiǎn)歷上的工作內容問(wèn)了一些詳細的問(wèn)題,怎么做。
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- 匿名用戶(hù) 面試了職位: 營(yíng)業(yè)銷(xiāo)售 2021-11-10
- 廣州營(yíng)業(yè)銷(xiāo)售面試經(jīng)驗
- 面試過(guò)程:先是人事面一輪,第二輪部門(mén)領(lǐng)導和人事領(lǐng)導面,第三輪日本人面。整體感覺(jué)就還可以,挺有水平的,看準了空調業(yè)界第一的名號去的。挺好頂頂頂頂面試官問(wèn)的面試題:面試官很好,主要問(wèn)了現在再做項目的背景情況,從項目投入產(chǎn)出、后續運營(yíng)團隊搭建,以及產(chǎn)品架構方面,效率很高。
- 有難度,但有機會(huì ) 感覺(jué)一般 有機會(huì )通過(guò)
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