崗位職責:
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績(jì)效考核等人力資源制度建設;
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;
3、執行人力資源管理各項實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作;
4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規;
5、執行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓,業(yè)務(wù)培訓,執行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
7、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會(huì )保險等;
8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。
任職資格:
1、人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗;
3、熟悉人力資源管理各項實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動(dòng)人事法規政策,并能實(shí)際操作運用4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò )知識。
(待遇:基本工資+季度獎金+五險一金+通訊、生活的補助+職稱(chēng)培訓及考試)
請有意到我公司長(cháng)期發(fā)展者,按公司招聘流程先將簡(jiǎn)歷以word等辦公軟件形式發(fā)送至公司郵箱:[email protected],在收到我公司邀請函后請及時(shí)與公司人力資源部取得聯(lián)系。此次招聘事宜請咨詢(xún)人力資源部。

職位描述
崗位職責:
1、機械設備的設計,包括結構設計、部件選型、設計圖紙輸出;
2、參與產(chǎn)品的試制、調試、轉產(chǎn)工作;
3、解決產(chǎn)品生產(chǎn)組裝過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題;
4、編寫(xiě)相關(guān)技術(shù)文檔。
任職資格:
1、機械或機電一體化專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
英語(yǔ)熟練;
2、1年以上相關(guān)設計工作經(jīng)歷;
3、精通電氣控制理論;
了解控制單元器件以及機械傳動(dòng),液壓、氣動(dòng)相關(guān)知識;
精通pro-e、auto、cad等相關(guān)技術(shù)軟件和辦公軟件;
4、工作認真負責,嚴謹細致,有良好的團隊精神和溝通能力。
(待遇:基本工資+季度獎金+五險一金+通訊、生活的補助+職稱(chēng)培訓及考試)
請有意到我公司長(cháng)期發(fā)展者,按公司招聘流程先將簡(jiǎn)歷以word等辦公軟件形式發(fā)送至公司郵箱:[email protected],在收到我公司邀請函后請及時(shí)與公司人力資源部取得聯(lián)系。此次招聘事宜請咨詢(xún)人力資源部。