廣東金達五金制品有限公司面試
找工易簡(jiǎn)歷庫共有58個(gè)童鞋曾在廣東金達五金制品有限公司 工作過(guò),目前尚未提供該公司標準面試題和面試流程,如果你知道廣東金達五金制品有限公司是怎么面試的,歡迎爆料。
廣東金達五金制品有限公司對職位的要求是:
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質(zhì)檢員:
1、負責供應商工廠(chǎng)出貨產(chǎn)品的日常檢驗;
2、對產(chǎn)品檢驗中發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題的分析、反饋和處理追蹤;
3、部門(mén)主管安排的其他工作;
崗位要求:
1、能適應省內外出差、工作認真負責、細心謹慎;
2、吃苦耐勞,良好的溝通能力和抗壓能力。
工資+出差食宿補貼+電話(huà)補貼+社保
職位福利:節日福利、員工旅游、五險、帶薪年假、績(jì)效獎金、房補
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電商發(fā)貨員:
崗位職責: 電商部貨品的打包和發(fā)貨。 任職要求:
工作認真,做事速度快,吃苦耐勞,服從安排
職位福利:包吃、包住、節日福利、員工旅游、免費班車(chē)、五險、下午茶
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運營(yíng)/督導:
崗位職責:
1、負責唯品會(huì )自營(yíng)(歐美達)的日常運營(yíng)工作;
2、負責線(xiàn)下系統門(mén)店的督導管理工作,如門(mén)店開(kāi)業(yè)、導購員招聘、培訓、陳列、促銷(xiāo)活動(dòng)等(如卜蜂蓮花超市門(mén)店);
3、完成線(xiàn)上、線(xiàn)下門(mén)店的銷(xiāo)售目標任務(wù);
崗位需求:
1、有唯品會(huì )運營(yíng)經(jīng)驗或線(xiàn)下超市系統門(mén)店督導經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、有強烈的責任心和積極主動(dòng)學(xué)習的工作態(tài)度。 -
去廣東金達五金制品有限公司面試前,請依照以上職位要求做好對照,攜帶好個(gè)人簡(jiǎn)歷以及身份證,畢業(yè)證和各類(lèi)資格證書(shū);
分享我的面試經(jīng)驗:
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*面試職位:*面試難度:*面試時(shí)間:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
- 3月
- 4月
- 5月
- 6月
- 7月
- 8月
- 9月
- 10月
- 11月
- 12月
*面試過(guò)程:*面試感受:*面試結果:*面試來(lái)源:
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