工作職責
1、在公司董事會(huì )直接領(lǐng)導下負責公司及控股子公司企業(yè)的審計工作。
2、負責企業(yè)常規年度財務(wù)審計管理工作和根據公司董事會(huì )和總經(jīng)理要求開(kāi)展內控審計或專(zhuān)項審計等內審項目。
3、評審企業(yè)內部控制制度的健全性和有效性以及風(fēng)險管理,檢查企業(yè)內部控制制度的執行情況,并對其有效性、合理性、經(jīng)濟性進(jìn)行評價(jià)，為企業(yè)優(yōu)化管理提出審計意見(jiàn)和建議。
4、跟蹤企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況防錯糾弊。對企業(yè)的建設工程和重大技術(shù)改造、大修檢修等的立項、工程招標、預算、決算和竣工交付使用、物資采購、產(chǎn)品銷(xiāo)售、對外投資及內部控制等經(jīng)濟活動(dòng)和重要的經(jīng)濟合同等進(jìn)行審計監督。
5、對審計中有關(guān)事項及審計中發(fā)現的問(wèn)題召開(kāi)調查會(huì ),并索取證明材料，并提出制止、糾正違反企業(yè)制度規定等事項的意見(jiàn)及提出改進(jìn)的工作建議。
6、對阻撓、拒絕審計和弄虛作假、破壞審計工作的被審計對象提請公司有關(guān)領(lǐng)導批準后,采取必要的臨時(shí)措施,提出追究被審計對象的責任的建議。
7、協(xié)助監事會(huì )工作。負責組織、聯(lián)系、協(xié)調、外引審計資源服務(wù)等管理工作。
8、制訂和完善公司內部審計管理制度，經(jīng)董事會(huì )審批后執行。
9、完成公司布置的其他工作。
任職資格：
1.會(huì )計、審計、財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，具有工業(yè)制造業(yè)背景、經(jīng)驗者優(yōu)先
2.有1年以上企業(yè)內審經(jīng)驗，對企業(yè)內控體系和財務(wù)管理有深入理解，具備獨立管理內審項目的能力。
3.具有良好的分析判斷，溝通協(xié)調能力。