東莞賽諾家居用品有限公司

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東莞賽諾家居用品有限公司面試

找工易簡(jiǎn)歷庫共有59個(gè)童鞋曾在東莞賽諾家居用品有限公司 工作過(guò),目前尚未提供該公司標準面試題和面試流程,如果你知道東莞賽諾家居用品有限公司是怎么面試的,歡迎爆料。

東莞賽諾家居用品有限公司對職位的要求是:

  • 開(kāi)發(fā)采購員(雙休):

    職位類(lèi)別: 采購專(zhuān)員/助理

    崗位職責:1、負責物料開(kāi)發(fā)、報價(jià)及采購訂單下達與到料跟進(jìn);
    2、統籌集團外貿采購相關(guān)信息供上司作策略性采購談判;
    3、報價(jià)、比價(jià)、議價(jià)及供應商報價(jià)合理性分析;
    4、組織對物資市場(chǎng)訊息的收集與分析;
    5、跟進(jìn)相關(guān)原料庫存狀況,提供補貨建議;
    6、合同費用調整的計算、核對。任職要求: 1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,有面料采購開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
    2、2年或以上外資企業(yè)外貿采購經(jīng)驗;
    3、cet-4或以上,英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利者優(yōu)先考慮;
    4、懂市場(chǎng)行情分析、趨勢預測,規避風(fēng)險、控制成本;
    5、熟悉供應商評估、考核;
    6、具備良好的組織協(xié)調能力,良好的談判、溝通能力。

  • 研發(fā)部副經(jīng)理:

    職位類(lèi)別: 產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理/主管

    崗位職責:1、負責協(xié)助上級跟進(jìn)處理日常管理事務(wù)及人才培養;
    2、負責跟進(jìn)協(xié)調集團及子公司制品研發(fā)工作的實(shí)際執行情況;
    3、協(xié)助制定和完善部門(mén)流程制度文件;
    4、負責產(chǎn)品bom主數據管理及成本控制;
    5、負責新品報價(jià)與工藝改善的推進(jìn)工作;
    6、負責協(xié)助上級處理跨部門(mén)溝通協(xié)作的工作事項;
    7、了解行業(yè)信息及市場(chǎng)發(fā)展趨勢,及時(shí)提出調整產(chǎn)品線(xiàn)的策略;
    8、完成上級交辦的其他工作。任職資格:1、本科及以上學(xué)歷,設計類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),有軟體家居行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮2、軟體家具研發(fā)經(jīng)驗5年或以上,3年或以上技術(shù)管理經(jīng)驗;
    3、英語(yǔ)cet-4或以上,具備聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力者優(yōu)先考慮;
    4、熟悉新產(chǎn)品的設計開(kāi)發(fā)的流程及各項工作,擁有科學(xué)的管理方法;
    5、具備良好的團隊合作精神,積極主動(dòng),勇于開(kāi)拓和創(chuàng )新;
    6、溝通表達及邏輯能力強。

  • 采購跟單員:

    職位類(lèi)別: 采購專(zhuān)員/助理

    崗位職責:1、負責參與采購物資的比價(jià)、議價(jià)及采購談判,協(xié)議的洽談與簽訂;
    2、負責對采購合同的執行情況進(jìn)行嚴格管理,對物料供應進(jìn)度進(jìn)行有效控制;
    3、負責對采購訂單制定及處理進(jìn)行全程跟蹤,確保訂單處理周期符合采購要求;
    4、負責組織跟蹤和控制供應物資質(zhì)量、進(jìn)度及交付情況,保證項目物資采購的進(jìn)度符合。任職要求:1、大專(zhuān)以上學(xué)歷2、兩年以上工作經(jīng)驗3、善于溝通,性格開(kāi)朗

  • 去東莞賽諾家居用品有限公司面試前,請依照以上職位要求做好對照,攜帶好個(gè)人簡(jiǎn)歷以及身份證,畢業(yè)證和各類(lèi)資格證書(shū);

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  • *面試職位:
    *面試難度:
    *面試時(shí)間:
    • 2024年
    • 2023年
    • 2022年
    • 2021年
    • 1月
    • 2月
    • 3月
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    • 6月
    • 7月
    • 8月
    • 9月
    • 10月
    • 11月
    • 12月
    *面試過(guò)程:
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    *面試來(lái)源:

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