碧桂園工程師面試
我要分享 +共有10條碧桂園控股有限公司面試數據
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- 匿名用戶(hù) 面試了職位: 房地產(chǎn)項目配套工程師 2022-07-28
- 面試后大概3-5天收到面試結果,面試問(wèn)題有:01.家庭關(guān)系如何處理;02.后期分包單位協(xié)調;03.土建移交精裝修的內容。
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- 匿名用戶(hù) 面試了職位: pcba成本工程師 2022-06-22
- 廣州pcba成本工程師面試經(jīng)驗
- 面試過(guò)程:?jiǎn)?wèn)你那個(gè)學(xué)校畢業(yè)的,學(xué)校是否雙一流高校,有學(xué)歷提升更高層次的想法沒(méi),各種生活的問(wèn)題,工作經(jīng)驗多少年,軟件的實(shí)際操作能力,考了那些證書(shū),個(gè)人成長(cháng)規劃,計劃在那里買(mǎi)房。被錄用后個(gè)人的奮斗目標,比如三年規劃,五年規劃等等。面試官問(wèn)的面試題:?jiǎn)?wèn)你那個(gè)學(xué)校畢業(yè)的,學(xué)校是否雙一流高校,有學(xué)歷提升更高層次的想法沒(méi),各種生活的問(wèn)題,工作經(jīng)驗多少年,軟件的實(shí)際操作能力,考了那些證書(shū),個(gè)人成長(cháng)規劃,計劃在那里買(mǎi)房。被錄用后個(gè)人的奮斗目標,比如三年規劃,五年規劃等等
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- 匿名用戶(hù) 面試了職位: 合同成本工程師 2022-01-11
- 面試過(guò)程:1.主要深追究了我的幾段社團經(jīng)歷,目前我對社團經(jīng)歷的準備還不夠充分,具體的細節還是答不上來(lái),需要更加細化的準備,在準備完8大問(wèn)的基礎是哪個(gè),應當準備另一份簡(jiǎn)歷詳解,對于其中有可能問(wèn)道的細節進(jìn)行一個(gè)十分詳細的準備,在表述社團工作時(shí),甚至出現了此部分(宣傳工作)沒(méi)有人負責的漏洞,真的是犯了個(gè)錯。2.對于成本崗的具體工作問(wèn)了一下,這部分我有點(diǎn)蒙了,準備的不是很多,而作為區域的人力總,他對成本的各個(gè)階段比較熟悉,也就是十分的了解,并且詳細的闡述了出來(lái),問(wèn)我想參與哪一個(gè)部分工作,我在聽(tīng)的時(shí)候有些分神了,以至于在最后問(wèn)我想參與到其中的那一部分時(shí),前后換了,這是我的失誤,面試的時(shí)候不應該分神面試官問(wèn)的面試題:1、為什么選擇成本崗而不是工程崗2、你覺(jué)得你最大的缺點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)分別是什么?3、你對成本崗有哪些了解,知道在各個(gè)階段的主要工作有哪些,具體你想參與到哪一個(gè)部分的工作中?為什么?4、你有什么想要問(wèn)我的么?
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- 匿名用戶(hù) 面試了職位: 工程師 2021-12-29
- 面試過(guò)程:詳細敘述自己以往的工作經(jīng)驗并對工作專(zhuān)業(yè)度進(jìn)行考核開(kāi)始是項目工程經(jīng)理視頻面試著(zhù)重根據縣項目所涉及的各子分部進(jìn)行提問(wèn)后續項目副總對項目管理思維進(jìn)行著(zhù)重考核面試官問(wèn)的面試題:市政工程各分部施工順序?燃氣壁掛爐品牌??jì)r(jià)格?如何管理總包與各專(zhuān)業(yè)分包?電力報裝流程?燃氣消防節能人防工程竣工驗收標準等
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- 匿名用戶(hù) 面試了職位: 土建成本工程師 2021-11-09
- 面試過(guò)程:主要聊了一些過(guò)往經(jīng)歷,比較看重算量計價(jià)的能力,進(jìn)去應該是做專(zhuān)業(yè)組的,鋼筋比較重視,工作強度比較大。部門(mén)經(jīng)理面試。面試官問(wèn)的面試題:算量能力,尤其是鋼筋算量能力,還有對于工作時(shí)間有沒(méi)有要求,要適應加班。價(jià)格清不清楚,市場(chǎng)行情要了解。
- 社會(huì )招聘
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- 匿名用戶(hù) 面試了職位: 合同成本工程師 2021-11-09
- 面試過(guò)程:1.主要深追究了我的幾段社團經(jīng)歷,目前我對社團經(jīng)歷的準備還不夠充分,具體的細節還是答不上來(lái),需要更加細化的準備,在準備完8大問(wèn)的基礎是哪個(gè),應當準備另一份簡(jiǎn)歷詳解,對于其中有可能問(wèn)道的細節進(jìn)行一個(gè)十分詳細的準備,在表述社團工作時(shí),甚至出現了此部分(宣傳工作)沒(méi)有人負責的漏洞,真的是犯了個(gè)錯。2.對于成本崗的具體工作問(wèn)了一下,這部分我有點(diǎn)蒙了,準備的不是很多,而作為區域的人力總,他對成本的各個(gè)階段比較熟悉,也就是十分的了解,并且詳細的闡述了出來(lái),問(wèn)我想參與哪一個(gè)部分工作,我在聽(tīng)的時(shí)候有些分神了,以至于在最后問(wèn)我想參與到其中的那一部分時(shí),前后換了,這是我的失誤,面試的時(shí)候不應該分神面試官問(wèn)的面試題:1、為什么選擇成本崗而不是工程崗2、你覺(jué)得你最大的缺點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)分別是什么?3、你對成本崗有哪些了解,知道在各個(gè)階段的主要工作有哪些,具體你想參與到哪一個(gè)部分的工作中?為什么?4、你有什么想要問(wèn)我的么?
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- 匿名用戶(hù) 面試了職位: 精裝修工程師 2021-11-09
- 面試過(guò)程:先是人力微信面試,介紹自己的職業(yè)經(jīng)歷,然后問(wèn)每份工作的離職原因,然后問(wèn)對精裝修工作職責的理解,和注意哪些方面。然后第二天通知初面通過(guò),要工程部總監進(jìn)行面試,面試通過(guò)后要項目上的工程負責人再進(jìn)行面試,面試通過(guò)后,最后項目總又簡(jiǎn)單的聊了下,最后是人力那邊通知面試通過(guò),談薪資和入職時(shí)間。面試官問(wèn)的面試題:工程總監面試的時(shí)候問(wèn)了幾個(gè)問(wèn)題,精裝修的施工流程,精裝修土建移交的流程和注意事項,精裝修施工注意哪些質(zhì)量通病。工程負責人面試的時(shí)候主要是問(wèn)精裝修前期進(jìn)場(chǎng)開(kāi)始主要做哪些工作,什么時(shí)候進(jìn)場(chǎng),一棟23層樓的裝修工期。后面項目總主要就要重新介紹一下自己,問(wèn)以前做多大體量的工程,老家哪里的等一些閑聊之類(lèi)的。
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- 匿名用戶(hù) 面試了職位: 園林養護工程師 2021-11-05
- 廣州園林養護工程師面試經(jīng)驗
- 面試過(guò)程:我是通過(guò)校園招聘得到的消息,然后在智聯(lián)上提交的簡(jiǎn)歷,經(jīng)過(guò)了一個(gè)月左右接到了面試通知,第一輪是無(wú)領(lǐng)導小組討論,主要是角色扮演,第二輪是HR一對一面,然后我沒(méi)通過(guò)。面試官問(wèn)的面試題:首先是自我介紹,接著(zhù)是問(wèn)我怎么看待自己的專(zhuān)業(yè)與園林養護的關(guān)系,第二個(gè)是如果我是主管,會(huì )怎么發(fā)展園林養護事業(yè)部。
- 面試困難 感覺(jué)一般 面試未通過(guò) 校園招聘
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- 匿名用戶(hù) 面試了職位: 土建主管工程師 2021-11-04
- 臺州椒江土建主管工程師面試經(jīng)驗
- 面試過(guò)程:網(wǎng)上投的簡(jiǎn)歷很快就收到面試電話(huà),人事在電話(huà)里簡(jiǎn)單聊了一下工作經(jīng)歷、目前薪資、持證情況等一些基本條件,一面過(guò)了大概2周后接到項目總的電話(huà),加了項目總的微信進(jìn)行視頻面試,項目總為人很隨和,面試過(guò)程中感覺(jué)很自在,問(wèn)了一些專(zhuān)業(yè)問(wèn)題后直接表示面試通過(guò)了,后面人事經(jīng)理電話(huà)談薪資沒(méi)有談妥最后遺憾沒(méi)有去成。面試官問(wèn)的面試題:1、簡(jiǎn)單的自我介紹2、構造腰筋和抗扭腰筋的區別?3、如何控制進(jìn)度,4、什么時(shí)候能到崗5、期望的薪資條件
- 有難度,但有機會(huì ) 感覺(jué)很不錯 面試通過(guò) 網(wǎng)絡(luò )招聘
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- 匿名用戶(hù) 面試了職位: 成本控制工程師 2021-11-04
- 石家莊成本控制工程師面試經(jīng)驗
- 面試過(guò)程:最開(kāi)始應該是某家的獵頭把我推薦給了BGY,然后BGY很不專(zhuān)業(yè)的居然自己打電話(huà)過(guò)來(lái)了,也許是他們也在某網(wǎng)上看到了我的簡(jiǎn)歷,后來(lái)第二天就去面試了,群面,一個(gè)是分公司高層,另外兩個(gè)是部門(mén)級的,什么都問(wèn),專(zhuān)業(yè)問(wèn)題啊,一些稀奇古怪的問(wèn)題啊,最主要的是問(wèn)你能不能接受加班,并且會(huì )明確的告訴你規定的朝九晚五你最好不要真的去執行........面試官問(wèn)的面試題:1.能不能接受加班2.能不能接受加班3.能不能接受加班4.專(zhuān)業(yè)問(wèn)題......
- 有難度,但有機會(huì ) 感覺(jué)很不錯 面試通過(guò) 獵頭推薦
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面試難度
- 很簡(jiǎn)單
- 一般
- 難度一般
- 困難
- 超難
6.0
數據源于找工易用戶(hù),更新于2022-08-16
企業(yè)面試難度評分,取自用戶(hù)在該企業(yè)面試評分數據,分值越高,難度越大,僅供參考。
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