崗位職責： 1、熟悉各個(gè)工段相關(guān)情況，能夠提出新廠(chǎng)生產(chǎn)流程建立的具體落地方案。
2、能夠完成新廠(chǎng)的組織框架設計。
3、管理層面：精通生產(chǎn)現場(chǎng)管理、質(zhì)量、安全、設備、生產(chǎn)計劃管理等方面，能夠通過(guò)筆試和面試考核，并提出針對保定工廠(chǎng)的改善建議。

任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，生產(chǎn)管理、機械類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、30-45周歲，身體健康，工作地點(diǎn)可接受徐水本部及重慶永川分公司。 3、受過(guò)生產(chǎn)管理、管理能力開(kāi)發(fā)等方面的培訓。
4、8年以上生產(chǎn)工作經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 5、精通生產(chǎn)管理，熟悉公司產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、規程、質(zhì)量標準。

崗位職責：
1.體系建設

負責建立和完善質(zhì)量控制相關(guān)的各項管理制度，制定明確的工作程序和工作標準，并監督實(shí)施；

負責質(zhì)量和環(huán)境體系的建立健全和良性運作；

負責積極配合相關(guān)部門(mén)做好質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康體系認證的內、外部審核和換證工作。

2.檢驗管理

負責根據技術(shù)標準制定并執行檢驗標準；

負責根據檢驗標準對原材料、加工件、半成品、成品檢驗，出具檢驗報告單；

負責根據檢驗標準和工藝操作規程，對生產(chǎn)重要工序、成品、樣品檢驗；

負責檢驗新技術(shù)、新方法的引進(jìn)與應用；

負責產(chǎn)品標識和可追溯性管理，保證產(chǎn)品質(zhì)量可跟蹤、可控制。

3.質(zhì)量管理

負責組織質(zhì)量問(wèn)題總結與分析，對質(zhì)量問(wèn)題和客戶(hù)投訴調查和分析，進(jìn)行責任判定，提出并監督實(shí)施糾正預防措施。

4.計量管理

負責依據計量法進(jìn)行計量器具的定期送檢校驗。

5.其他

完成領(lǐng)導交辦的其他工作。


任職要求：
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機械、質(zhì)量工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，工資面議；
2.受過(guò)生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、產(chǎn)品知識等方面的培訓，有內審員證；
3.熟悉質(zhì)量體系標準，熟練操作電腦常用辦公軟件；
4.5年以上工作經(jīng)驗，3年以上本崗位工作經(jīng)驗；
5.優(yōu)秀的組織能力和分析能力，較好的計劃能力和溝通能力，一般的協(xié)調能力和創(chuàng )新能力。

崗位職責：
1.質(zhì)量檢驗
負責根據檢驗規程、工藝技術(shù)文件、隨工表等標準對裝配工段的產(chǎn)出品進(jìn)行檢驗外觀(guān)、技術(shù)指標等特性，并填寫(xiě)檢驗記錄單；
負責根據檢驗標準和工藝操作規程，對生產(chǎn)首件、成品、樣品檢驗；
負責產(chǎn)品標識和可追溯性管理，保證產(chǎn)品質(zhì)量可跟蹤、可控制。
2.質(zhì)量監督
負責監控巡視生產(chǎn)過(guò)程中的實(shí)施情況，包括人、機、料、法、環(huán)、測、安全等質(zhì)量因素，適時(shí)提出合理建議。
3.質(zhì)量統計分析
負責匯總、存檔、分析質(zhì)量檢驗記錄及時(shí)上報質(zhì)量問(wèn)題；
負責質(zhì)量檔案建立及更新。
4.設備管理
負責檢測設備的使用、維護、保養。
5.其他
完成領(lǐng)導交辦的其他工作。


任職要求：
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機械、質(zhì)量工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.受過(guò)生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、產(chǎn)品知識等方面的培訓；
3.熟悉質(zhì)量體系標準，熟練操作電腦常用辦公軟件；
4.優(yōu)秀的執行能力和分析能力。