- 晉升機會(huì ): 4.7
- 公司管理: 4.8
- 工作補貼: 4.4
- 工作壓力: 4.4
- 工作氛圍: 4.8
- 辦公環(huán)境: 4.6
- 企業(yè)文化: 4.3
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- 匿名用戶(hù) 欽州 1700
- 對公司評分:
- 金碧物業(yè)有限公司欽州1700點(diǎn)評-工作壓力大,要求多,閑人多任務(wù)重
- 公司的工作節奏怎么樣?工作壓力大,要求多,閑人多任務(wù)重,拼關(guān)系。2021年下半年基本每天都得晚半小時(shí),每周還要有一天提前2.5小時(shí)去公司參加訓練,周六周日從來(lái)沒(méi)有加班費,輪休,法定7天的只給3天,法定3天的,只給一天假,上班也沒(méi)有加班費。公
- 2022-02-12
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- 匿名用戶(hù) 長(cháng)沙 物業(yè)助理
- 對公司評分:
- 金碧物業(yè)有限公司長(cháng)沙物業(yè)助理點(diǎn)評-物業(yè)助理 - 現在員工
- 公司優(yōu)點(diǎn):氛圍輕松,規模較大公司缺點(diǎn):觀(guān)念保守給求職者的建議:改變思想,獨立出來(lái),與時(shí)俱進(jìn)!
- 2021-12-20
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- 匿名用戶(hù) 阜陽(yáng) 工程技工
- 對公司評分:
- 金碧物業(yè)有限公司阜陽(yáng)工程技工點(diǎn)評-崗位很多,工程技師,工程主管
- 公司崗位級別有哪些,一般多久能晉升?崗位很多,工程技師,工程主管,維修部經(jīng)理,技師工資6800保底,經(jīng)理一萬(wàn)多點(diǎn),晉升機會(huì )挺好,工資同行業(yè)全中上等公司有年終獎嗎?全體都是有年終獎的,不過(guò)根據轉正時(shí)間算,轉正一年以上的普通員工是一個(gè)月工資,經(jīng)
- 2021-12-20
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- 匿名用戶(hù) 阜陽(yáng) 工程主管
- 對公司評分:
- 金碧物業(yè)有限公司阜陽(yáng)工程主管點(diǎn)評-一般,工作氛圍不是很好,各部門(mén)配合不行
- 公司工作氛圍與團隊怎樣?一般,工作氛圍不是很好,各部門(mén)配合不行,主要是領(lǐng)導之間的勾心斗角太嚴重,影響部門(mén)配合,下面員工非常難做,想做好,但各個(gè)條條框框壓著(zhù),難公司人員流動(dòng)性大嗎?公司人員流動(dòng)性非常大,不太適合長(cháng)期發(fā)展,因為高周轉率公司,銷(xiāo)售
- 2021-12-20
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- 匿名用戶(hù) 武漢 采購
- 對公司評分:
- 金碧物業(yè)有限公司武漢采購點(diǎn)評-當時(shí)聽(tīng)到是恒大的物業(yè),才加入本想后面進(jìn)地產(chǎn)
- 是什么原因吸引你加入該公司?當時(shí)聽(tīng)到是恒大的物業(yè),才加入本想后面進(jìn)地產(chǎn),結果不讓?zhuān)愦竺麣膺€是不錯的,公司制度完善,流程多,經(jīng)常下發(fā)文件,我們就加班學(xué)習公司漲工資時(shí)長(cháng)及漲幅?這個(gè)就很尷尬,我面試談薪資比實(shí)際高,領(lǐng)導說(shuō)人事不讓?zhuān)俏颐嬖嚨臅r(shí)候
- 2021-12-20
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- 匿名用戶(hù) 武漢 收費
- 對公司評分:
- 金碧物業(yè)有限公司武漢收費點(diǎn)評-大公司,世界500強,加入金碧物業(yè)對我職業(yè)有幫助
- 是什么原因吸引你加入該公司?大公司,世界500強,加入金碧物業(yè)對我職業(yè)有幫助,幫助不算大的,因為做的最底層。工作壓力還是挺大的,官僚主義嚴重,人員流動(dòng)大。公司漲工資時(shí)長(cháng)及漲幅?沒(méi)怎么漲工資吧,漲幅也較小,公司薪酬體系挺完善的。加班沒(méi)有加班費
- 2021-12-20
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- 匿名用戶(hù) 重慶 客服管家
- 對公司評分:
- 金碧物業(yè)有限公司重慶客服管家點(diǎn)評-工作壓力看各人心理素質(zhì),因為工作內容即使和業(yè)主打交道
- 在該企業(yè)工作壓力大嗎?工作壓力看各人心理素質(zhì),因為工作內容即使和業(yè)主打交道,一般業(yè)主沒(méi)有事情不會(huì )來(lái)找你,但是找到你就沒(méi)有什么好事情了。公司的工作節奏怎么樣?客服管家這個(gè)職位節奏挺慢的,有事兒的時(shí)候才忙,下班一般不準時(shí),經(jīng)常加班,即使沒(méi)事什么
- 2021-12-20
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- 匿名用戶(hù) 株洲 前臺
- 對公司評分:
- 金碧物業(yè)有限公司株洲前臺點(diǎn)評-一般不漲,即使要漲,一定是普遍調整
- 公司漲工資時(shí)長(cháng)及漲幅?一般不漲,即使要漲,一定是普遍調整。后入公司的會(huì )比先入職的工資要高一些,會(huì )出現同崗不同酬的情況,而且不會(huì )針對這種現象進(jìn)行調整。轉正會(huì )有一次調薪,一定要把握機會(huì ),項目經(jīng)理等人沒(méi)有調薪資格,千萬(wàn)不要相信畫(huà)餅。體系完善。你覺(jué)
- 2021-12-20
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- 匿名用戶(hù) 遼陽(yáng) 客服管家
- 對公司評分:
- 金碧物業(yè)有限公司遼陽(yáng)客服管家點(diǎn)評-五線(xiàn)城市中一個(gè)有吸引力的公司
- 是什么原因吸引你加入該公司?五線(xiàn)城市中一個(gè)有吸引力的公司,一份有吸引力的工資。很大,六年半的客服工作磨練了自己,極度抗壓公司工作時(shí)間怎樣?10天帶薪年假,但是休息時(shí)也要回微信要接電話(huà),有任務(wù)指標時(shí)加班,單休,時(shí)時(shí)刻刻都要關(guān)注各種微信群,考核
- 2021-12-20
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- 匿名用戶(hù) 行政管理
- 對公司評分:
- 金碧物業(yè)有限公司行政管理點(diǎn)評-一般一年一次,也要看公司政策
- 公司漲工資時(shí)長(cháng)及漲幅?一般一年一次,也要看公司政策,有的時(shí)候也不漲,漲幅300左右,想要工資漲薪還要靠升職,薪酬體系比較完善。在公司工作,給你帶來(lái)哪些影響和變化?有無(wú)印象特別深刻的事情?公司制度相對完善,工作的方方面面都有制度可遵循,定期會(huì )
- 2021-12-20