艾比森面試
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- 匿名用戶(hù) 面試了職位: 銷(xiāo)售工程師 2022-08-15
- 面試后大概3-5天收到面試結果,面試問(wèn)題有:01.對公司和職位的認知;02.職業(yè)規劃;03.過(guò)往經(jīng)歷;04.語(yǔ)言測試。前前后后總共面試4輪,hr,區域銷(xiāo)售經(jīng)理,大區銷(xiāo)售經(jīng)理,hr。我面的是拉美國家銷(xiāo)售工程師,所以有語(yǔ)言測試,用西班牙語(yǔ)跟銷(xiāo)售經(jīng)理聊自我介紹,職業(yè)過(guò)往,職業(yè)選擇等。差不多三周時(shí)間,拿到offer。糟心的事兒來(lái)了,疫情和經(jīng)濟不穩定對公司今年的業(yè)務(wù)影響比較嚴重,所以在談好offer后一個(gè)多禮拜,我接到了短期降薪和降低/延繳五險一金的通知。單考慮到公司是上市公司,行業(yè)排名,國際知名度等方面,即使降薪我也接受該工作。隨后,就在我入職的前三天,hr又告知我,國際疫情和經(jīng)濟影響嚴重,公司覺(jué)得暫時(shí)取消一切招聘工作,待入職的員工一律延緩入職(具體時(shí)間未定)。我當即心里做出決定,放棄該公司,另投簡(jiǎn)歷。
- 有難度,但有機會(huì ) 面試通過(guò) 網(wǎng)絡(luò )招聘
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- 匿名用戶(hù) 面試了職位: BD經(jīng)理 2022-07-26
- 面試后大概2天收到面試結果,面試問(wèn)題有:01.對公司的了解;02.職業(yè)規劃;03.自我介紹。2輪,中英文都有,感覺(jué)還可以,主要是面試效率高,面后很快給通知了。
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- 匿名用戶(hù) 面試了職位: 國際銷(xiāo)售工程師 2022-06-25
- 深圳龍崗國際銷(xiāo)售工程師面試經(jīng)驗
- 面試過(guò)程:面試比較簡(jiǎn)單,在學(xué)校的雙選會(huì )上,先有一個(gè)簡(jiǎn)單的hr面試然后語(yǔ)言面然后最后是hr和經(jīng)理一起面試面試官問(wèn)的面試題:首先是要說(shuō)自我介紹然后是自己的一些優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)面試官會(huì )問(wèn)你對他們公司有什么了解最后也會(huì )有一個(gè)提問(wèn)的環(huán)節
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- 匿名用戶(hù) 面試了職位: 測試工程師 2022-01-11
- 面試過(guò)程:網(wǎng)上申請的,后來(lái)叫我去面試和帶上三方協(xié)議。去到的時(shí)候因為擔心遲到,所以去早了。于是問(wèn)他可不可以提前過(guò)去,他說(shuō)可以然后讓我去到的時(shí)候打電話(huà)給他,去到的時(shí)候打電話(huà)給他不接???然后讓我在門(mén)外等了好久才叫人過(guò)來(lái)帶路。去到的時(shí)候讓我填了入職申請就開(kāi)始面試了,面試一共被分成了兩輪,第一輪結束了就一直讓我等,等了差不多三個(gè)小時(shí),我受不了就問(wèn)他什么情況后他才說(shuō)品質(zhì)經(jīng)理一直在面試其他人??(waht?一直在面試其它人,然后我第一個(gè)到的要我等三個(gè)小時(shí)???),很煩這種覺(jué)得不合適又不放人走硬是要耗人時(shí)間的垃圾HR,而且對面試者的態(tài)度不一致,很勢利眼。面試官問(wèn)的面試題:?jiǎn)?wèn)題問(wèn)的基本都是一些背景情況調查,沒(méi)什么實(shí)際的內容,也沒(méi)問(wèn)到專(zhuān)業(yè)知識,最多只能判斷下自己的性格。問(wèn)法都很腦殘,對一個(gè)問(wèn)題刨根問(wèn)底,一件事情把你問(wèn)到穿,問(wèn)到人很反感,而且問(wèn)的時(shí)候沒(méi)做筆記,同一個(gè)問(wèn)題我前面剛說(shuō)后面又來(lái)問(wèn)???第一次遇到這樣的,根本就是在拖延時(shí)間,后面面試完了說(shuō)讓品質(zhì)經(jīng)理和我聊聊,然后讓我等了差不多三個(gè)鐘,要是我不反應他可能還要拖更久。最關(guān)鍵的是品質(zhì)經(jīng)理來(lái)了也沒(méi)說(shuō)什么,就敷衍走個(gè)形式的感覺(jué),估計第一輪的時(shí)候他就可能覺(jué)得我內向不適合這工作,所以就先把我晾一邊面試其他人吧。
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- 匿名用戶(hù) 面試了職位: 海外銷(xiāo)售 2021-11-09
- 面試過(guò)程:先是通過(guò)電話(huà)面試確認了一些信息,然后到公司進(jìn)行群面,最后是一對一的單獨面試,整個(gè)過(guò)程都比較nice,主要是自己的邏輯要清晰,自信。面試官問(wèn)的面試題:1.為什么要應聘這個(gè)崗位2.你有什么興趣愛(ài)好3.如果被錄取了,你對于自己的未來(lái)有什么規劃4.你未來(lái)怎么從事這個(gè)崗位的工作就是一些這樣的問(wèn)題
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- 匿名用戶(hù) 面試了職位: 銷(xiāo)售工程師 2021-11-04
- 面試過(guò)程:先是Hr面試,然后區域總經(jīng)理,然后再是市場(chǎng)總監,面試過(guò)程不難,他們主要還是看求職者的基本職業(yè)素質(zhì)面試官問(wèn)的面試題:你的性格特點(diǎn),有什么優(yōu)缺點(diǎn),有沒(méi)有什么有挑戰性的工作或經(jīng)歷,做為一位銷(xiāo)售人員,你認為最主要的職業(yè)素養是什么,英文用的比較多
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- 匿名用戶(hù) 面試了職位: 測試工程師 2021-11-04
- 面試過(guò)程:網(wǎng)上申請的,后來(lái)叫我去面試和帶上三方協(xié)議。去到的時(shí)候因為擔心遲到,所以去早了。于是問(wèn)他可不可以提前過(guò)去,他說(shuō)可以然后讓我去到的時(shí)候打電話(huà)給他,去到的時(shí)候打電話(huà)給他不接???然后讓我在門(mén)外等了好久才叫人過(guò)來(lái)帶路。去到的時(shí)候讓我填了入職申請就開(kāi)始面試了,面試一共被分成了兩輪,第一輪結束了就一直讓我等,等了差不多三個(gè)小時(shí),我受不了就問(wèn)他什么情況后他才說(shuō)品質(zhì)經(jīng)理一直在面試其他人??(waht?一直在面試其它人,然后我第一個(gè)到的要我等三個(gè)小時(shí)???),很煩這種覺(jué)得不合適又不放人走硬是要耗人時(shí)間的垃圾HR,而且對面試者的態(tài)度不一致,很勢利眼。面試官問(wèn)的面試題:?jiǎn)?wèn)題問(wèn)的基本都是一些背景情況調查,沒(méi)什么實(shí)際的內容,也沒(méi)問(wèn)到專(zhuān)業(yè)知識,最多只能判斷下自己的性格。問(wèn)法都很腦殘,對一個(gè)問(wèn)題刨根問(wèn)底,一件事情把你問(wèn)到穿,問(wèn)到人很反感,而且問(wèn)的時(shí)候沒(méi)做筆記,同一個(gè)問(wèn)題我前面剛說(shuō)后面又來(lái)問(wèn)???第一次遇到這樣的,根本就是在拖延時(shí)間,后面面試完了說(shuō)讓品質(zhì)經(jīng)理和我聊聊,然后讓我等了差不多三個(gè)鐘,要是我不反應他可能還要拖更久。最關(guān)鍵的是品質(zhì)經(jīng)理來(lái)了也沒(méi)說(shuō)什么,就敷衍走個(gè)形式的感覺(jué),估計第一輪的時(shí)候他就可能覺(jué)得我內向不適合這工作,所以就先把我晾一邊面試其他人吧。
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- 匿名用戶(hù) 面試了職位: 海外銷(xiāo)售代表 2021-11-04
- 面試過(guò)程:1.獵頭找到,先跟獵頭溝通,聊得差不多,覺(jué)得我各方面符合就推過(guò)去了。我沒(méi)有在招聘平臺投過(guò)他家的簡(jiǎn)歷沒(méi)有進(jìn)入到他們的庫,獵頭才可以推送。2.電話(huà)與HR初步溝通,我的基本情況,崗位的基本情況,我的經(jīng)歷。強調了工作需要出差3~6月,偶爾需要等時(shí)差加班,介紹了薪資架構,強調了起薪(意思就是跟我當前有差距,能接受就下一步)3.約了面試時(shí)間,據說(shuō)是HR和用人部門(mén)經(jīng)理一起面,終面由區域總監面。一趟跑完。面試結果幾天內出4.好吧,還沒(méi)有去面。等結果。面試官問(wèn)的面試題:1.年度出差3-6月接受嗎2.過(guò)往經(jīng)歷如何之類(lèi)3.工作地點(diǎn)有點(diǎn)遠接受嗎4.起薪接受嗎5.英語(yǔ)能力如何之類(lèi)的6.總之因為是HR的電話(huà)溝通,了解基本情況,看得出他們比較擔心面試者不接受條件還浪費時(shí)間過(guò)去面試,也能感覺(jué)他們還是沒(méi)有十分看重行業(yè)經(jīng)驗和資源(有最好,似乎是人選不多的樣子)。
- 社會(huì )招聘
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- 匿名用戶(hù) 面試了職位: atm服務(wù)工程師 2021-11-04
- 深圳龍崗atm服務(wù)工程師面試經(jīng)驗
- 面試過(guò)程:1.HRM面試,自我介紹,口語(yǔ)測試2.TSD面試,二極管,三極管工作原理,行業(yè)知識了解,口語(yǔ)測試3.部門(mén)區域總經(jīng)理終面面試官問(wèn)的面試題:個(gè)人興趣為什么加入公司對公司有什么了解為什么從上家公司離職個(gè)人規劃是否適應長(cháng)期出差
- 有難度,但有機會(huì ) 面試通過(guò) 網(wǎng)絡(luò )招聘
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- 匿名用戶(hù) 面試了職位: 海外銷(xiāo)售代表 2021-11-04
- 深圳海外銷(xiāo)售代表面試經(jīng)驗
- 面試過(guò)程:1.獵頭找到,先跟獵頭溝通,聊得差不多,覺(jué)得我各方面符合就推過(guò)去了。我沒(méi)有在招聘平臺投過(guò)他家的簡(jiǎn)歷沒(méi)有進(jìn)入到他們的庫,獵頭才可以推送。2.電話(huà)與HR初步溝通,我的基本情況,崗位的基本情況,我的經(jīng)歷。強調了工作需要出差3~6月,偶爾需要等時(shí)差加班,介紹了薪資架構,強調了起薪(意思就是跟我當前有差距,能接受就下一步)3.約了面試時(shí)間,據說(shuō)是HR和用人部門(mén)經(jīng)理一起面,終面由區域總監面。一趟跑完。面試結果幾天內出4.好吧,還沒(méi)有去面。等結果。面試官問(wèn)的面試題:1.年度出差3-6月接受嗎2.過(guò)往經(jīng)歷如何之類(lèi)3.工作地點(diǎn)有點(diǎn)遠接受嗎4.起薪接受嗎5.英語(yǔ)能力如何之類(lèi)的6.總之因為是HR的電話(huà)溝通,了解基本情況,看得出他們比較擔心面試者不接受條件還浪費時(shí)間過(guò)去面試,也能感覺(jué)他們還是沒(méi)有十分看重行業(yè)經(jīng)驗和資源(有最好,似乎是人選不多的樣子)。
- 面試難度一般 感覺(jué)很不錯 有機會(huì )通過(guò) 社會(huì )招聘
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面試難度
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企業(yè)面試難度評分,取自用戶(hù)在該企業(yè)面試評分數據,分值越高,難度越大,僅供參考。
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