1、參與評估工藝方案、工藝流程可行性
2、生產(chǎn)過(guò)程及產(chǎn)品質(zhì)量控制與優(yōu)化，及時(shí)發(fā)現和解決生產(chǎn)過(guò)程及產(chǎn)品的質(zhì)量和技術(shù)問(wèn)題，對異常進(jìn)行分析與處理，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行
3、負責協(xié)助客訴、退貨信息確認，產(chǎn)品異常分析，撰寫(xiě)客訴8d報告
4、協(xié)助研發(fā)新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)：工藝調試以及實(shí)驗的設計實(shí)施
5、新產(chǎn)品、新工藝、新結構的量產(chǎn)導入以及處理相關(guān)異常
6、上級交辦的其他工作

任職要求：
1、碩士學(xué)歷，光電子、微電子、電子科學(xué)與技術(shù)、材料物理、半導體、凝聚態(tài)物理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、能夠閱讀英文文獻，可以使用英文簡(jiǎn)單口語(yǔ)交流，能夠熟練使用英文進(jìn)行書(shū)面交流，熟練使用辦公軟件、熟練掌握auto-cad等常用繪圖軟件
3、非985/211院校畢業(yè)生，需從事半導體、電子相關(guān)行業(yè)1年及以上
4、985/211院校畢業(yè)應屆畢業(yè)生，無(wú)工作經(jīng)驗要求

職位描述：
1、執行所負責設備/備件及廢舊物資變賣(mài)相關(guān)工作的采購進(jìn)度控制和反饋，努力達成所負責事宜的考核目標；
2、組織相關(guān)部門(mén)開(kāi)發(fā)、考察、評估、甄選供應商；
3、所負責材料erp系統內的處理以及采購狀態(tài)的更新；
4、合同洽談、起草、報批、簽訂和執行，協(xié)調接貨、驗收、退貨、索賠、結算、培訓、保養等事項處理；
5、嚴格執行部門(mén)的各項規章制度，定期完成所負責采購范圍內各項數據整理分析；
6、配合部門(mén)工作分配要求，有問(wèn)題及時(shí)與相關(guān)部門(mén)溝通；
7、負責部門(mén)關(guān)聯(lián)交易的處理。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、熟練使用辦公軟件，erp系統；
3、具有一定的財務(wù)知識；
4、做事認真細致，有較強的責任心，吃苦耐勞，具備良好的抗壓能力；
5、具有一定的溝通、談判技巧。

職位描述：
1、參與建立和優(yōu)化招聘制度、招聘體系、招聘流程等；
2、負責一線(xiàn)操作類(lèi)人員招聘、甄選、面試、評估、錄用、報到通知工作，以滿(mǎn)足業(yè)務(wù)部門(mén)人力需求；
3、參與校園招聘，校企合作，以滿(mǎn)足公司人才需求；
4、參與管理和評估各招聘渠道、人力資源供應商，使其滿(mǎn)足公司要求，并符合法規標準；
5、上級主管交辦 的其它工作事項。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、至少2年以上制造企業(yè)一線(xiàn)員工招聘經(jīng)驗；
3、具備較強的責任心和良好的職業(yè)到的操守；
4、具備較強的溝通協(xié)調能力，做事積極主動(dòng)；
5、具備較強的抗壓能力。