海能達通信股份有限公司面試
我要分享 +共有10條海能達通信股份有限公司面試數據
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- 匿名用戶(hù) 面試了職位: 軟件測試工程師 2022-07-26
- 共面試2輪,未獲得工作
- 一面技術(shù)面,主要問(wèn)軟件測試相關(guān)理論及測試流程,給你一個(gè)測試對象,讓你說(shuō)下如何去測試。二面是HR面。
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- 匿名用戶(hù) 面試了職位: 網(wǎng)絡(luò )工程師 2022-07-23
- 共面試2輪,未獲得工作
- 一面是群面,感覺(jué)還好,面試官來(lái)說(shuō)可能先是嚴肅后是微笑。技術(shù)崗也要群面就。那就那樣子吧,可以去霸面。
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- 匿名用戶(hù) 面試了職位: C#軟件開(kāi)發(fā)工程師 2022-07-20
- 面試過(guò)程:熟人介紹去面試,因為本身是大廠(chǎng)的相關(guān)開(kāi)發(fā)工程師,所以面試較為順利;1、技術(shù)面是一個(gè)PL,看完簡(jiǎn)歷,問(wèn)了簡(jiǎn)歷的一些問(wèn)題,我就給他講了下目前在做哪方面的工作,結果他們其實(shí)只是剛剛開(kāi)始做這個(gè)項目,十分感興趣,就像培訓一樣講了半天;2、技術(shù)總監面,跟第一輪差不多,我講了一會(huì ),然后他就開(kāi)始講目前他們做到哪一步了,后面要繼續怎么發(fā)展,前景多么多么好;3、部門(mén)大佬面試,部門(mén)大佬之前是跟我一個(gè)公司的,面無(wú)表情,問(wèn)了幾個(gè)問(wèn)題,懟了我幾句。。。隨后結束面試,大概一上午,過(guò)了不到一星期,電話(huà)通知過(guò)了,詢(xún)問(wèn)可以報道時(shí)間,薪資是在之前的基礎上加了一點(diǎn)點(diǎn)。。。后面就沒(méi)去了,8點(diǎn)上班。。。薪水還少面試官問(wèn)的面試題:根據簡(jiǎn)歷問(wèn)問(wèn)題,沒(méi)有對C的基礎知識進(jìn)行詢(xún)問(wèn),只是問(wèn)的業(yè)務(wù)知識;技術(shù)大佬給人感覺(jué)有激情,有沖勁,部門(mén)大佬病懨懨,說(shuō)話(huà)不看人;
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- 匿名用戶(hù) 面試了職位: 軟件工程師 2022-07-18
- 共面試4輪,未獲得工作
- 先群面,第二天連著(zhù)三面,中間不過(guò)就讓走人了,終面是倆經(jīng)理面的,一個(gè)深圳,一個(gè)哈爾濱,當時(shí)不知道,說(shuō)了好多哈爾濱的壞話(huà),結果就石沉大海了....。
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- 匿名用戶(hù) 面試了職位: 人力資源 2022-01-11
- 面試過(guò)程:等群面,群面過(guò)后一對一,首先應該是hr,校友小姐姐,很好看,溫柔中帶點(diǎn)嚴肅,問(wèn)題較為常規。緊接著(zhù)就等通知,應該是hr主管面,因為本身就是人資部門(mén),感覺(jué)大叔有點(diǎn)油膩,不是很喜歡,最后給個(gè)任務(wù)讓回去做,說(shuō)這是給我的機會(huì ),后面想著(zhù)不是很適合這種面試,也沒(méi)有特別想去這一家,而且一直很扯,細節就不描述了,反正感覺(jué)和自己價(jià)值觀(guān)不是很對口的一家公司,果斷放棄了。面試官問(wèn)的面試題:1.群面,關(guān)于教育的問(wèn)題,開(kāi)放討論2.一對一對人資的了解,招聘渠道,招聘流程,讓你組一個(gè)團隊,怎么去組家庭情況,意向城市等問(wèn)了我的專(zhuān)業(yè),以及為什么要跨專(zhuān)業(yè)調查本校小語(yǔ)種專(zhuān)業(yè)就業(yè)情況并給反饋,作為一個(gè)能力的考核
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- 匿名用戶(hù) 面試了職位: 項目經(jīng)理 2022-01-11
- 面試過(guò)程:投遞簡(jiǎn)歷大概5~6天電話(huà)預約南山區海能達大廈進(jìn)行一面,面試形式是兩輪,首先是人力資源經(jīng)理花了10來(lái)分鐘簡(jiǎn)單問(wèn)了個(gè)人情況,看樣子在核實(shí)是否背履歷,還包括家庭情況以及個(gè)人職業(yè)發(fā)展規劃等等;其次部門(mén)負責人直接面談,主要閑談為主,大概花了半個(gè)小時(shí),個(gè)中穿插對于之前工作的項目經(jīng)歷以及項目管理上的部分細節問(wèn)題,有點(diǎn)與無(wú)聲處顯真章的感覺(jué)。面試官問(wèn)的面試題:人力資源的具體問(wèn)題如下:1、個(gè)人情況介紹,重點(diǎn)是前兩家公司的工作職責和經(jīng)歷;2、上一個(gè)公司離職原因?未來(lái)的個(gè)人職業(yè)發(fā)展規劃;3、家庭情況詢(xún)問(wèn),婚否?育兒??jì)衫??學(xué)籍?籍貫?部門(mén)負責人的具體問(wèn)題如下:1、具體講下上一個(gè)公司個(gè)人負責的項目情況介紹;2、項目管理上遇到甲方的刁難處理以及應對;3、如何協(xié)調現場(chǎng)施工人員,以及調動(dòng)其積極性,如何安撫負面情緒;4、穿插中問(wèn)了個(gè)項目負責人是否得要有強烈的控制欲。
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- 匿名用戶(hù) 面試了職位: 采購工程師 2022-01-11
- 面試過(guò)程:面試的過(guò)程中,其實(shí)我首先接到了hr的電話(huà),簡(jiǎn)單聊了關(guān)于采購工作經(jīng)歷,主要與老東家pcb原廠(chǎng)那一相關(guān)行業(yè)有關(guān)。接著(zhù)人事覺(jué)得不錯、就直接引薦了部門(mén)的主管面,主要針對各種料品的了解做了一個(gè)產(chǎn)品的認識度詳談。這個(gè)電子類(lèi)品的老大推薦到另一個(gè)上與pcb強相關(guān)的team上,我們談了談,但其實(shí)對于價(jià)格我本身的核算意識不強,當時(shí)沒(méi)有很好去核算成本的演示,但是通知了復試。第三次,見(jiàn)面的是副總,他給我的建議是不夠嘚瑟,其實(shí)直接的說(shuō)法字面意思是說(shuō),需要對面試幾家、才能積累經(jīng)驗,給他以一種安心、放心的感覺(jué)。同時(shí)還也談了薪資,末尾HR也簡(jiǎn)單的說(shuō)了一條我的要求、公司的福利,最后沒(méi)有拿到正式offer。面試官問(wèn)的面試題:1.對pcb成本,即電子料成本的核算,如何核算?可以打一個(gè)例子,來(lái)算。就可以了。我算了基本的一平米三階的板,基本上說(shuō)了是20人名幣左右,若表面處理不復雜,字符、HDI鐳射孔不多,就20-25元rmb,對方還是基本能接受的。
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- 匿名用戶(hù) 面試了職位: 財務(wù)專(zhuān)員 2021-11-11
- 深圳財務(wù)專(zhuān)員面試經(jīng)驗
- 面試過(guò)程:海能達專(zhuān)門(mén)在希爾頓租了一個(gè)會(huì )議室進(jìn)行面試,當天我收到通知來(lái)參加群面,群面之后馬上公布進(jìn)入下一輪面試的人選,現場(chǎng)再進(jìn)行hr面。面完之后回去又面了一輪業(yè)務(wù)面,沒(méi)有任何專(zhuān)業(yè)問(wèn)題只是聊聊簡(jiǎn)歷,結果被刷了。面試官問(wèn)的面試題:群面就是正常流程,沒(méi)有什么要多說(shuō)的。hr面,面試官問(wèn)了是哪里人,家庭情況怎么樣,期望薪資多少,用三個(gè)詞評價(jià)自己之類(lèi)的,就聊聊簡(jiǎn)歷,hr很有親和力,整個(gè)流程走下來(lái)覺(jué)得挺nice的。業(yè)務(wù)面也是聊簡(jiǎn)歷,面試官甚至沒(méi)有開(kāi)攝像頭。
- 有難度,但有機會(huì ) 感覺(jué)很不錯 面試未通過(guò) 校園招聘
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- 匿名用戶(hù) 面試了職位: 售后服務(wù)機械工程師 2021-11-09
- 深圳售后服務(wù)機械工程師面試經(jīng)驗
- 面試過(guò)程:等群面,群面過(guò)后一對一,首先應該是hr,校友小姐姐,很好看,溫柔中帶點(diǎn)嚴肅,問(wèn)題較為常規。緊接著(zhù)就等通知,應該是hr主管面,因為本身就是人資部門(mén),感覺(jué)大叔有點(diǎn)油膩,不是很喜歡,最后給個(gè)任務(wù)讓回去做,說(shuō)這是給我的機會(huì ),后面想著(zhù)不是很適合這種面試,也沒(méi)有特別想去這一家,而且一直很扯,細節就不描述了,反正感覺(jué)和自己價(jià)值觀(guān)不是很對口的一家公司,果斷放棄了。面試官問(wèn)的面試題:等群面,群面過(guò)后一對一,首先應該是hr,校友小姐姐,很好看,溫柔中帶點(diǎn)嚴肅,問(wèn)題較為常規。緊接著(zhù)就等通知,應該是hr主管面,因為本身就是人資部門(mén),感覺(jué)大叔有點(diǎn)油膩,不是很喜歡,最后給個(gè)任務(wù)讓回去做,說(shuō)這是給我的機會(huì ),后面想著(zhù)不是很適合這種面試,也沒(méi)有特別想去這一家,而且一直很扯,細節就不描述了,反正感覺(jué)和自己價(jià)值觀(guān)不是很對口的一家公司,果斷放棄了。
- 有難度,但有機會(huì ) 感覺(jué)一般 面試通過(guò) 校園招聘
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- 匿名用戶(hù) 面試了職位: 射頻研發(fā)工程師 2021-11-08
- 南京射頻研發(fā)工程師面試經(jīng)驗
- 面試過(guò)程:網(wǎng)上筆試測評,然后面試通知。面試一面技術(shù)面,HR面,最后boss面。技術(shù)面最為關(guān)鍵,都是基礎知識,做的項目最重要。一般看中你做的東西面試官問(wèn)的面試題:技術(shù)面很關(guān)鍵,會(huì )問(wèn)你微波射頻類(lèi)的基礎知識,比如一些仿真軟件用的怎么樣。還有你的家庭背景之類(lèi)的
- 面試未通過(guò)
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面試難度
- 很簡(jiǎn)單
- 一般
- 難度一般
- 困難
- 超難
5.0
數據源于找工易用戶(hù),更新于2022-01-11
企業(yè)面試難度評分,取自用戶(hù)在該企業(yè)面試評分數據,分值越高,難度越大,僅供參考。
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