- 晉升機會(huì ): 4.6
- 公司管理: 4.7
- 工作補貼: 4.8
- 工作壓力: 4.6
- 工作氛圍: 4.4
- 辦公環(huán)境: 4.1
- 企業(yè)文化: 4.1
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匿名用戶(hù) 合肥 KA經(jīng)理
- 對公司評分:
- 康恩貝合肥KA經(jīng)理點(diǎn)評-漲工資就看老板心情了,基本工資三年沒(méi)有漲過(guò)
- 公司漲工資時(shí)長(cháng)及漲幅?漲工資就看老板心情了,基本工資三年沒(méi)有漲過(guò),獎金也是看個(gè)人能力,還有是否有大客戶(hù)在手上公司福利怎樣福利?房補,交通補助,公積金,補充保險都沒(méi)有,只有最起碼的五險,保險之前是交在金華,現在轉到當地了公司的工作節奏怎么樣?
- 2021-11-10
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匿名用戶(hù) 成都 區域專(zhuān)員
- 對公司評分:
- 康恩貝成都區域專(zhuān)員點(diǎn)評-公司產(chǎn)品終端覆蓋很廣,產(chǎn)品品類(lèi)多
- 你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類(lèi)公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?公司產(chǎn)品終端覆蓋很廣,產(chǎn)品品類(lèi)多,品牌產(chǎn)品,相對于其他競品有很好的促銷(xiāo)方式,可操作空間大。就是未來(lái)晉升空間不是太大。公司工作氛圍與團隊怎樣?團隊工作氛圍融洽,偶
- 2021-11-02
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匿名用戶(hù) 西安 區域經(jīng)理
- 對公司評分:
- 康恩貝西安區域經(jīng)理點(diǎn)評-有一點(diǎn),業(yè)績(jì)指標很大,區域劃分不是很公平
- 在該企業(yè)工作壓力大嗎?有一點(diǎn),業(yè)績(jì)指標很大,區域劃分不是很公平,有很多區域基本沒(méi)有多少銷(xiāo)量但是還是分在了一起,有很多的人和事需要自己去承擔,和客戶(hù)的溝通也需要技巧公司的工作節奏怎么樣?公司的節奏十分的緊湊,需要你很快的適應環(huán)境,需要你基本上
- 2021-10-25
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